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  1. Grüß euch, ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen in der IT-Beratung. Bin seit bald 4 Jahren im Unternehmen und unser Team wurde, seitdem ich dazu gestoßen bin, von vier Leuten auf knapp 20 vergrößert 🙂 Soweit so gut, bin also in der glücklichen Lage dass ich bereits zu den Routinierten Leuten und mehr oder weniger bekannten Gesichtern im Unternehmen gehöre. Im Zuge des Wachstums unseres Teams legen wir großen Wert auf ein funktionierendes Onboarding der neuen Mitglieder. Wenn mehrere Personen innerhalb weniger Wochen gemeinsam neu bei uns starten, werden die dann kurzerhand eingeflogen und für eine Woche in einem Hotel nahe der Firma untergebracht, damit man sie kennen lernt und damit sie die Unternehmenskultur kennen lernen. Grundsätzlich arbeiten sie in anderen Büros quer in DE/AT verteilt, teilweise im Ausland oder sind beim Kunden vor Ort, also nur Remote erreichbar. Sind jetzt alle bei uns vor Ort, darf natürlich ein Team Meeting (1-2 Tage Untertags, Pflichttermin und Workshop-Charakter) inklusive freiwilliger Abendveranstaltung, zu der natürlich jeder eingeladen ist, nicht fehlen. Da geht man nach dem Feierabend gemeinsam wohin essen und was trinken (und zahlt fast immer, außer bei der Weihnachtsfeier, selbst). Gefühlt werden wir alle 3 Monate unter der Woche gebeten, die neuen Mitglieder/Kollegen willkommen zu heißen und am Abend mit denen was zu unternehmen. Anfangs war das ja aufregend für mich, weil ich selber neu war. Mittlerweile geht mir das aber ehrlich gesagt auf den Keks. Ich beginne meist sehr früh zu arbeiten und bin eigentlich um 15 Uhr weg aus dem Büro. Will Abends meine Ruhe haben und nur chillen. Lieber trenne ich Beruf und Freizeit - andere Kollegen sehen das nicht immer so. Da dieses Ausgehen und Quatschen dann meistens bis spät in die Nacht dauert, graut es mir jedes mal davor wenn wieder so ein Termin naht 😐 An solchen Tagen bist du dann im Prinzip von 9 Uhr bis 24:00 Uhr voll für die Firma eingespannt. Null Bock drauf. Und dazwischen noch heimfahren, duschen, im Stau stehen. Dann wieder zurück, damit du dann 4 Stunden lang essen, saufen und labern kannst mit Leuten die du eigentlich nicht den ganzen Tag sehen willst... Mich kostet das auf jeden Fall ziemlich Energie und ich brauche danach mehrere Tage für mich alleine um wieder runterzukommen. Wie geht ihr in solchen Situationen um? Geht ihr da trotzdem hin - auch um die eigenen Karrierechancen evtl. nicht ganz mit den Füßen zu treten ? Oder habt ihr für euch entschieden, dass ihr generell Abends fern bleibt? Würde mich interessieren, ob hier auch Führungskräfte anwesend sind, die genau mit solchen Themen konfrontiert sind und solche Sachen auch organisieren müssen 🙂