Bewerbungsgespräch - Anzug? Melde Dich an, um diesen Inhalt zu abonnieren 0

[Casablanca 18]

Ich studiere im fünften Semester Bwl und bewerbe mich grade auf Praktikastellen im Controllingbereich. Brauche ich für das vorstellungsgespräch einen Anzug oder reicht Jeans mit Hemd?

[Ineptitude 85]

Außer im Handwerk immer Anzug im Vorstellungsgespräch.

[afc_squared 25]

Himmel.. das ist schon das zweite Mal dass diese Frage auftaucht.

Natürlich !!!

Mein Bewerbungsgespräch lief zwar in kurzem Hemd und Sandalen ab.. aber das nur weil mich mein späterer Chef damit "überfiel".

Bei einem vorbereiteten Bewerbungsgespräch wird das erwartet.

Selbst bei uns in der Technik.. bei Euch in Controling ohnehin ...

[löschen 15]

niemals den pot. Arbeitgeber wie ne Vogelscheuche dastehen lassen.

manchmal tun es jeans und hemd mit sakko auch - hängt davon ab, wie sich das unternehmen präsentiert und dort die kleidungsgepflogenheiten sind.

controlling klingt für mich nach großer firma. aber auch da gibt´s konservative und lockere.

wenn du jemanden in dem unternehmen kennst, frag doch, ob idR Anzug getragen wird - sonst evtl. homepage. Bei Traditionsunternehmen aus dem Fahrzeugbau, der Finanzbranche etc eher Anzug, in der Multimedia-, Werbebranche tipp ich mal auf eher nicht.

als praktikant muss anzug m.E. aber auch nicht unbedingt sein - wenn du dich gar nicht drin wohl fühlst, würd ich aber auch keinen anziehen.

als praktikant unbedingt auf "schicke Hose" machen, kann auch ein falsches bild vermitteln, weil vllt. nicht angemessen.

[Shao 6431]

Frag nach.

Unternehmenskultur entscheidet, was du tust.

[フィリプ 37]

Für das Vorstellungsgespräch immer Anzug, es sei denn es ist ausdrücklich nicht erwünscht.

Erst im Praktikum selbst kannst Du nachfragen, ob Du einen Anzug anziehen musst oder auch Hemd + Jeans reichen.

[PUATENBRUST 0]

Hatte auch letztens ein Bewerbungsgespräch bei einem eher "konservativen" Unternehmen (habe eine Zusage bekommen), war zwar im Marketing aber ich bin noch nie im Anzug zu einem Bewerbungsgespräch. Hauptgrund dafür ist wohl, dass ich mich so wohler fühle und es authentischer wirkt.

[jon29 10844]

IMMER im Anzug. Egal, was die Leute dort am Arbeitsplatz im Alltag anhaben oder die Unternehm,enskultur ist. Zum vorstellunsgsespräch immer im Anzug, außer zum Handwerk. Ebenso ist es wurst, was der Personalchef dort anhat, denn dene Mitkonkorrenten werden einen anhaben, und du wirst damit einfach zeigen, daß du den Job nicht so wichtig nimmst. Umgekehrt ist ein Anzug nie negativ, auch wenn es dem Chef nicht so witig wäre.

Aber gerade bei deinem Stuidum. Frage mich auch warum, dir das dann nicht klar ist.

Dunkelblauer oder grauer Anzug und schwarze Schuhe sind Pflicht.

p:S.

niemals den pot. Arbeitgeber wie ne Vogelscheuche dastehen lassen.

Sorry, aber das iost genau der falsche Ansatz. Denn es geht hier nicht um Alltagskleidung, die der Chef anhat,. sonder um das Vorstellungsgespräch! In einem Beruf im Büro immer Anzug! Auch wenn der Chef Jeans und Hemd nicht so schlimm sehen würde, aber ein Anzug ist niemals negativ.

[PUATENBRUST 0]

Es gibt ja auch noch was zwischen Anzug und Jeans+Hemd.

Ich bin ohne Anzug immer ganz gut gefahren......Hemd+feine schwarze Hose

Türlich macht man mit einem Anzug wahrscheinlich nie was falsch.......aber mit dem persönlichen Auftreten kann man auch viel wieder wettmachen

[löschen 15]

p:S.

niemals den pot. Arbeitgeber wie ne Vogelscheuche dastehen lassen.

