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Guten Abend zusammen, und zwar stelle ich in meinem Betrieb gerade fest, dass "Arbeitsbienen", also Leute, die ihre Arbeit schnell, ordentlich, gehorsam & fleissig erledigen, in ihrer Karrierestufe verweilen und die nächst höhere Stufe nicht erreichen. Auch werden diese vom Chef klein gehalten. Ich würde mich auch als Arbeitsbiene sehen und kriege deshalb (?) immer langweilige Aufgaben (Statistiken..) zugeteilt. Ich habe 2 Kollegen- der eine eine Arbeitsbiene(fleissig,.. o.g. Eigenschaften und der andere das komplette Gegenteil (verpeilt, beantwortet nicht alle E-Mails, kann gut reden, Selbstdarsteller,...) und letzterer hat ein höheres Ansehen, obwohl er nicht sehr gute Leistungen abliefert wie die Arbeitsbiene. Ausserdem wird dieser noch bevorzugt - hat "Gleitzeit" obwohl es in der Firma keine Gleitzeit gibt.. und das wird toleriert. Wieso ist das so und wie kommt man da raus? Möchte nicht mehr die Arbeitsbiene sein! Wie lernt man sich besser zu verkaufen? Gibts dazu Threads hier? Muss ich meine Leistungen runterfahren, damit ich nicht für Scheiss-Aufgaben ausgenutzt werde?? = Habt ihr solche Erfahrungen gemacht und wenn ja, wie seid ihr aus dieser "Todesspirale" rausgekommen?
