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[libera 136]

Hi ,

ich arbeite zur Zeit für insgesamt 2 Wochen für eine Zeitarbeitsfirma ( AB Zeitpersonal ) . Da ich Schüler bin und Sommerferien habe , habe ich einen befristeten Vertrag bis zum 13.07.2012 und arbeite in der Woche 35 Stunden bzw. 7h am Tag bei einem Stundenlohn von 9€ . Ich bin als Fahrer eingestellt , fahre beispielsweise Schrott weg etc.

Als ich bei einem Vorstellungsgespräch war wurde mir gleich gesagt , dass ich 9€ die Stunde bekommen werde . Hat sich alles sehr gut angehört . Am nächsten Tag als ich die Verträge unterschreiben sollte , habe ich gefragt , ob es sich um 9€ netto oder brutto die Stunde handelt und sie sagte es wäre brutto .

Ich habe gleich gesagt , dass ich für 9€ brutto nicht arbeiten werde und deshalb alles netto will , da ich 1. Schüler bin und 2. der Vertrag für 2 Wochen befristet ist .

Die Person hat das dann angeblich so geregelt , dass keine Abzüge vorgenommen werden , ich also für 9€ netto die Stunde arbeite .

Da aber in meinem Vertrag weder was von netto noch brutto drinsteht und die Zeitarbeitsfirmen alles korrupte Idioten sind , die die Löhne der Mitarbeiter nicht oder nur teilweise zahlen wollen , wollte ich fragen , ob ich mit rechtlichen Schritte drohen soll , falls doch Abzüge vorgenommen werden ?

Kann der Richter entscheiden , ob ich alles netto bekomme auch wenn nichts davon im Arbeitsvertrag steht ?

Ich müsste 567€ auf meinem Konto sehen .

Ich danke euch

Libera.

[alandhero 152]

Im Vertrag steht immer dein Bruttolohn. Bei Zwei Wochen Arbeit wirst du keine Steuern zahlen müssen bzw. kannst du dir eventuelle Abzüge bei deiner Steuererklärung komplett zurückholen.

Kann der Richter entscheiden , ob ich alles netto bekomme auch wenn nichts davon im Arbeitsvertrag steht ?

Google mal den Begriff "Schwarzarbeit" und beantworte dir diese Frage selber.