Paradisebird

Mach dir mal keine Sorge, ich weiß, wann eine Frau attracted ist oder nicht. Das Du schlimme Erafhrungen mit komischen Chefs hattest tut mir leid für Dich (das scheint ja nicht nur in Amerika das los von Praktikantinnen zu sein ;o). Trotzdem ich möchte nicht mit solchen Leuten in einen Topf geworfen werden, bitteschön. Also die Aktionen bei mir dauern nur ein paar Tage. Überhaupt was sind das für üble Klischees hier, daß sich Frauen Annäherungsversuche gefallen lassen, nur um einen Job zu bekommen, zudem noch einen der nur ein paar Tage dauert? Welche Frau, bitteschön macht den sowas? Die Promoterinnen bei mir verdienen alle gut in anderen Jobs, von denen hat es keine nötig irgendwas über sich ergehen zu lassen, was ihnen nicht gefällt. SOLCHE Frauen können mir in JEDER Hinsicht gestohlen bleiben, ob als Mitarbeiterin oder als Frau!

du hast recht, ich hab jetzt auch keine Lust mehr ;o) Danke an euch alle

Ich stimme Dir zu silence water. LG.

Danke mal für diesen Post!!! LG, Paradisebird

Den Kaffee beim Vorstellungsgespräch, bzw. ein anderes alkoholfreies Getränk wäre auch für mich schon fast ein muss. Wobei ich auch zugeben muss, daß mein letztes Vorstellungsgespräch schon immerhin 11 Jahre her ist, wie es heutzutage gehandhabt wird entzieht sich meiner Kenntniss. Allerdings würde ich so empfinden, daß wenn ein Gesrpäch in einem Cafe stattfindet, daß der potentielle Arbeitgeber den Gesprächspartner dazu auffordern, also klar einladen müsste. Das mit dem Essen war wirklich nicht so gut, was allerdings nicht gegen den Threadstarter als Arbeitgeber sondern vielmehr gegen die Frau spricht, sie hätte immerhin mit dem Essen bis nach dem Gespräch warten können, das erbittet mMn allein schon der Anstand. Wie sieht es auch aus, wenn ich als potentieller Mitarbeiter mich mit meinem zukünftigen Chef unterhalte und dabei nicht Ihm sondern meinem Essen die Beachtung schenke? Also an dieser Stelle nochmals danke für die vielen Posts! Mir ist aber auch klar, daß es hier einige Mißverständnisse bezüglich der Einladung zum Essen gab. Ich möchte hier deshalb noch mal alle haarklein erzählen, wie es normalerweise ist, und wie es in diesem speziellen Fall war. Üblicherweise sitze ich also im Cafe und die Bewerberin kommt zur Tür hinein. Normalerweise werde ich direkt erkannt, da ich den Bewerberinnen vorher sage, wo ich ungefähr sitze, und was für ein Hemd ich an diesem Tag anhabe und wie ich in etwa aussehe. Wenn ich die Damen also erkenne habe ich festgestellt, ist es eine sehr höfliche Geste, gerade als Mann, sogar kurz aufzustehen, ein paar Schritte lächelnd und mit ausgestreckter Hand auf die Bewerberinne zuzugehen, um dann nach kurzem Handschlag mit einladender Handbewegung die Bewerberinnen auffordern sich zu setzen. Dann kommt es zum Bewerbungsgespräch. Teilweise sind die Bewerberinnen ausgesprochen ungeeignet. VORHER zu Beginn des Tages bitte ich deshalb die Kellnerin, uns NICHT zu fragen ob Neuankömmlinge etwas trinken wollen, sondern nur auf meinen expliziten Wunsch, bzw. der Bewerberin ein Getränk zu bringen. Der Grund hierfür ist offensichtlich: Gerade in überfüllten Restaurants und Cafes kommen die Getränke oft erst nach 10-15 Minuten. Es kam also immer wieder vor, daß nach wenigen Minuten das Bewerbungsgespräch beendet waren, dann plötzlich ein riesen Pott Kaffee kam, und dann BEIDE sich noch eine viertelstunde miteinander rumquälen mußten. Wer das schon mal erlebt hat, weiß wie unangenehm das ist. Wie gesagt, aus diesem Grund trinken die Bewerberinnen ohnehin meist nichts. Wenn doch hatte ich es bisher immer meinem Bauchgefühl überlasen ob ich zahle oder nicht, das war das Beste. Interessant ist dabei, je besser der Draht zur Bewerberin ist, desto mehr möchte sie sich auch einladen lassen. Ich habe immer wieder die Erfahrung gemacht, bei einer schlechten Verbindung zum Gesprächspartner wird es als UNANGENHEM udn UNPASSEND empfunden, eingeladen zu werden. Wer möchte sich schon von einem potentiellen Chef einladen lassen, zu dem man keinen Draht hat? So ab diesem Vorgeredede, verspreche ich euch, geht es etwas schneller. Die Zweite Version ist, die Bewerberin kommt herein, ich bin aber noch mit der Vorgängerin im Bewerbungsgespräch vertieft, was natürlich auch oft vorkommt. Ich begrüße den Neuankommling höflich, sich kurz ein paar Tische weiterzusetzen, um mir die Gelegenheit zu geben, das Vorgespräch kurz zu beenden. Die Bewerberin setzt sich dann etwas weiter weg, während ich noch ein paar Sätze mit der Vorgängerin wechsle und sie verabschiede. Die neue Bewerberin hat sich bis dahin eine Kaffe bestellt, kommt aber dann UNMITTELBAR nach Verabschiedung der Vorgängerin mit ihrem Getränk zu meinem Tisch hinüber. Hey, also bis hierhin habt ihr schon mal eine Menge über Bewerbungsggespräche gelernt, gell ? Jetzt aber zu des Pudels Kern, den beiden neue Bewerberinnen (oder sollte ich besser sagen Konkurrentinnen?) kamen also ins Restaurant, ich war jedoch mit der Vorbewerberin im Gespräch vertieft. Hat wohl sehr privat ausgesehen, ich wurde auf jeden Fall nicht unmittelbar von den Beiden identifiziert. Die Beiden hatten daraufhin sich an einen beliebigen Tisch gesetzt und sich daraufhin SELBSTÄNDIG und OHNE explizite Einladung von mir sich nach einem 12 Stunden Arbeitstag ihr wohlverdientes Abendessen SELBER und UNABHÄNGIG vom Bewerbungsgespräch bestellt. Erst als nach einer Viertelstunde das Bewerbungsgespräch beendet war und ich die Vorbewerberin mit Handschlag (OHNE Schulterberührung ;o) verabschiedet hatte, wurde ich erkannt. Man begrüßte sich kurz. Zuerst hatte ich an dieser Stelle den Impuls (ist schon interessant, daß uns unsere Imulse so viel sagen können!) die beiden erst das Abendessen beenden zu lassen und dann ein meinen Tisch hinüberzukommen. Rückblickend wäre es auch das beste gewesen. Aber ich wußte, wir hatten alle drei einen 12-stündigen Arbeitstag hinter uns und für alle drei war es das letzte Gespräch an diesem Tag, wir wollten wohl alle in den Feierabend! Ich habe also geholfen, das Essen unmittelbar an meinen Tisch zu verfrachten. Im übrigen möchte ich mal an dieser Stelle erwähnen, das Eingangs des Gespräches die Brünette mit einer kurzen Handbewegung sogar aufgefordert hat, daß ich mich an den Kartoffelecken auf ihrem Teller bedienen kann ! So schlecht kann der Draht zu ihr also gar nicht gewesen sein! Aus Höflichkeit habe ich dann eine Ecke genommen, dann aber auf weitere verzichtet, immerhin war das hier eine Bewerberin! Dann unterhielt man sich eine halbe Stunde und das Abendessen war auch beendet. Als es dann zum zahlen kam, hatte ich gedacht, nun gut, die Beiden hatten am Nebentisch bestellt, dann werden sie wohl selber bezahlen? Ich habe kurz und heftig überlegt und dachte, wenn ich das Essen jetzt bezahle, kommt das vielleicht gönnerhaft und großkotzig rüber, und die denken noch ich wolle mich irgendwie bei Ihnen beliebt machen - peinlich . Ich habe dann entsprechend nicht bezahlt. Also das wollte ich mal gesagt haben, ich hoffe hier kommt etwas Licht ins dunkle. Ihr seht mir ist die Sache unangnehm. So long.

Also DAS kriege ich garantiert hin ;o) nur das kein falscher Eindruck entsteht: 99,9% meiner Gespräche verlaufen auch so !

Also der Tip ist gut. Ich Werde umgehend eine Entschuldigungsmail schicken, kein Witz.

KORREKT. Den Nagel auf den Kopf getroffen. Die Kalibrierung war eine Katastrophe !

Also ich habe die Sache NICHT "genital" entschieden, sondern die hübschere war auch gleichzeitig definitv die bessere personelle Wahl. Soll ich allen Frauen absagen, die hübsch sind ??

Nochmal : es HAT beiderseitig Sympathie bestanden! Wäre die kleine Blonde nicht gewesen, wäre das nie so eskaliert. Aber immerhin ist so aufgefallen, daß das mit dem KINO nicht so gut war. Und nochmal NICHT diejenige, die ich an der Hand -die am Gesicht lag- (NICHT direkt im Gesicht) berührt hatte, hat sich beschwert, sondern die Freudin, der ich eine Absage erteilt habe ! Am Ende fands die Hübsche wohlmöglich nett (was sie ihrer Freundin gegenüber wahrscheinlich nicht zugeben wird, bzw. von der ausgeredet wird), während die zurückgewiesene Terror macht ! die Blonde hat sich sogar beschwert, daß ich sie bei der Verabschiedung kurz an der Schulter berührt habe !

