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Hallo, darf hier so etwas auch diskutiert werden? Ich finde Verhalten am Arbeitsplatz ist durchaus auch Teil der Persönlichkeitsentwicklung. Kollegen sind ja auch immer Menschen in einem Sozialgefüge. Ich gebe mal das aktuelle Beispiel einer Situation, in der ich nicht weiß, wie ich mich souverän, männlich und gleichzeitig deeskalierend verhalten soll. Ich lieg leider flach mit Grippe o.ä. Hab auch die ersten drei Tage gearbeitet, als es noch nicht so schlimm war. Nun ist es richtig ausgebrochen und ich hab mich rausgezogen, weil ich nicht gehen und nicht stehen kann und das alles keinen Sinn macht. Mein Chef hat nicht negativ reagiert sondern es professionell akzeptiert. Mein Abteilungsleiter ist leider auch zeitgleich ausgefallen und darf aufgrund seiner Erkrankung nicht in unserem Bereich arbeiten. Selbst wenn er wollte. Mit dem verstehe ich mich eigentlich sehr gut. Ich habe ihn natürlich auch per Chat von meinem Ausfall unterrichtet. Hab an seiner Schreibweise sofort erkannt, dass er eingeschnappt ist, warum ich nicht trotz meiner Erkrankung arbeite. Zitat: „ICH darf ja nicht“. So nach dem Motto ich dürfte ja, ich wolle nur nicht. Hatten schonmal einen Disput deswegen vor einigen Jahren, wo ich einen gebrochenen Arm hatte und mir unterstellt wurde, ich würde simulieren. Mit Schiene. Keine Ahnung was er damit hat, sonst komme ich mit ihm super klar. Damals ist es total eskaliert und hat fast in meiner Kündigung geendet. Seitdem war jahrelang wieder alles gut. Ja in so einem Chat hab ich eigentlich keine Lust das auszudiskutieren, auf der anderen Seite will ich einfach meine Ruhe und schnell wieder gesund werden, ohne mich darauf zu freuen, dass bei meiner Rückkehr erstmal wieder Kindergarten ist, weil der, der am wenigsten krank ist, sich mal zu nem ungünstigen Zeitpunkt hat krank schreiben lassen. Dann ist wieder superschlechte Stimmung und ich bin paar Wochen für alles der Arsch. Wie würdet ihr auf sowas reagieren? Einfach ignorieren? Versuchen die Sache zu klären? Danke Euch. -
Guten Tag Commuinty, Derzeit ist die Scheiße echt am Dampfen und ich weiß das die gesamte Schuld auf meine Kappe geht, doch liegen zu bleiben und auf Hilfe zu warten ist nicht gerade mein Ding. Egal wie oft ich in Scheiße saß, ich hab immer einen Weg herraus gefunden. Nur dieses Mal ist es eher eine Situation, bei der ich einen Rat brauche. Bzw eine Entscheidung zwischen zwei Wegen die sich am Ende eh wieder zueinander finden. Und zwar bin ich derzeit in einer Ausbildung für eine Fachkraft als Lagerlogistiker, 3. Lehrjahr und die Berufsschule kann !entschuldigte! Fehltage von mir aufzählen, als gäbs keinen Morgen. Diese entstanden alle im 2.LJ als ich starke Probleme mit mir selbst hatte. Diese erklärte ich meinem Chef damals, und er sah von einer Kündigung ab. Nur die Berufsschule meinte, dass ich zu 80% nicht mehr an der Abschlussprüfung teilnehmen kann, da ich 1. zu viele Fehltage vorweise und 2. meine Noten so grottenschlecht sind, dass es überhaupt ein wunder wäre, wenn ich mit dem fehlenden Wissen bestehen könnte. Wobei meiner Ansicht nach, ich einfach schlichtweg zu faul zum lernen war/bin. Jetzt kurz vor Neujahr hab ich mir richtig scheiße erlaubt wenn auch ein wenig Schicksal mit verbunden ist. Am Montag tat mein Knie stark weh, an Arbeit war nicht zu denken. Mein Hausarzt hat Urlaub, deswegen bin ich auf die Suche nach einem anderen Arzt gegangen. Allerdings hatten 3 weitere Ärzte in meiner Umgebung auch geschlossen, also entschied ich mich am nächsten Tag auf in die große Stadt zu machen, 100% hatte da ein Arzt offen. Allerdings wollte dieser mir keine Rückwirkende Krankschreibung geben und nun sitze ich mit 2 unentschuldigten Fehltagen fest. Im ersten LJ ist mir das schon einmal passiert, weil ich meinen Urlaub ausversehen vertauscht hatte, deshalb gab mir mein Chef nur eine Verwarnung damals, meinte aber dass wenn es nochmal vorkommen sollte, ich sofort meine Sachen packen kann. Dieser Moment ist wohl nun gekommen und ich hab jetzt 3 Möglichkeiten: - Es hinnehmen, die Kündigung die 100% ausgeschrieben wird, aktzeptieren und schon einmal jetzt damit beginnen einen Job für ungelernte Lagerarbeiter zu finden - Mich versuchen raus zu reden und meinen Chef sagen, das ich nicht rückwirkend Krankgeschrieben wurde, weil der Arzt mich nicht kannte und mein Hausarzt des Vertrauens Urlaub hatte. - Einen Krankenschein fälschen und beten, dass es nicht auffliegt. Ich tendiere allerdings auf die Jobsuche, denn laut den Fakten die mir vorliegen, habe ich weder die Aussicht auf einen erfolgreichen Abschluss meiner Prüfung bzw die überhaupte Teilnahme an dieser, noch die Chance eine Kündigung zu verhindern, da ich schon einmal eine Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens bekam und diese jetzt meine 2.te wird. Zudem hat sich das Klima in unserer Firma stark verändert, seit dem viele Arbeiter in Rente gegangen und der Meister gekündigt worden ist. Ich mache jeden Tag das gleiche und die Bereiche in denen ich ausgebildet werden müsste, werden trotz bitte und aufregung nicht vermittelt. Heißt ich bin eine billige Arbeitskraft, welche als Azubi getarnt ist. Zum Beispiel müsste ich im Umgang von Lieferscheinerstellung, Kommissionierung und Dispo gelehrt werden, dies geschah allerdings nie. Stattdessen baue ich seit 3 Jahren nur Zeitungen auf und zähle diese. Tag für Tag. Überstunden stehen an der Tagesordnung. Deshalb bin ich eher genervt von der Ausbildung und mache diese nur zu Liebe der Familie. Lohnt sich das kämpfen um die ''Ausbildung'' überhaupt noch oder sollte ich mich jetzt schon einmal nach einem neuen Arbeitgeber umschauen? Wobei ich glaube die Antwort bereits auf der Hand liegt.
