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[Danillson 339]

vor 39 Minuten, IronM schrieb:

Allgemeinbildung schön und gut, aber man sollte auch wissen wo unser Wohlstand herkommt und damit auch der inzwischen gigantische Sozialstaat und dass dieser nicht gottgegeben ist. Ist wie die Germanistikabsolventin oder jetzt am besten Genderstudiesabsolventin, die sich wundert warum sie so schlecht verdient, obwohl sie doch so viel Allgemeinbildung hat. 

 

Wer die Wirtschaft nicht versteht – was bei den von Dir genannten Absolventen regelmäßig, ja immer, der Fall ist –, der besitzt auch keine Allgemeinbildung. 

[Lance-Hardwood 3115]

Die meisten Menschen verwechseln eben Bildung mit Fachwissen.

Die allg. Hochschulreife ist nicht dafür gedacht, um Dir zu erklären wie Du ne Steuererklärungen machst oder ne Lohnabrechnung liest.

[holooys 29]

Am 22.6.2023 um 12:04 , Branx_90 schrieb:

 

 

Ganz ehrlich. Ich habe mir mittlerweile so einen Alleinstellungsmerkmal aufgebaut, nur weil ich weiß, wie man paar Rechnungen bucht. Paar Klicks 70 Euro die Stunde.

Um auf das Thema zurück zu 

Ist ja auch richtig so. Wenn bald der Pförtner an der Schranke Mindestlohn von 14 Euro also 1700 netto bekommt was soll dann ein Facharbeiter verlangen oder einer mit speziellen Kenntnisse und Studium? Dann sind wir eben bei 70 Euro die Stunde. Daran werden sich die Leute gewöhnen müssen 

[Branx_90 188]

vor 15 Minuten, holooys schrieb:

Ist ja auch richtig so. Wenn bald der Pförtner an der Schranke Mindestlohn von 14 Euro also 1700 netto bekommt was soll dann ein Facharbeiter verlangen oder einer mit speziellen Kenntnisse und Studium? Dann sind wir eben bei 70 Euro die Stunde. Daran werden sich die Leute gewöhnen müssen 

Das ist aber nicht schwer! Das kann meine Oma.

In der Schule muss den Leuten das beigebracht werden. Nicht Quadratwurzel aus 23. Das braucht keiner.

Ist wahrscheinlich aber so gewollt, um die gesellschaftliche Hierarchie aufrecht zu erhalten.

Über mir/uns sind Leute mit 1000x mehr Einkommen. Die geben darauf auch einen Fick.

Juni 26, 2023 bearbeitet von Branx_90

[komplize11 2417]

vor 52 Minuten, Branx_90 schrieb:

Das ist aber nicht schwer! Das kann meine Oma.

In der Schule muss den Leuten das beigebracht werden. Nicht Quadratwurzel aus 23. Das braucht keiner.

Ist wahrscheinlich aber so gewollt, um die gesellschaftliche Hierarchie aufrecht zu erhalten.

Über mir/uns sind Leute mit 1000x mehr Einkommen. Die geben darauf auch einen Fick.

Same here. Die sind eher sozial kompetent bzw. haben irgendwie den richtigen Biss sich überall durchzusetzen. 
Wir haben generell einige Fachfremde hier, die, passend für die Firma, eingearbeitet wurden und mittlerweile kaum zu ersetzen sind. 

Juni 26, 2023 bearbeitet von komplize11

[LastActionHero 3259]

Eine neue Perspektive tut sich mir gerade auf 🙂

Komme gerade von einem Bewerbungsgespräch und habe eigentlich schon eine mündliche Zusagen erhalten. Es geht nur noch darum, dass ich mich entscheide. Hab bis morgen Zeit, werde aber denke ich nachher gegen 15 Uhr schon zusagen.

Rahmenbedingungen passen auch:

• 28km entfernt (ca. halbe Stunde Autofahrt, auch mit der Bahn erreichbar im Notfall)
• 40 h/Woche
• 29 Tage Urlaub
• Gleitzeit + Homeoffice
• als Einstieg 60k im Jahr (bei meinem jetzigen AG 53k)

Aufgabenfeld und Branche interessant.

Komischerweise habe ich gesagt, dass ich momentan 53k verdiene und mich ungern verschlechtern möchte, aber bereit wäre zu verhandeln, falls es daran liegen sollte. Dann meinte er direkt, "Stelle ist mit 60k geplant und werd ich auch bekommen".

Juli 11, 2023 bearbeitet von LastActionHero

[Mobilni 1998]

vor 39 Minuten, LastActionHero schrieb:

Eine neue Perspektive tut sich mir gerade auf 🙂

Komme gerade von einem Bewerbungsgespräch und habe eigentlich schon eine mündliche Zusagen erhalten. Es geht nur noch darum, dass ich mich entscheide. Hab bis morgen Zeit, werde aber denke ich nachher gegen 15 Uhr schon zusagen.

Rahmenbedingungen passen auch:

• 28km entfernt (ca. halbe Stunde Autofahrt, auch mit der Bahn erreichbar im Notfall)
• 40 h/Woche
• 29 Tage Urlaub
• Gleitzeit + Homeoffice
• als Einstieg 60k im Jahr (bei meinem jetzigen AG 53k)

Aufgabenfeld und Branche interessant.

Komischerweise habe ich gesagt, dass ich momentan 53k verdiene und mich ungern verschlechtern möchte, aber bereit wäre zu verhandeln, falls es daran liegen sollte. Dann meinte er direkt, "Stelle ist mit 60k geplant und werd ich auch bekommen".

Nice! Echt gut. Welches Aufgabenfeld? 

29 Tage Urlaub ist auch geil.

Aber: 40h 😵  ^^

[LastActionHero 3259]

vor 5 Minuten, Mobilni schrieb:

Nice! Echt gut. Welches Aufgabenfeld? 

29 Tage Urlaub ist auch geil.

Aber: 40h 😵  ^^

Sind wir im Jahr 2023 schon soweit, dass 40h/Woche zuviel ist  Wie verwöhnt wir alle sind.

Ich habe die letzten Jahre einen 38 Std. Vertrag gehabt, kam aber eigentlich selten unter 45 Stunden die Woche raus....machen wir uns also nix vor. Weniger wäre schön, aber am Ende läuft es meistens eh auf Mehrarbeit hinaus.

Letzter Vertrag z.B. 38,5 Std. Woche, aber Überstundenpauschale von 120. Das bei 53k. Zusätzlich teilweise noch Wochenendarbeiten oder mal phasenweise 7 Tage á 10 Std.+ pro Tag abarbeiten...das war ekelhaft!

Aufgabenfeld ist nen Mix aus Online- und Offline Marketing. Mein jetziger Vertrag läuft bald aus, sodass die Stelle wie gerufen kommt...ich werde also doch nicht Kurzzeit-Arbeitsloser.

Mega happy! Endlich auch die 3k netto geknackt

 

Juli 11, 2023 bearbeitet von LastActionHero

[holywater 4390]

Am 23.6.2023 um 17:46 , Lance-Hardwood schrieb:

Die meisten Menschen verwechseln eben Bildung mit Fachwissen.

Die allg. Hochschulreife ist nicht dafür gedacht, um Dir zu erklären wie Du ne Steuererklärungen machst oder ne Lohnabrechnung liest.

Erinnert mich an den Aufschrei den Naina 2015 mit ihrem Tweet verursacht hat:

Die wurde danach so zerfetzt, dass sie ihren Twitter Account gelöscht hat.

 

 

Ontopic: ich habe auf der letzten Lohnabrechnung beinahe die 10k Monatslohn geknackt.  War ein langer, steiniger Weg, aber er zahlt sich aus.

Juli 11, 2023 bearbeitet von holywater

[Niemann-N 2399]

Ja und, ich habe 48 h + für viel weniger Geld, bringe halt weniger Bildung mit. Kein Grund für mich zu beklagen. 

 

[holywater 4390]

vor 20 Minuten, Niemann-N schrieb:

Ja und, ich habe 48 h + für viel weniger Geld, bringe halt weniger Bildung mit. Kein Grund für mich zu beklagen. 

 

Einfach mehr Bildung mitbringen. 😏

 

Nein im Ernst, mache eine Weiterbildung, irgend ein Zertifikat, Nachdiplomstudium etc.

Es öffnet ungeahnte Türen und dein Lohn erreicht irrwitzige Höhen.

[Niemann-N 2399]

🤣, selten soooo gelacht.

Jetzt im Ernst zurück. Dazu müßte ich ja was vorweisen können. Han isch net.

Die Diskussion hatte ich hier mehrfach und möchte sie auch nicht weiter/wieder führen.

Ich beschwere mich nicht, war eher als Aussage zum Thema: mehr Arbeit, Überstunden und Co. gedacht.

 

[SMB 430]

vor 9 Stunden, Mobilni schrieb:

29 Tage Urlaub ist auch geil.

Ähm wieso geil? Ich habe und hatte schon immer 30 - egal bei welchem Arbeitgeber.

[RoyalDutch 4784]

vor 6 Minuten, SMB schrieb:

Ähm wieso geil? Ich habe und hatte schon immer 30 - egal bei welchem Arbeitgeber.

sehe ich auch so Standard heute ist doch eher 30 Tage  +24/31 frei

Habe Auch neue Stelle zum 01.08.

37h 50% Home-Office

64k im Jahr auf 13,5 Gehälter

und wie oben eben die 30+2 

[Frau S. 3429]

Wollte auch mal wieder Updaten, habe mein "netto 4k im Monat" Ziel ende letztes Jahr erreicht.

Alter: 36
Beruf: Senior UI Engineer, 10 Jahre Berufserfahrung
Brutto: 85k / Jahr (bei 36h / Woche)

Außerdem bin ich seit Anfang des Jahres auch Betriebsratmitglied und hoffe zudem noch auf eine Beförderung zum Jahresende, die Brutto 100k / Jahr sind fest im Blick.

 

Juli 12, 2023 bearbeitet von Frau S.

[holywater 4390]

vor 9 Minuten, Frau S. schrieb:

Wollte auch mal wieder Updaten, habe mein "netto 4k im Monat" Ziel ende letztes Jahr erreicht.

Alter: 36
Beruf: Senior UI Engineer, 10 Jahre Berufserfahrung
Brutto: 85k / Jahr (bei 36h / Woche)

Außerdem bin ich seit Anfang des Jahres auch Betriebsratmitglied und hoffe zudem noch auf eine Beförderung zum Jahresende, die Brutto 100k / Jahr sind fest im Blick.

 

Wie realistisch sind die 36h? 

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Stundenangaben in so einer Gehaltssphäre oft Schall und Rauch sind und es schnell und regelmässig mal 40 oder 45 sind.

Oder schmeisst du den Stift (bzw. die Maus) konsequent nach der Sollzeit hin, der Kunde muss eben ein bisschen länger auf sein UI warten?

[CP30 439]

vor 5 Minuten, holywater schrieb:

Wie realistisch sind die 36h? 

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Stundenangaben in so einer Gehaltssphäre oft Schall und Rauch sind und es schnell und regelmässig mal 40 oder 45 sind.

Oder schmeisst du den Stift (bzw. die Maus) konsequent nach der Sollzeit hin, der Kunde muss eben ein bisschen länger auf sein UI warten?

Naja, normalerweise sollte Überzeiten dann auch abgegleitet werden können. Anders macht es doch keinen Sinn.

[HardballS4 577]

vor 15 Minuten, CP30 schrieb:

Naja, normalerweise sollte Überzeiten dann auch abgegleitet werden können. Anders macht es doch keinen Sinn.

Wie das in DE ist, weiss ich nicht. Bei mir ist die Soll-Arbeitszeit 40h pro Woche. "Überzeit ist mit dem Salär abgegolten" so steht es in jedenfalls in meinem "Kader-Vertrag". 

Für mich handhabe ich so, dass ich mehr arbeite wenn es nötig ist und dann einfach auch mal wieder weniger wenn ich die nötige Zeit und Ruhe habe.
Basierend auf meiner Rolle gehe ich davon aus, dass ich selber für mich schauen muss und darum auch gut mal wieder etwas mehr auf meine Work-Live balance achten kann wenn ich es nötig habe. Für mich muss soll es immer ein Geben und ein Nehmen sein. Wenn das nicht mehr funktioniert, dann wäre für mich echt Zeit einen neuen Job zu suchen.

[Gast]

vor 52 Minuten, Frau S. schrieb:

Wollte auch mal wieder Updaten, habe mein "netto 4k im Monat" Ziel ende letztes Jahr erreicht.

Alter: 36
Beruf: Senior UI Engineer, 10 Jahre Berufserfahrung
Brutto: 85k / Jahr (bei 36h / Woche)

Außerdem bin ich seit Anfang des Jahres auch Betriebsratmitglied und hoffe zudem noch auf eine Beförderung zum Jahresende, die Brutto 100k / Jahr sind fest im Blick.

