Hallo zusammen, ich bin zu einem Assessmentcenter bei einem schweizerischen Unternehmen (ca. 10.000 Mitarbeiter weltweit) eingeladen. Ich studiere im Moment in den USA und neben drei bis vier Tagen, die ich investieren muss (befinde mich zurzeit im Endspurt mit meiner MA), gehe ich von Kosten im Rahmen von 2.000 € (Flug, Hotel, lange Anreise zum Flughafen, Taxi, etc.) aus. Der Job ist einer meiner Favoriten und bietet tolle Chancen. Dennoch bin ich mir auch nach Internetrecherche nicht sicher, wie das Thema Kostenübernahme gehandhabt wird. Für 100 oder auch 200 € würde ich kein Fass aufmachen, jedoch sind 2.000 € für einen Studenten eine andere Liga. Ich persönlich bin der Meinung, dass ein Unternehmen, welches ein Global Player ist und sich Internationalität auf die Fahne geschrieben hat (und konkret nach solchen Persönlichkeiten Ausschau hält), die Kosten übernehmen sollte. Allerdings bin ich hier nicht der Entscheidungsträger. Im Internet habe ich gelesen, dass das alleine Fragen nach der Kostenübernahme in der Schweiz schon zur direkten Jobabsage führen kann. Wie kann/sollte ich das Thema angehen? Vielen Dank und beste Grüße.