Zusage der Firma direkt nach AC, muss ebenfalls sofort zugesagt werden? Melde Dich an, um diesen Inhalt zu abonnieren 0

[Juanito.de.la.Vega 12]

Hallo,

Wenn eine Firma direkt nach dem Assessment Center eine Zusage erteilt, wird dann erwartet, dass ebenfalls sofort zugesagt wird?

Anmerkung: Davor gibts mehrere Bewerbungsrunden, in denen die Position ausführlichst erläutert wird, u.a. wird mit Personaler, Abteilungsleiter und Arbeitskollege gesprochen, damit man ein sehr gutes Bild der Arbeit erhält, keine offenen Fragen hat und sich schon Gedanken über die Arbeit machen kann, ob sie gefällt oder nicht!

Sehe ich das zu eng, direkt nach dem AC (als letzter Schritt) eine sofortige Zusage zu geben?

[TC84 1391]

Ab wann soll/muss die Stelle denn besetzt werden?

[J.R. 404]

Es wird zwar gern gesehen (zumindest bei den U.S. Unternehmen), ist jedoch nicht Pflicht. Man hat selbstverständlich Bedenkzeit.

[Juanito.de.la.Vega 12]

Auch wenn ich mir zu viel Gedanken darüber mache: Nachdem mehrere Runden überstanden wurden, kann man sich ja auch ein Bild machen. Wenn jetzt nochmal Bedenkzeit erbeten wird ist die Frage, ob eine weitere Bedenkzeit für Zweifel steht und sie dann jemand anders bevorzugen, der keine hat.

[alandhero 152]

Auch wenn ich mir zu viel Gedanken darüber mache: Nachdem mehrere Runden überstanden wurden, kann man sich ja auch ein Bild machen. Wenn jetzt nochmal Bedenkzeit erbeten wird ist die Frage, ob eine weitere Bedenkzeit für Zweifel steht und sie dann jemand anders bevorzugen, der keine hat.

Definitiv Ja! Das hat aber nichts mit zweifel zu tun.

Gerade bei Praktikanten und Trainees gehen die Firmen stumpf nach einer Rangliste und verlieben sich nicht in einzelne Bewerber. Wenn ein geeigneter Bewerber zusagt, ist er genommen.