 

Top. Darf ich fragen was du für eine Ausbildung/Studium hast und Weiterbildungen evtl?

[Frau S. 3429]

vor 2 Stunden, holywater schrieb:

Wie realistisch sind die 36h? 

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Stundenangaben in so einer Gehaltssphäre oft Schall und Rauch sind und es schnell und regelmässig mal 40 oder 45 sind.

Oder schmeisst du den Stift (bzw. die Maus) konsequent nach der Sollzeit hin, der Kunde muss eben ein bisschen länger auf sein UI warten?

Also bei mir ist das sehr realistisch.

1. Ich sammle die 4 stunden und habe jede zweite Woche einen zusätzlichen tag frei. d.h. ich muss nicht gucken rechtzeitig Feierabend zu machen sondern bin einfach schlicht gar nicht erst da.

2. Ich tracke meine Arbeitszeit mit so einer app, um auch einen überblick zu behalten wieviel Zeit ich für den Betriebsrat aufwende.

3. Ich arbeite in einem Team mit mehreren Developern zusammen, wir machen SCRUMM also nehmen uns nur eine bestimmte Menge Arbeit vor. Meine reduzierte Verfügbarkeit ist da mit einberechnet und somit ist der Workload nicht der von 40 Stunden für mich. 

4. Wenn ich mal meine Aufgaben nicht fertig bekommen sollte mache ich eine Übergabe an einen anderen Dev.

Ich mache das seit mehreren Jahren mit den 36h so und bisher gabs eigentlich nie Probleme oder es kam bei mir das Gefühl von Stress auf weil ich Sachen nicht fertig bekomme oder so. 

Juli 12, 2023 bearbeitet von Frau S.

[Frau S. 3429]

vor 1 Stunde, Philip91 schrieb:

Top. Darf ich fragen was du für eine Ausbildung/Studium hast und Weiterbildungen evtl?

Ich habe eine klassiche Ausbildung zur Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung gemacht und im Anschluss einen FH Bachelor für Angewandte Informatik mit Schwerpunkt Medieninformatik / User Interfaces. Ich habe von Anfang an immer sehr viel mit Frontend Technologien gearbeitet, viel JavaScript, CSS dann React usw. 
Offizielle Weiterbildungen habe ich nie gemacht, nur mal Udemy Kurse, Bücher gelesen, viel in Eigenregie angeeignet mit Pet-Projects usw. Ich habe auch schon mehrere Talks auf großen Frontend Konferenzen gegeben und schreibe Blog Beiträge zu dem Thema. Ich nutze das Talks geben und Bloggen als Motivator für die persönliche Weiterbildung. Also suche mir Themen aus die ich spannend finde und recherchiere und lerne für mich selber während ich den Beitrag verfasse oder die Präsentation vorbereite.

Juli 12, 2023 bearbeitet von Frau S.

[zolo.anders 3]

vor 15 Stunden, Frau S. schrieb:

 4. Wenn ich mal meine Aufgaben nicht fertig bekommen sollte mache ich eine Übergabe an einen anderen Dev.

Und die zusätzlich benötigte Zeit für die Übergabe machst du ausserhalb deiner 36h? Oder bezahlt dich der Arbeitgeber dafür innerhalb deiner 36h? Grundsätzlich ist die Übergabe natürlich irgendwie nicht sonderlich produktiv, weil du jemand anderem erklären musst was eigentlich deine Aufgabe war.

[Frau S. 3429]

vor 2 Stunden, zolo.anders schrieb:

Und die zusätzlich benötigte Zeit für die Übergabe machst du ausserhalb deiner 36h? Oder bezahlt dich der Arbeitgeber dafür innerhalb deiner 36h? Grundsätzlich ist die Übergabe natürlich irgendwie nicht sonderlich produktiv, weil du jemand anderem erklären musst was eigentlich deine Aufgabe war.

Das mache ich innerhalb der Zeit. Ich übernehme genauso häufig auch für andere Kollegen.

Und so lange dauert das normalerweise auch nicht weil wir die Aufgaben am Anfang des Sprints gemeinsam durchgehen und jeder somit schonmal weiß um was es geht. Und meist ist auch nicht mehr viel zu tun. In der Regel geht es nur noch um ein deployment oder noch eine reviews Bemerkung einzubauen etc. 