Sorry, aber das iost genau der falsche Ansatz. Denn es geht hier nicht um Alltagskleidung, die der Chef anhat,. sonder um das Vorstellungsgespräch! In einem Beruf im Büro immer Anzug! Auch wenn der Chef Jeans und Hemd nicht so schlimm sehen würde, aber ein Anzug ist niemals negativ.

glaub ich nicht, dass das ein muss ist.

vor dem vorstellungsgespräch wurde bereits nach fachlichen kriterien und grob persönlichen kriterien gefiltert.

beim vorstellungsgespräch wird abgeklopft, ob der kandidat "rein passt". da ist anpassung an das unternehmen gefragt,

wozu eben auch die kleidung gehört.

gut, wenn -wie regelmäßig - auf eine stelle eine mehrzahl von kandidaten eingeladen ist, macht man mit anzug nichts falsch, wenn

die anderen auch alle im anzug dasitzen, denn wer sich den anderen anpasst, bietet so keine angriffsfläche.

ziel ist es aber, sich dem unternehmen anzupassen.

außerdem verspielt man die chance, sich von den mitbwerbern abzuheben.

kommt m.E. doch sehr selbstbewusst rüber, wenn man sich traut, sich etwas lockerer zu zeigen - v.a. wenn es einem selbst entspricht.

Es zeigt, dass man auch Persönlichkeit mitbringt.

Dass einem der Job wichtig ist, sollte man auf andere art und weise kommunizieren können.

wenn man weiss, das dort nur anzug getragen wird, ist es natürlich was anderes.

[R.P.P.L 339]

niemals den pot. Arbeitgeber wie ne Vogelscheuche dastehen lassen.

Mit einem konservativen Anzug macht man nie was falsch. Wahr ist aber an der Aussage, dass man es nicht übertreiben sollte. Man sollte keine übertriebene teuren Anzüge mit 22 tragen mit denen man James Bond in Casino Royale Konkurrenz machen könnte. Das könnte affektiert wirken.

Dezember 21, 2010 bearbeitet von R.P.P.L

[フィリプ 37]

außerdem verspielt man die chance, sich von den mitbwerbern abzuheben.

kommt m.E. doch sehr selbstbewusst rüber, wenn man sich traut, sich etwas lockerer zu zeigen - v.a. wenn es einem selbst entspricht.

Es zeigt, dass man auch Persönlichkeit mitbringt.

Ich übertreibe jetzt mal in das Extremum: Du hebst Dich auch von den Mitbewerbern ab, wenn Du dem Chef im Vorstellungsgespräch erklärt was er wie zu machen hat und es kommt mit Sicherheit auch sehr selbstbewusst rüber.

Das Controlling dient zur Unterstützung des Management. Wie soll das Management da schon einen ernst nehmen, wenn man sich nicht einmal richtig kleiden kann.

Von einem BWL(!)-Studenten im 5.Semester (!), der sich für Controlling (!) bewirbt sollte man ja wohl erwarten können, dass er einen Anzug zum Vorstellungsgespräch an hat. Woher kommt überhaupt die Aversion gegen einen Anzug?

[Neophyte 7]

Im Zweifelsfall habe ich bei Vorstellungsgesprächen (Praktikum, Diplomarbeit, Absolvent) im techn. Bereich immer einen Anzug angezogen. Wobei ich denke, dass oft eine gute Hose + Hemd auch gereicht hätte. Allerdings waren mindestens 2-3 Personen aus Fachabteilung + Personalabteilung anwesend, so dass es nicht so unwahrscheinlich war, dass jmd. davon ein zu lässiges Outfit negativ aufgefallen wäre.

Türlich macht man mit einem Anzug wahrscheinlich nie was falsch.......aber mit dem persönlichen Auftreten kann man auch viel wieder wettmachen

Ist aber ganz schlecht, wenn man bei einem Vorstellungsgespräch erstmal wieder einen schlechten ersten Eindruck wettmachen muss.

[sotho14 5]

Ich studiere im fünften Semester Bwl und bewerbe mich grade auf Praktikastellen im Controllingbereich. Brauche ich für das vorstellungsgespräch einen Anzug oder reicht Jeans mit Hemd?

