dstr8 2 Beitrag melden Mai 31, 2007 geantwortet Sehr interessant ist hier auch eine Studie, die besagt, dass knapp 80% (glaube mich an die Zahl zu erinnern) innerlich gekündigt haben, sprich sich in ihrer Arbeit nicht wiederfinden und dementsprechend sich nicht mehr absolut einbringen...ja sehr interessant...aber die geben dann keine 100%und reden negativ über ihre arbeitan diesem punkt war ich aber dank meiner neuen einstellung weiß ich, dass ich mir zuviel stress gemacht habwas man ja daran sieht, dass ich weniger arbeit mache, aber mein boss mir jetzt aufeinmal mein gehalt erhöht hatund mir auch ein positives feedback gegeben hat und mir angeboten hatnach dem praktikum wieder in der firma zu arbeiten.der grundstein ist wohl, dass ich arbeit inzwischen als positiv anseheich freu mich jeden morgen aufzuwachen und zur arbeit zu gehen Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen
