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Die 11 wichtigsten Eigenschaften eines Alpha-Tiers
Kross hat ein Thema erstellt in Karriere & Finanzen
Die folgende Liste mit 11 benötigten Eigenschaften für eine Führungspersönlichkeit plus ein paar wichtige Fragen die man sich selber stellen kann, um seinen "Alpha-Quotienten" besser einzuschätzen. Wer diese Fragen gründlich beantwortet, wird sich sehr gut kennen und sich wohl nie mehr vor einem Bewerbungsgespräch fürchten müssen. (Spezifisch für die, die Leute führen müssen) Was ich nun spannend fände, wenn Du, der Du dies liest, mind. 1Frage rauspickst die dich anspricht und sie dann hier als übung beantwortest. Dann kann man nachher auch analysieren, ob das auch eine gute Antwort war. (Dies ist also ein konkretes Bew.Training) die 11 Führungs-Eigenschaften können ebenfalls genauer beschrieben werden. (zb. was verstehst du unter ... 1-11) oder bringt noch weitere Eigenschaften ins Spiel die ihr für Beruf, Führung wichtig findet. eure Antworten würden mich sehr interessieren. So wird diese Liste lebendig und ein nützliches OL-Bew-Training. Benötigte Eigenschaften Wie stark sind sie bei mir oder Person x vorhanden? Führungsqualifikation Führungsverständnis Energie-Potential Ausstrahlungskraft Natürlicher Führungsanspruch Zielorientiertes Denken und Handeln Durchsetzungskraft Entscheidungsfreudigkeit Analysefähigkeit Teamverständnis Motivation Fragen: Welche Eigenschaften und Fähigkeiten qualifizieren sie als Führungskraft? Wie übersetzen sie das Wort Führen? Was würden sie tun, um ihre Mitarbeiter zu qualifizieren, erfolgreicher zu machen? Wie formt und erhält man ihrer Meinung nach ein erfolgreiches Team? Wann haben sie das schon einmal und mit welchem Ergebnis getan? Kennen Sie ihre körperliche Leistungsgrenze? Wann und wie haben sie diese erreicht? Welche Erfahrungen haben sie im Umgang mit Menschen gemacht? An welche Führungssituationen können sie sich noch sehr gut erinnern und wie haben sie geführt? Wie reagieren Freunde und Bekannte auf Ihre Vorschläge, Ihre Meinung? In welchen Bereichen Ihres Privatlebens haben Sie schon einmal Führungsaufgaben übernommen? Wie sind Sie zu dieser Aufgabe gekommen? Wie gehen Sie bei der Lösung von Aufgaben vor? Mit welchem Beispiel können Sie das verdeutlichen? Wie reagieren Sie bei auftretenden Schwierigkeiten und Widerständen? An welche Ihrer wichtigen Entscheidungen erinnern Sie sich noch sehr gut? Wie sind Sie bei der Entscheidungsfindung damals vorgegangen? Was würden Sie heute anders machen, wenn Sie vor der gleichen Entscheidung stünden? Wie gehen Sie mit falschen Entscheidungen Ihrerseits und den der Anderen um? Wie reagieren Sie bei komplexen Aufgabenstellungen? Welche Reihenfolge setzen Sie bei diesem Beispiel als Richtig an? In welchem Team spielen Sie eine Rolle? Warum arbeiten Sie in diesem Team mit? Wie motivieren Sie sich selbst? Wie kann man Sie motivieren? Wie würden Sie die Produktivität eines Teams steigern?