Definitiv dunker Anzug (dunkelblau, anthrazit), helles Langarmhemd (weiß, hellblau, oder dezent gestreift), Krawatte und schwarze Lederschuhe (Oxfords) mit >Ledersohlen<. Du bist weder auf dem Bau noch im Handwerk noch im öffentlichen Dienst. Keine Ringe, und wen Du keine gescheite Uhr hast, lass sie lieber weg.

Keine Weste, kein Einstecktuch. Und am besten ziehst Du öfters mal Anzug an, damit Du im Fall des Falles nicht wie reingeschossen aussiehst.

Dein AG könnte sonst denken, Du nimmst den Job nicht ernst. Wie es dann später wird, ist ne ganz andere Sache. Viele Unternehmen gehen ja mittlerweile mehr auf "smart casual", aber eben auch nur intern. Gegenüber Externen - und der bist Du in dem Moment noch - ist Anzug Pflicht.

BTW bei einem Controlling-Job würde ich Anzug sogar bei ner Werbeagentur anziehen.

[elren 0]

Hi,

an sich stellt sich die Frage doch nicht wirklich, gewöhne Dich daran Anzug zu tragen! Dann fühlst Du Dich auch später bei den "richtigen" Bewerbungsgesprächen nicht unwohl und wirst selbstsicher auftreten können.

Gönne Dir einen dunklen Anzug, lass Dich ordentlich beraten beim Kauf so dass er Dir auch wirklich passt und trage ihn immer dann mal, wenn es passt.

greetz

Dezember 22, 2010 bearbeitet von elren

[Rho0 1]

Sorry, aber die meisten in diesem Beitrag erzählen Müll.

In meiner Branche (Consulting, Informatik, Forschung) würde ich sagen kannst Du für nen Praktikum ohne Probleme mit Jeans und Pulli hingehen... für den ersten Job nach der Uni auch. Für höhere Ebenen langsam den Pulli gegen ein Hemd tauschen....

Controlling? Hmm, ja, ok, ich denke, da brauchst Du nen Anzug, weil die Leute in der Branche eh nix können und deshalb "Kleider machen Leute" viel mehr zählt als Intellekt und Können.

Wie gesagt, meine Erfahrungen kommen alle aus dem Bereich Consulting, Info, Forschung... mir saßen bei Bewerbungsgesprächen schon Chefs von 1000 Leute Unternehmen in T Shirt Jeans und FlipFlops gegenüber, die Chefs wohlgemerkt.... ich war immer angepasst genug in nem verknitterten Hemd hinzugehen.

Und zu dem Einwurf anrufen und nachfragen, wie der Dresscode der Firma ist: bisher wurde ich dabei nur belogen, bin eben in Hemd und Jeans aufgekreuzt und saß nem Typen in Hoody und BaggyPants gegenüber.

Nehmt Kleidung nicht so ernst, Leute, Qualifikation zählt.

[optimo 1116]

Sorry, aber die meisten in diesem Beitrag erzählen Müll.

In meiner Branche (Consulting, Informatik, Forschung) würde ich sagen kannst Du für nen Praktikum ohne Probleme mit Jeans und Pulli hingehen... für den ersten Job nach der Uni auch. Für höhere Ebenen langsam den Pulli gegen ein Hemd tauschen....

Controlling? Hmm, ja, ok, ich denke, da brauchst Du nen Anzug, weil die Leute in der Branche eh nix können und deshalb "Kleider machen Leute" viel mehr zählt als Intellekt und Können.

Wie gesagt, meine Erfahrungen kommen alle aus dem Bereich Consulting, Info, Forschung... mir saßen bei Bewerbungsgesprächen schon Chefs von 1000 Leute Unternehmen in T Shirt Jeans und FlipFlops gegenüber, die Chefs wohlgemerkt.... ich war immer angepasst genug in nem verknitterten Hemd hinzugehen.

Und zu dem Einwurf anrufen und nachfragen, wie der Dresscode der Firma ist: bisher wurde ich dabei nur belogen, bin eben in Hemd und Jeans aufgekreuzt und saß nem Typen in Hoody und BaggyPants gegenüber.

Nehmt Kleidung nicht so ernst, Leute, Qualifikation zählt.

Selten so einen dummen Post gelesen.

