Bären

Könnte ihr stundenlang zuschauen. :) Irgendjemand Erfahrung mit Vögel-besitzenden Mädels bzgl. der Crazyness Skala?

Beispiel von Selbständigen aus meiner Branche (IT): Alter: 28-55 Jahre Bildung / Qualifikation: Abitur, Studium der Informatik oder BWL, Erfahrung in der Softwareentwicklung Beruf: freiberuflicher Programmierer vor Ort beim Kunden Stunden/Woche: 40.0 + paar Stunden Abrechnung im Monat Brutto pro Jahr: 225 Arbeitstage im Jahr x 8 Stunden x durchschnittlicher Stundensatz 2014 von 76 Euro ( 608 Euro Tagessatz) = 136.000 Euro. Dann noch Steuern bezahlen nicht vergessen : Da bin ich lieber Angestellt. Ich bin selbst Selbstständig im Marketing für Privatarztpraxen habe einen Studensatz von 150 /Std. würde aber niemals davon ausgehen 225 Tage x 8 Std. zu arbeiten. Ich glaube nicht das du Selbstständig bist du scheinst keine Ahnung davon zu haben, was das alles bedeutet und von 76 /Std. kannst nach abzug von Steuern, Nacharbeit, Sozialabgaben, Rente (Wenn du selbst vorsorgst) usw. nicht wirklich leben. Meine Arbeitszeit teilt sich auf in 30% Akquise, 10% Buchhaltung, 5-10 % Krank, 5-10 % Fahrzeit, 40 % reine Arbeitszeit vot Ort oder im Büro und 5 % Puffer (Weiterbildung, Messen, Seminare) Ich gehe aber auch von 210 Arbeitstagen aus. Mein Jahresgehalt aus der Selbständigkeit lag letztes Jahr bei Brutto: 70.000 wobei ich sagen muss das ich nebenbei noch Student bin und 23,78 Std./Woche Job einem Konzern arbeite. Komme so auf etwa 100.000 Brutto. Mir ist aufgefallen, dass ich in diesem Thread Beiträge lese, die andere versuchen zu invalidieren, nur weil es bei ihnen selber nicht zutrifft. Das stört mich. Da ich an einer konstruktiven Diskussion interessiert bin und davon ausgehe, dass die meisten anderen das auch sind, würde ich mir wünschen, dass die Diskussion sachlich bleibt. This. Anstatt euch gegenseitig vorzuschreiben was ihr nicht werden und verdienen könnt oder in welcher Situation ihr eigentlich gar nicht sein dürftet (aus Neid oder welchen anderen Gründen auch immer), helft den anderen doch lieber mit konstruktiven Beiträgen mehr zu erreichen - Stichwort 'adding value'.

Ich möchte kurz meine Meinung zu dem Thema Erfolgsrezept äußern. Nein, es gibt keine 100%ige Wahrscheinlichkeit 'erfolgreich' (das Wort mag jeder für sich selbst definieren; ich gehe von dem allgemeinem Verständnis einer Person mit (Personal-)Verantwortung bei gleichzeitiger attraktiver Freiheit(sgestaltung), überdurchschnittlichem Gehalt bei guter Gesundheit aus) zu sein/werden. Ja, es gibt einen Weg (Patentrezept) eine nahezu 100%ige Wahrscheinlichkeit zu erreichen. Bediene einen Bedarf * Sei gut darin = höchste Quote, erfolgreich zu werden. Die Formel gilt für Entrepreneure und Unternehmer wie ich einer bin -> Verbessere eine Dienstleistung/ein Produkt, löse ein Problem, biete deiner Zielgruppe Mehrwert und sie werden bereit sein, dafür zu bezahlen; gepaart mit wirtschaftlichem Grundwissen = erfolgreich. Im Umkehrschluss heißt das, ein Produkt oder Dienstleistung die kein Mensch braucht (ja, solche Firmen werden jeden Tag gegründet) werden nicht veräußert werden können. Sie gilt aber auch für (leitendende) Angestellte: Studiere/lerne/verinnerliche etwas, was dem derzeitigen Bedarf entspricht *mal* sei gut darin = du wirst erfolgreich sein. Jemand der einen gesättigten Markt bedient/bedienen will - und das gilt in jedem arbeits-bezogenen Bereich - brauch sie nicht wundern, wenn er/sie nicht erfolgreich wird. Walgas Beispiel zeigt das: Er hat einen Bedarf gestillt (Bedarf an umzugswilligen, hochspezialisierten SAP BW Ingenieuren) *mal*/gepaart mit 'sei gut darin', wer Walgas personal development verfolgt hat weiß wovon ich rede; Selbstbewusstsein, Zuverlässigkeit, Professionalität, Kontaktfreudigkeit, Neugier. Die Frage, ob es ein Patentrezept gibt, lässt sich also mit JEIN beantworten: Nein, es gibt keine Garantie zu 100% erfolgreich zu sein. Ja, man muss ganz schön blöd sein, die Möglichkeiten die man hat und mit ein wenig Grips realisieren kann, nicht umzusetzen um die Wahrscheinlichkeit gen 100% zu treiben. Trotzdem interessante Diskussion. On-topic: Studium in Holland: International Management and Business Nebenbei eigenes Business -> 1500 netto/Monat passiv, d.h. mit ca. 2h Arbeitsaufwand die Woche.

Also diese zwei Sätze sind glaub ich mit die dümmsten die ich in meinem ganzen Forumleben je gesehen hab - du weißt schon dass die allermeisten Männer ihre Armbanduhren nicht (nur) wegen der Uhrzeit tragen sondern weil eine Armbanduhr - richtig ausgewählt - das attraktivste Accessoire an einem Mann ist? Mir egal ob es in Zukunft ultrakrasse flache Smartphones, Smartwatches, Smarthologramme, Smartbrillen oder was auch immer gibt - Armbanduhren existieren aus gutem Grund schon seit knapp 600 Jahren und wird es (aus ästhetischen Gründen) auch noch die nächsten 100 geben. Meine wird an meinen Sohn weitervererbt.

Da gibts noch ne viel geilere Version von: https://www.youtube.com/watch?v=spZJrsssPA0

Bzgl. solchen Entscheidungen hab' ich letztens 'ne sehr simple Strategie aufgegriffen: Wirf 'ne Münze. Wenn du sie nach dem 1. Wurf noch einmal werfen musst, weißt du was du wirklich möchtest. ______________________ Kurze Erklärung: diese Taktik dient dazu, dir deine schon vorhandenen Tendenzen zu zeigen. Sagen wir 'Kopf = Vegas Ja' und 'Zahl = Vegas Nein'; du wirfst, es kommt Zahl und du hast ein blödes Gefühl und wirfst nochmal -> Fahr hin. Wünschte, ich hätte diese Taktik schon früher gelernt.

Soo, zur Feier des Tages mal wieder ein längerer Post von mir :) Los geht's mit der süßesten Schachspielerin der Welt: https://www.google.de/search?q=alexandra+botez&espv=2&biw=1440&bih=733&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=D5jDVOm1FMGvPJK1gMgP&ved=0CAYQ_AUoAQ&dpr=1 Scheint charaktermäßig rüberzukommen wie ein Stück Brot, hat aussehenstechnisch aber auf jedem Fall was auf dem Kasten: instagram.com/niykeeheaton Normalerweise steh ich nicht so auf Dunkelhäutige aber.... BAAAM! WAS FÜR EIN WUNDERSCHÖNES GESICHT! # Außerdem die süße hier: Weiter geht's mit Lindsay Lohan zu ihren guten Zeiten (Crush aus der Pubertät): Und ja, ich geb's zu, ich steh auf Kate Upton ('s Brüste): Schon mehrmals erwähnt, aber ein Evergreen: Emily Ratajkowski Ebenfalls Evergreen: die gute Scarlett! Zwar hohl in der Birne, aussehensmäßig aber auch ein Klassiker: Candice Swanepoel Nun verehrte Herren (und Damen? (Und alle anderen Geschlechter die es sonst noch gibt)) ein bisschen gemischter Kram aber durchaus erwähnenswert...Es sollte für jeden etwas dabei sein. Ich kann zwar nicht genau erklären wieso, aber diese Bild widme ich dem Fuchs. Erinnert mich irgendwie an seine Geschichten. Sommersproßen Und zu guter Letzt: Wenn die Madame hier jetzt noch intelligent, humorvoll, bescheiden und gut im Bett ist - Wife-material! Frauen sind was tolles.

Das Trinkgeld gehört zwar nicht zum Gehalt, ist aber nicht von diesem abgekoppelt. Denn selbstverständlich sind die zu erwartenden Einnahmen aus Trinkgeld in den Gehältern für die entsprechenden Jobs bereits eingepreist. Deswegen ist auch das Argument, dass in anderen Jobs ja auch kein Trinkgeld zu erwarten sei, sinnlos. Ich habe nie argumentiert dass es Jobs gibt, in denen kein Trinkgeld zu erwarten sei, im Gegenteil: wie beschrieben runde ich immer dann auf, wenn der Service außergewöhnlich war oder die Dienstleistung außergewöhnlich gut erbracht wurde. So bringe ich z.B. meinem Hausarzt, der immer ein offenes Ohr hat und sich gut um mich kümmert, zu Weihnachten was zum Naschen und einen guten Whiskey vorbei - trotz der Tatsache dass er überdurchschnittlich viel verdient. Es geht dabei um Anerkennung und Wertschätzung (bezogen auf den/die KellnerIn Anerkennung dafür dass er/sie sich 1-3h um den hinterlassenen Dreck gekümmert hat.) Und ja, das Trinkgeld gehört nicht zum Gehalt - gerade deshalb ist der Lohn in der Gastronomie ja auch so niedrig und das Personal auf das Trinkgeld angewiesen! Die Aushilfskraft die für 7€ 'ne Nacht lang arbeitet, bleibt bei Gästen, die trotzigerweise kein Trinkgeld geben auf den 7€ sitzen, wohingegen der Lagerarbeiter seine 10-15€ straight bekommt, ob er die Arbeit gut oder scheiße macht. Wenn man kein Trinkgeld bezahlen möchte, muss man sich entweder auf a) einen schlechten Service einstellen b) die Tatsache einstellen, dass man in dem Betrieb nicht mehr willkommen ist c) höhere Preise einstellen: ohne Trinkgeld wird der Manager die Löhne erhöhen müssen damit die Mitarbeiter bleiben -> Preiserhöhung wird auf Getränke- und Speisenpreise abgewälzt. Wie gesagt, ich bleibe bei der Einstellung dass ein Trinkgeld keine Pflicht ist und stimme mit vielen Argumenten oben überein - dennoch denke ich, dass wenn man sich den Luxus leisten kann, eine Putzfrau einzustellen/Essen zu gehen/im Hotel zu übernachten, man es sich genauso leisten kann, dem Personal, was sich um einen kümmert, eine gewisse Wertschätzung gegenüber zu bringen. Aber wie schon ganz am Anfang gesagt, ich glaube das ist schwer zu verstehen wenn man nicht einmal auf der anderen Seite gesessen hat. Durch meinen Aushilfsjob im Callcenter und die Gastronomieerfahrung behandele ich jetzt, da ich Unternehmer bin und praktisch auf der anderen Seite stehe, Personal aus diesen Branchen ganz anders als ich es ohne diesen Einblick getan hätte.

Es ist in der Gastronomie einfach ein anderes Thema. Jemand der in dieser Branche (Gastgewerbe) noch nie gearbeitet hat, wird es nur schwer verstehen (ich habe selber 6 Jahre in der Gastronomie gearbeitet, deswegen weiß ich ungefähr wovon ich rede). Der Job, den die Kellner/Barkeeper machen, ist ein Knochenjob. Viel laufen, stehen, lange Schichten, Tabletts tragen, Kisten schleppen, eindecken usw. Dazu kommt die (meist) schlechte Bezahlung. Trotzdem versuchen die meisten, deinen Aufenthalt in dem Betrieb so angenehm wie möglich zu machen, sind freundlich und ich kann dir garantieren dass die allermeisten Fehler durch andere Faktoren entstehen (Manager stellt zu wenige Arbeitskräfte ein -> längere Wartezeiten; Essen schmeckt nicht gut -> Fehler des Kochs/des Managers der diesen eingestellt hat). Ich sage nicht dass ein Trinkgeld zwingend ist - aber es ist angemessen, solange sich der Kellner Mühe gibt, einen guten Service abzuliefern. Ich spreche hier auch nicht von dem Barkeeper der dir ein Pils mit den Worten "zwo fuffzig" hinstellt. Barkeeper kriegen nach normaler Regelung sowieso einen prozentualen Anteil des Tips (1-1,5%) der Kellner oder verdienen grundsätzlich mehr, je nach Betrieb. Wenn du also an der Bar sitzt, ein Pils bestellst und es 5 Sekunden später hingestellt bekommst, erwartet keiner von dir ein Trinkgeld. Wenn du aber am Tisch sitzt, der Service deine Bestellung aufnimmt und dich mit Getränken versorgt, ist ein Trinkgeld fast immer angemessen. Man wertschätzt damit die Person und den Job, den sie erledigt. Zumal in den meisten Betrieben der Service 2-3% vom Umsatz an Küche und Bar abgeben muss und ohne Trinkgeld sogar vom eigenen Geld draufzahlen muss. Auch gehört das Trinkgeld nicht zum Gehalt, somit ist dein Argument "Wenn ich in meinem Job zu wenig verdiene, dann muss ich eben besser verhandeln, mich weiterbilden oder einen anderen Job suchen." unnötig. Das Trinkgeld ist eine Wertschätzung des Gastes dafür, dass die Bedienung einen Job macht, den viele anderen Menschen nicht machen würden. Stelle dir vor, deine Tochter jobbt mit 18 als Kellnerin in einem Restaurant, bedient 2h lange eine Delegation eines Unternehmens, die ein Geschäftsessen haben. Deckt ein, ist freundlich, bringt Teller, bringt Getränke, räumt ab, putzt. Die Rechnung liegt bei 241,20€. Der Chef bezahlt mit Kreditkarte ohne Trinkgeld mit den Worten: "Das ist ja mit deinem Gehalt schon abgedeckt, Schnucki. Wenn du mehr verdienen willst, besorg dir einen anderen Job." Merkst selber, dass da was nicht stimmt, oder? Der Bäcker/Metzger/Fleischer/McDonalds-Mitarbeiter leistet eine ganz andere Dienstleistung und ist auch meistens anders angestellt. Zumal ich auch hier bei einem Betrag von 19,30€ mit einem Zwanziger ohne Erwartung auf Wechselgeld bezahlen würde.

Bin kein Hamburger, aber wir sind neulich mit Freunden an der Binnenalster vorbeigefahren. Da dachte ich auch nur so: "Geil! Da will ich mal drauf Schlittschuh laufen!" Meine Freunde meinten dann auch, dass es da dann auch verschiedene Stände auf dem Eis gibt oder so? Wie geil das sein muss bei Nacht mit den ganzen Lichtern. Dann komm mal im Winter nach Groningen, wenn die Grachten zugefroren sind..! Aber vorsicht - watch your head :)

http://www.gusti-leder.de/ Nur zu empfehlen.