Hey, danke , den zuspruch konnte ich gut gebrauchen ! was nicht tötet härtet ab ...also mir dem Töten das war hart dran ... ;o) Was meist du mit "Freeze out und dann erneut eskalieren" ?

Also um mal hier einiges Klarzustellen: so ein toller Typ bin ich nicht. Das ich gesagt habe ich sei gutaussehend, humorvoll und mit guten Umgangsformen (also der typisch AFC ;O) lag nur daran, daß ich geschrieben habe ich bin 39 und direkt einer meinte ich hätte wohl eine Plauze und einen Oberlippenbart (er hatte noch vergessen die Brille und die Glatze zu erwähnen). was habt ihr für eine Vorstellung von 39-jährigen? Ich wollte nur eine Gegendarstellung bieten ;o). Oft werde ich Anfang 30 geschätzt. Also damit alle beruhigt sind: ich bin ein ganz normaler AFC - oder besser VFC - very frustrated Chump. Also ich fühle mich schon schlecht genug wegen dieser Scheisse, habe die halbe Nacht nicht geschlafen. Also ein paar konstruktivere Posts könnten nicht schaden. Aber es waren jetzt schon einige dabei mit denen ich wohl arbeiten kann. Trotzdem finde ich es hochinteressant, wie hier auf die Tasache reagiert wird, daß ich in einem Vorstellungsgespräch versucht habe eine Bewerberin zu gamen. Im übrigen was heißt hier gamen, ich habe sie lediglich kurz berührt. Hier kommen wohl alle gesellschaftlichen Vorurteile zum Vorschein, die man in bezug auf "Belästigung am Arbeitsplatz" hat !! Als wenn ich sabbernd darauf warten würde, meine ahnungslosen, unschuldigen Opfer in die Kiste zu zerren ...

ja, also mit dem Gamen während des Vorstellungsgespräches das überlege ich mir auch noch mal, besser wohl nicht. Im übrigen hatte ich schon hunderte von Bewerbunsggesprächen, und das war das ERSTE mal, daß ich einer Frau kurz an die Hand gefaßt habe (die sich dabei noch an ihrem Gesicht befand). nochmal: ICH HABE DIE HAND NICHT GESTREICHELT, wie komme ich in einem Einstellunsggespräch dazu ? Also bitte ? Danke auf jeden Fall für Deinen Post.

Also wahrscheinlich muss man sich einfach auf sein Bauchgefühl verlassen. Wenn ich meine eigenen Post hier lese, denke ich selber klar wird der Bewerber eingeladen. Ich frage mich warum ich das je anders gesehen habe. tatsächlich sieht das in der Praxis anders aus. Die Bewerbungsgespräche im Cafe habe eher den Charakter eines Treffen unter gleich: man befindet sich in einer Umgebung die neutral ist. Der Tisch ist auf beiden Seiten "gleich gut" (anders als an einem Schreibtisch in einer Firma wo eine Seite immer Dominanz besitzt). Folglich entsteht auch nicht der Eindruck, man ist zu einem "richtigen" Einstellungsgespräch eingeladen sondern eher zu einem formlosen Kennenlernen unter gleichen. Ich habe immer wieder bemerkt, daß es vielen unangenehm ist, eingeladen zu werden. Die Grenzen sich dann ab, indem sie ihre Getränke selber bezahlen, was ich dann OK finde. In der Vergangenheit habe ich mich immer auf meine Intuitionen verlassen und ca. 20-30% der Bewerberinnen zu einem Getränk eingeladen. Das paßte eigentlich immer perfekt. Ich glaube einfach, ich habe einen Fehler gemacht, meinem Bauchgefühl nicht zu folgen. Stattdessen habe ich irgendwelchen Buchweisheiten den Vorrang gegeben. Ich habe ziemlich schnell gemerkt, das KEIN Buch über die eigenen Gefühle gehoben werden sollte. Muss wohl noch eine menge lernen. Aber ich muss wohl auch al darüber nachdenken, ob ich nicht ALLE Bewerber zum Essen einlade ! Gar kein so schlechter Gedanke, ist wohl am Ende auch BILLIGER, da man bessere Kräfte gewinnt ;o)

Also interessant, ich hatte das Gefühl, von allen Posts hattest Du am besten den Nagel auf den Kopf getroffen. (damit sage ich nicht, daß die anderen Falsch lagen). Jetzt sehe ich gerade erst, daß du eine FRAU bist. Ist schon interressant, daß der versöhnlichste und "beste" Beitrag von einer Frau kommt - ja und das mit der Konkurrenzsituation stimmt. Ich habe den klassichen Fehler gemacht: bei einenm HB9 in einer Gruppe niemals das Target direkt angehen, sondern erst die anderen Gruppenmitglieder für sich gewinnen. (in diesem Fall eine 2er Gruppe)