[PrinzPi 94]

(Blauer/Anthrazit-)Anzug und aus. Den restlichen Bullshit in diesem Thread kann man getrost vergessen.

PP

[Herr Traube 0]

Definitv: Anzug!

Der erste Eindruck entscheidet, der ist nach sieben Sekunden um. Gepflegtes Auftreten sind das A+O des ersten Eindrucks. JE nach Branche kannst du eventuell die Krawatte weglassen, aber Anzug sollte im Vorstellungsgespräch defintiv der Standard sein. Hör nicht darauf, was andere machen. Bitte auch passende Socken: im Zweifel schwarz, kein Bein zeigen. Keine Comicfiguren. Auch nicht auf der Krawatte.

[bigEM 0]

Habe die Ganzen Antworten nicht gelsen: Als Wiwi hat man mit Anzug und Krawatte zu kommen, da gibt es keine Ausnahme!

[フィリプ 37]

Sorry, aber die meisten in diesem Beitrag erzählen Müll.

In meiner Branche (Consulting, Informatik, Forschung) würde ich sagen kannst Du für nen Praktikum ohne Probleme mit Jeans und Pulli hingehen... für den ersten Job nach der Uni auch. Für höhere Ebenen langsam den Pulli gegen ein Hemd tauschen....

Controlling? Hmm, ja, ok, ich denke, da brauchst Du nen Anzug, weil die Leute in der Branche eh nix können und deshalb "Kleider machen Leute" viel mehr zählt als Intellekt und Können.

Wie gesagt, meine Erfahrungen kommen alle aus dem Bereich Consulting, Info, Forschung... mir saßen bei Bewerbungsgesprächen schon Chefs von 1000 Leute Unternehmen in T Shirt Jeans und FlipFlops gegenüber, die Chefs wohlgemerkt.... ich war immer angepasst genug in nem verknitterten Hemd hinzugehen.

Und zu dem Einwurf anrufen und nachfragen, wie der Dresscode der Firma ist: bisher wurde ich dabei nur belogen, bin eben in Hemd und Jeans aufgekreuzt und saß nem Typen in Hoody und BaggyPants gegenüber.

Nehmt Kleidung nicht so ernst, Leute, Qualifikation zählt.

Ich war im Management Consulting - wenn man da ohne Anzug auftaucht wird man schon von der Sekretärin direkt wieder gebeten zu gehen ohne das man irgendjemanden aus dem Personalbereich gesprochen hat.

Bei Start-Ups (Google zu frühen Zeiten z.B.) kann man als WiWi auf einen Anzug verzichten, sonst aber auf keinen Fall. Auf den Ton Deines restlichen Beitrags braucht man wohl kaum einzugehen.

[fiair 7]

der beste satz zu der fragestellung den ich im netz gelesen habe, war:

beim vorstellungsgespräch lieber "over dressed" als "under dressed"

im job sieht die situation eh wieder ganz anders aus

[Gast Sleaze]

Ich war im Management Consulting - wenn man da ohne Anzug auftaucht wird man schon von der Sekretärin direkt wieder gebeten zu gehen ohne das man irgendjemanden aus dem Personalbereich gesprochen hat.

Kann Ich nur aus eigener Erfahrung bestätigen.

Bitte geht in kein Vorstellungsgespräch ohne einen Anzug. Schließlich will man sich dort bestmöglich präsentieren und auch dem Unternehmen mit Respekt gegenüber treten.

Dezember 22, 2010 bearbeitet von Sleaze

[JohnAntony 235]

Bester Satz hier im Thread: Ich komm aus dem Consulting und die Jungs aus dem Controlling können nichts . Ich hoffe der Thread entwickelt sich weiter in diese Richtung

Die Frage, welche mir schon ewig auf der Zunge liegt ist doch, warum sich solche Mühen machen und drüber nachdenken, anstatt einfach einen Anzug anzuziehen und gut ist. Falsch macht man damit sicher nichts. Nur andersrum. Gerade doch ein Controller sollte doch mit Wahrscheinlichkeiten umgehen können.

Lg

[PrinzPi 94]

Bester Satz hier im Thread: Ich komm aus dem Consulting und die Jungs aus dem Controlling können nichts .

Haha, hab ich völlig überlesen!

PP