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Mich beschäftigt seit ein paar Tagen folgendes Problem, ich bin zur Zeit auf Jobsuche. Hatte mein letztes Unternehmen freiwillig mit passendem Handgeld verlassen. Nun scheinen sich mehrere Unternehmen für mich zu interessieren. Jeweils verschiedene Regionen von Deutschland... jede hat seine Vor- und Nachteile. Jedes Unternehmen hat ebenso seine Vorteile wie Nachteile. A) Bei einem Unternehmen wäre ich über einen anderen Dienstleister für ein Projekt angestellt, Laufzeit vermutlich 5 Jahre - werden aber leider nur Jahresweise "bestellt" - es kann sich also immer mal wieder ändern. Eine Direktanstellung geht in dem Unternehmen aktuell nicht, jedoch wäre die Position recht weit oben aufgehangen wodurch sich die Möglichkeit gibt "entdeckt" zu werden um es mal so auszudrücken. Die Aufgaben habe ich schon mehrere Jahre gemacht und eigentlich unter extrem verschärften Bedingungen - das Unternehmen jetzt steht sehr gut da, macht ausreichend Gewinne - das soll aber gesteigert werden. Budget und Arbeit ist ausreichend vorhanden, die Gegend reizt mich doch sehr (gute Work-Life Balance möglich). Mein möglicher zukünftiger Chef hatte mich letzten Montag angerufen, er würde dem Dienstleister grünes Licht geben, da er mich möchte und ihn nicht erreicht hat. Einen Tag später hat mich vom Dienstleister eine Dame angerufen Vertrag kommt bis Freitag -> bisher kam nix. B) Bei einem anderen Unternehmen hätte ich die Möglichkeit in der Forschung tätig zu werden, der Kollege dem ich Arbeit abnehme ist schon über 30 Jahre dabei und ist auch noch einige Jahre da - kein Sprung ins kalte Wasser. Die Aufgaben sind mir bekannt, liegen mir - zum Teil hab ich dies in meinem alten Unternehmen auch schon gemacht jedoch aus Kundensicht. Kundenkontakt hätte ich aber nur als Berater und könnte sonst an meinen Projekten Arbeiten. Die Gegend ist prinzipiell auch sehr interessant, liegt mir geographisch aber nicht ganz soo passend um ehrlich zu sein - aber kein Beinbruch. Das Unternehmen ist sehr solide aufgestellt und hat noch andere Branchen wo es tätig ist mit sehr großem Erfolg. Es besteht also noch die Gefahr so schnell sich umschauen zu müssen. Es würde prinzipiell ein zweites Gespräch geben wenn ich Interesse hätte - die Ausdrucksweise lies mich vermuten das Interesse vorhanden ist. C) Ich war als Schulungstrainer eigentlich Just-for-fun bei dem Unternehmen jedoch hat die HR Tante schon ein gutes Gespür. Sie hatte mir eine andere Stelle angeboten die besser passt - meine Fähigkeiten zum Teil benötigt aber auch meiner Leidenschaft dem Programmieren (wollte ich früher mal werden) wieder Raum zum Entfalten gibt. Einarbeitung und viel Reisetätigkeiten wäre damit verbunden wobei ich Reisetätigkeiten über ein Gewissesmaß aktuell eher ablehne.(klar im Winter mal irgendwohin wo die Sonne scheint und es einen Pool gibt gerne, aber im Sommer wo alle am See liegen irgendwo an den Arsch der Welt geschickt werden?) Die Gegend ist prinzipiell auch sehr schön, ich könnte sogar ne Weile pendeln und hätte es bequem bis ich ne neue Wohnung gefunden habe. Es handelt sich da auch um eine Direktanstellung mit entsprechender Sicherheit. Tja warum schreibe ich das Ganze - ich wüsste nicht wie ich mich entscheiden soll. Variante A gibt die Möglichkeit von ganz oben "entdeckt" zu werden, doch direkt angestellt zu werden - doch noch mehr Aufgaben zu bekommen -> Wunschdenken vielleicht, falsche Hoffnung. Für die Projektzeit aber doch immer wieder der selbe Ablauf bei den Tätigkeiten auch wenn diese sich ständig wandeln. Die Branche von dem Unternehmen wäre mir neu, die Technik weniger - aber neue Anforderungen an die Produkte usw. usf. Variante B hat die Möglichkeit mich als Experte/Berater in dem Unternehmen aufzustellen, abwechslungsreiche Tätigkeiten - die Branche bliebe die selbe aber je nach Bedarf kann die Branche für die Produkte sich wandeln. Variante C wäre was komplett anderes - hat defintiv auch eine Perspektive und kann spannend werden. Ich weiß aber nicht ob ich den Schritt nicht bereuen könnte/würde. Finanziell habe ich bei allen Firmen das gleiche Wunschgehalt genannt - die Entwicklung von diesem sehe ich bei B am Besten sogar. Bauchgefühl ist das eine, bei Unternehmen A hat die Chemie gepasst - der mögliche Chef war sogar leicht euphorisch im Gespräch. Das lässt mich zum einen vermuten das dort vieles aktuell noch nicht gescheit läuft - man viele Möglichkeiten hat zu Glänzen und bemerkt zu werden. Es lässt mich jedoch auch vermuten das nicht ganz so fähige Leute gerne mal "hochgehoben" werden. Beim Unternehmen B lief die Sache etwas sachlicher aber nicht weniger reizvoll für mich ab. Man sagt ja immer man soll Chancen ergreifen wenn sie sich einem bieten, Variante A empfinde ich da aktuell als diese Chance aber kann mich auch täuschen und sollte vielleicht zu Variante B tendieren? Natürlich wollt ich dann auch schauen ob finanziell noch was geht wenn es wirklich konkret wird, also ein anderes Angebot erwähnen und erwähnen das hier eine Justierung des Gehalts meine Entscheidung einfacher machen würde. Bei Variante A kommt mir natürlich auch in den Sinn das es so ruhig ist weil entweder der Dienstleister gerade pokert oder finanziell es Probleme gibt - das würde aber für mich auch heißen das die Stelle nicht das ist wofür sie mir "verkauft" wurde, würde es daher also ausschließen hier einen Grund zu suchen. Was denkt ihr? First Come First Serve?