Ein sehr interessanter Gedanke und auch ein Thema, mit dem ich mich (zwangsläufig) in letzter Zeit beschäftigt habe. Ich hole dazu etwas weiter aus. Dieses Jahr habe ich "Millionaires Fastlane" von MJ DeMarco gelesen; dort geht es zwar hauptsächlich um Entrepreneurship und Business, aber er geht auch essentiell auf das Thema Kontrolle ein. Da er den Weg zu Reichtum (welcher aus seiner Sicht eine Kombination aus Geld und Zeit ist) mit einem Roadtrip vergleicht, falsch abbiegen, ausprobieren mit Fehler machen in der Realität, Zustand des Fahrzeugs = Zustand eines selbst -> Gesundheit, spielt natürlich auch die Position IN dem Auto eine große Rolle - nur durch Kontrolle kann man selbst entscheiden, Verantwortung übernehmen und SEIN Ziel (und nicht das eines anderen) erreichen. Auf dem Beifahrersitz gibt man die Kontrolle ab - das mag zwar bequem sein, führt einen aber langfristig gesehen nicht dorthin, wo man selber hin will. Um es in seinen Worten auf den Punkt zu formulieren: Actions lead to consequences -> Handlungen führen zu Konsequenzen. Wenn ich die Kekse im Supermarkt nicht in den Einkaufskorb lege, kann ich sie zuhause nicht essen -> ich nehme nicht zu. Wenn ich nicht zu dem betrunkenen Bekannten ins Auto steige, ist ein Unfall um ein vielfaches unwahrscheinlicher -> ich verringere das Risiko, zu sterben. Wenn ich mich dazu entscheide, betrunken Auto zu fahren, ist es meine Entscheidung, das zu tun -> ich töte eventuell jemanden als Konsequenz meiner Handlungen. (Business) Wenn ich den Menschen etwas anbiete (Produkt), was ihr Leben einfacher/besser/schneller macht, ist es sehr wahrscheinlich, dass ich daraus Profit ziehe. -> Reichtum. Was also ist Kontrolle? Der Wunsch, so zu handeln, dass man das Ergebnis beeinflussen kann? Die Überwachung von Prozessen (extern oder intern)? Oder ist es vielmehr das Wissen um die Konsequenzen meiner Handlungen und die Tatsache, zu 100% hinter ihnen zu stehen? Mir selbst werden privat oft die Eigenschaften eines Bären zugeschrieben - ich handle verantwortungsvoll, will die Leute in meiner Umgebung (be-)schützen, bin verlässlich und oft "der Fels in der Brandung". Und ich gehe auf in dieser Rolle. Ich bin gerne für die Menschen und insbesondere für die Frau, die ich liebe, da. Ich liebe es, die Kontrolle zu übernehmen. Entscheidungen zu treffen. Die Konsequenzen zu vertreten. In den letzten Monaten bin ich aber zu der Erkenntnis gekommen, dass es, wie du sagst, in bestimmten Bereichen wichtig ist, zu kontrollieren (Der Grundschullehrer wird seine 4. Klasse im Computerraum überwachen/kontrollieren müssen, andernfalls steigt der Traffic von Youporn rapide ), es aber in noch mehr berreichen, grade im persönlichen Leben wichtig ist, nicht die Handlungen kontrollieren zu wollen, sondern viel mehr die Konsequenzen! Einfachstes Beispiel: wer beim Sex denkt, ich muss jetzt meinen Schwanz kontrollieren, sodass er steht und ich Sex haben kann, wird, wie wir alle schon mal erfahren haben, keine schöne Zeit haben. Es gibt Sachen, die kann und sollte man nicht kontrollieren (wollen). Wie du gesagt hast, man entwickelt Routinen, man kontrolliert sein Handeln unterbewusst. Den Rest sollte man laufen lassen. Wer eine Beziehung oder seine Freundin kontrollieren will, fällt auf die Schnauze. Wer sein Vorstellungsgespräch kontrollieren will, fällt auf die Schnauze. (<- Das bedeutet nicht, dass man SICH SELBST hier nicht 'kontrollieren' sollte - Stichwort ruhige Stimmlage, entspannte Haltung etc.) Grade zwischenmenschliche Beziehungen und Aspekte haben mehr mit Unterbewusstsein zu tun als mit oberflächlicher oder reeller Kontrolle. Ich glaube, das wichtigste ist nicht, die Kontrolle über die Ergebnisse haben zu wollen, sondern mit den Konsequenzen seines Handelns leben zu können. Das ist Kontrolle seines Lebens.

http://www.spiegel.de/netzwelt/gadgets/neue-gadgets-kaffeewecker-the-barisieur-navdy-anywhere-fridge-a-984961.html http://neuerdings.com/2014/08/04/kaffeewecker-the-barisieur/ Gibts anscheinend noch nicht zu kaufen.

Ich würd's nicht tragen. Aber letztendlich solltest du kaufen/benutzen/tragen, was dich glücklich machen. Aussehen-technisch her ist es m.M.n. nix (wobei viele Leute das Gym mittlerweile mit nem Laufsteg verwechseln.) Ist halt ein Tanktop und wenn du das beim Sport gerne trägst, bitte .. Wenn es dir um den Spruch geht, den oder ähnliche findest du auch in schöner (zb. schwarze Buchstaben auf weißem Tanktop) überall. Und noch eine Sache: ich finde, man sollte für so ein Oberteil schon einen gewissen Trainingsfortschritt bzw. einigermaßen trainierte Arme/Schultern haben. Wenn das Gegenteil der Fall ist und man dann noch so einen Spruch trägt, kommt's meist lächerlich rüber. Just my 2 cents. Liebe Grüße