Frage zu Situation am Arbeitsplatz Melde Dich an, um diesen Inhalt zu abonnieren 0

[Yield22 0]

Mein Alter: 32

Ihr Alter: 18

Anzahl Dates: 0

 

Hallo zusammen, 

ich arbeite seit ungefähr 6 Jahren als Sozialarbeiter. Zu einem geringen Stellenanteil davon an einer Grundschule, an der nur Lehrerinnen arbeiten. 

Jedes Jahr kommen neue Fsjlerinnen, die ziemlich jung sind. Bisher war das Risiko zu hoch für mich, zu eskalieren, wegen evtl. Konsequenzen (Bsp. Sie bezieht iwann die Eltern mit ein , Schule kriegt Wind davon usw.) auch nicht gegen Ende des jeweiligen Jahres, um danach was zu starten. 

Jetzt ist die Sachlage die, dass eine neue Fsjlerin seit 3 Monaten an der Schule ist und nochmals 3 Monate bleiben wird. Danach wird sie noch kurze Zeit in der Wirtschaft arbeiten und dann ein Bundesland weiter weg studieren. 

Diese ist heißer als alle bisherigen und ich kann nur schwer widerstehen. Was meint ihr zu der Einstellung "don't fuck the Company" in diesem Kontext? 

Kann ich gegen Ende ihres Fsj in die Vollen gehen oder ist die Gefahr von evtl. Konsequenzen zu hoch? 

Danke schon mal im Voraus.

Dezember 5, 2023 bearbeitet von Yield22

[holywater 4576]

Würde in diesem Kontext erst recht auf: "don't fuck the Company" achten.

- Altersunterschied

- Machtgefälle

Du läufst sehr schnell Gefahr, alles aufs Spiel zu setzen für ein kurzes Techtelmechtel. Also klassisches "High Risk / low Reward". Lohnt sich objektiv betrachtet nicht wirklich.

Selbst wenn juristisch gesehen kein Tatbestand erfüllt ist, bist du im Sozialbereich sehr schnell gebrandmarkt und hast den Ruf weg, wenn du Beruf und Privates nicht trennst. 

Überlege es dir also gut.

[Niemann-N 2438]

@Yield22

Bevor wir hier dein Beitrag unnötigerweise sezieren, bitte folgenden Beitrag "Rat der Community benötigt, Schnauze voll" von @NeoComeBack lesen. Ist zu 95 % deckungsgleich. 

Entscheidung triffste selbst!