Benötige Hilfe bei Aufnahmeverfahren für FH Wien - MA Organisations- & Personalentwicklung Melde Dich an, um diesen Inhalt zu abonnieren 0

[Wiener Banger 38]

Hallo Leute!

Habe mich vor kurzem entschlossen, neben meinem Master (PoWi) an der Uni Wien noch ein für berufsbegleitendes Master-Studium an der FH Wien einzuschreiben. Nach dem Online-Einschreiben und der Abgabe diverser Dokumente + Motivationsschreiben habe ich sowohl den allgemeinen betriebswirtschaftlichen Test als auch den fachspezifischen Wissenstest erfolgreich absolviert. Jetzt soll ich zu einem persönlichen Aufnahmegespräch erscheinen, ich zitiere:

Nach erfolgreichem Absolvieren des schriftlichen Eignungstests werden Sie zu einem persönlichen Aufnahmegespräch eingeladen.
In einem weiterführenden Schritt wird ein Assessment Center (Dauer ca. ein halber Tag / ca. 5 Stunden) durchgeführt.

Im Assessment Center liegt der Schwerpunkt auf der Testung Ihrer sozial-kommunikativen Fähigkeiten, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Ihrer Kompetenz im Bereich der empirischen Sozialforschung. Eine empfohlene Literatur hierzu stellt folgende Literatur dar:

• Atteslander Peter: Methoden der empirischen Sozialforschung

http://www.fh-wien.ac.at/personal-organisation/master-studium/bewerbung/aufnahmeverfahren/

Habe mich bisher kaum damit beschäftigt bzw. darauf vorbereitet und die Tests quasi dank meines noch vorhandenen BWL-Wissens aus der BHS bestanden. Jetzt will ich mich aber unbedingt noch besser vorbereiten, von daher nun meinen Fragen:

Studiert jemand ebenfalls an der FHWien? Wenn möglich das gleiche Fach?

Wie kann ich mir so ein Assessment Center vorstellen?

Was wäre die optimale Vorbereitung darauf?

Und welche Literatur sollte ich da wählen (außer der bereits angegebenen)?

NLP-Wissen anwenden?

lg und Dank im Voraus

[Wiener Banger 38]

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