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Wird hier nix wirkliches Neues, aber einfach mal eine kleine Zusammenfassung der Erfahrungen, die mich beruflich weitergebracht haben und die ich gern schon bisschen früher gewusst hätte. Weil ich weiß, dass es euch interessiert, mal ein tag auf @DirtyRabbit, @RobertoBlanko, @brokeboy. Ergänzungen erwünscht. 80/20 Kennt jeder. 20% der Zeit und somit auch nur 20% aller Aufgaben resultieren in 80% des Ergebnisses. Konzentriert euch auf die wichtigen 20%. Den Rest machen ohnehin die Anwälte. Ich wette, 20% der Kunden machen idR auch 80% des Umsatzes aus. Also know your clients. (Ich hatte übrigens auch 80% des Spaßes mit ca 20% der Weiber. True story…) Effektivität und Fokus 2 Stunden effektives arbeiten erzielt mehr Ergebnis als ein durchschnittlicher 8 Stunden Tag. Es ist daher ziemlich leicht, besser als der Durchschnitt zu sein. Also Fokus einschalten. Die meisten Dinge sind es ohnehin nicht wert, dass du dich mit Ihnen befasst. Darüber hinaus versuchen, nicht die Dinge richtig zu machen (das ist für Sacharbeiter, no offense), sondern die richtigen Dinge zu machen. Also die Dinge, bei denen die Chancen gut stehen, dass sie funktionieren und die gleichzeitig einen Einfluss haben. „Never split the difference“-mindset There is no 50/50. Grundsätzlich willst du beruflich immer alles haben und nichts abgeben. Wie der Verhandlungsführer bei einer Geiselnahme. Der will ALLE Geiseln frei bekommen und kann im Gegenzug GAR NICHTS anbieten - der Täter geht danach ja trotzdem garantiert in den Knast. Verhandelt DAS mal. Klingt vielleicht böse, aber die Gegenseite macht vermutlich auch genau das. Versuche du nun zu verstehen, wie dein Gegenüber incentiviert ist und finde dann eine Lösung für alle. Vorbereitung Stell dir (zum Beispiel bei einer Verhandlung) einfach mal den schlimmstmöglichen Ausgang vor, WAS der Effekt wäre und WIE du damit umgehen würdest. Nichts kann dich schocken, was du dir bereits vorgestellt hast und worauf du schon vorbereitet bist. Klingt ein wenig eso, aber es funktioniert. Keine Ahnung, wo ich das her habe, irgendso ein story telling Buch, glaub ich. Netzwerk Lerne von den Leuten, die schon da sind, wo du hinwillst. Ist selbsterklärend. Darüber hinaus, weil es so oft gestimmt hat in Investorengesprächen: “If you want money, ask for advice. If you want advice, ask for money.” Fehlerkultur Fehler sollten dich ärgern. Immer. Aber nur kurz, bitte danach nicht auf Fehlervermeidung konzentrieren. Sondern abhaken und auf den Weg vorwärts konzentrieren. Selbstverantwortung und Verantwortung für andere Es ist zwar nicht immer dein Fehler. Aber immer deine Verantwortung. Also übernimm Verantwortung, kein anderer macht das für dich. Beruflich wie privat. Ach so: und schütz dein Team, wenn du eins hast. Du bist der Kapitän, deine Leute sollen sich auf dich verlassen können.