Letzten Endes kommt es alles auf die Selbstorganisation an. Also ich fange z.b. nicht Donnerstag Nachmittag vor meinem freien Tag noch eine große Aufgabe an sondern kümmer mich da dann eher um housekeeping, reviewe pull requests, kontrolliere logs,, schreibe Dokumentation, schreibe neue Arbeitstickets Tickets usw.

Und wenn ich sehe oh da brauche ich noch eine halbe Stunde, dann mache ich die auch mal länger, aber fange dann halt am nächsten Montag ne halbe Stunde später an.

Es hilft natürlich auch immer fokusiiert zu bleiben bei der Arbeit, nicht so viel nebenher auf tinder und tiktok rumhängen, nicht alle 2h eine rauchen oder Kaffee trinken zu gehen usw. Ich habe festgestellt - was ich in 36h nicht gewuppt bekomme, bekomm ich auch in 40 nicht fertig.

 

Juli 13, 2023 bearbeitet von Frau S.

[LastActionHero 3259]

Darf ich mal fragen, wie ihr das bei der Jobsuche handhabt vor allem in Hinblick auf Kununu-Bewertungen?

Viele Bewertungen sind ja leider Fake, gerade die im 4-5 Stern Bereich. Schaue ich mir meine letzten 2-3 Jobs an, kann ich bei den negativen Bewertungen immer nur Nicken...bei den guten habe ich aber direkt das Gefühl "die sind definitiv Fake bzw. wurde da jemand überredet, eine gute Bewertung zu schreiben".
Da schreiben dann einige, es gäbe Gleitzeit und Homeoffice, obwohl es das nicht gibt. Oder keine Überstunden, obwohl genau das Gegenteil ist etc.

Mir ist bewusst, dass die meisten Menschen sich eher in Gang setzen wenn sie frustriert sind, als wenn sie glücklich sind.

Die Frage ist: fließen die Bewertungen auf Kununu in eure AG-Wahl mit ein?

Juli 13, 2023 bearbeitet von LastActionHero

[holywater 4390]

vor 27 Minuten, LastActionHero schrieb:

Darf ich mal fragen, wie ihr das bei der Jobsuche handhabt vor allem in Hinblick auf Kununu-Bewertungen?

Viele Bewertungen sind ja leider Fake, gerade die im 4-5 Stern Bereich. Schaue ich mir meine letzten 2-3 Jobs an, kann ich bei den negativen Bewertungen immer nur Nicken...bei den guten habe ich aber direkt das Gefühl "die sind definitiv Fake bzw. wurde da jemand überredet, eine gute Bewertung zu schreiben".
Da schreiben dann einige, es gäbe Gleitzeit und Homeoffice, obwohl es das nicht gibt. Oder keine Überstunden, obwohl genau das Gegenteil ist etc.

Mir ist bewusst, dass die meisten Menschen sich eher in Gang setzen wenn sie frustriert sind, als wenn sie glücklich sind.

Die Frage ist: fließen die Bewertungen auf Kununu in eure AG-Wahl mit ein?

Meiner Meinung nach hilft Kununu wenig, wenn es darum geht, einen Job einzuschätzen. 

Wie du geschrieben hast, gibt es darauf eigentlich nur die zwei Extreme: die gekauften / überredeten Bewertungen wo alles mit 4-5 Sterne bewertet wurde und die Bewertungen wo man merkt, dass die Person im Unfrieden das Unternehmen verlassen hat. 
Beides hilft nicht wirklich bei der Entscheidung

Ich selbst habe Kununu nie in meine Entscheidungen einfliessen lassen und ich habe auch noch nie eine Bewertung verfasst.

Sehr oft ist es auch so, dass innerhalb einer Firma verschiedene Subklimas herrschen. Im HR läuft es vielleicht total gut, während die IT chronisch unterbesetzt und unterbezahlt ist. Da nützt es mir wenig, wenn ich die vielen 5-Sterne Bewertungen aus dem HR lese und daraus schlussfolgere, dass die Firma echt toll sein muss.

Viel mehr bringt meiner Meinung nach ein Probetag wo man die Abteilung und die zukünftigen Mitarbeiter kennenlernen kann. Die kann man dann direkt fragen, wie es bzgl. Gleitzeit, Homeoffice, Überstunden aussieht und auch wieso der Vorgänger gegangen ist. Immer sehr aufschlussreich diese Frage und etwas, das man über Kununu definitiv nicht herausfindet.