Vom Kleinunternehmen zum Mittelstand

Von Gast, in Karriere & Finanzen

26 Beiträge in diesem Thema

Empfohlene Beiträge

IronNeverLeavesYou    291

IronNeverLeavesYou
geantwortet
Am 24.5.2019 um 16:14 , Masterthief schrieb:

Pay peanuts, get monkeys.

Wenn es reicht, dass deine Mitarbeiter einfach stumpf im Hamsterrad rennen, kannst du das so machen.

Ich will die besten der Branche, die ich kriegen kann, dafür zahle ich entsprechend.

Ach und gute Leute haben Angst vor einer Probezeit / Befristung und wollen keine LEISTUNGS-bezogene Vergütung? Gut, das war mir natürlich neu. 

Diesen Beitrag teilen

Link zum Beitrag
Auf anderen Seiten teilen

Erstelle ein Mitgliedskonto, oder melde Dich an, um zu kommentieren

Du musst ein Mitgliedskonto haben, um einen Kommentar verfassen zu können

Mitgliedskonto erstellen

Registriere Dich ganz einfach in unserer Community.

Mitgliedskonto registrieren

Anmelden

Du hast bereits ein Mitgliedskonto? Melde Dich hier an.

Jetzt anmelden
Gehe zur Themenübersicht Karriere & Finanzen

  • Wer ist Online   0 Mitglieder

    Aktuell keine registrierten Mitglieder auf dieser Seite.