aldanta

Hi, ich wollte mal in die Runde geben ob Ihr Ideen habt, wie man eine Angestellten verführen kann - ohne das es - wenn es schief geht - blöde dasteht. Ob Attraction vorhanden ist, kann ich gar nicht sagen. Wir verstehen uns super. Es kann auch sein, das sie sich freut einen job bekommen zu haben. Sie hat zwei kinder, vergeben, ich auch. Als Affaire wäre wol das maximalste was ich mir wünschen könnte. Wie kann man vorgehen? Dank Euch! Aldanta

Vielen Dank für Eure Meinungen. Ich denke auch am vernüftigsten wäre sie trotz ihrer guten Qualifikationen nicht einzustellen. Rein von der Vernunftsseite habe ich ja zwei Optionen: 1. einstellen und Distanz wahren 2. nicht einstellen obwohl bereits zugesagt. Aber das wäre ziemlich unfair Ihr gegenüber. Also bleibt wohl nur Option 1. Naja diese Gefühlswallungen vergehen auch wieder. Auch wenn sie wirklich eines der tollsten Mädel ist die ich je gesehen habe. Ich hatte das so - weiß ich nicht - bisher überhaupt noch nicht, das es plötzlich so richtig Peng gemacht hat. Selbst bei meiner Frau hat es gedauert und das kam alles nach und nach. Naja aber ich weiß, cool bleiber ist sehr wichtig. Denkt Ihr das kann funktionieren, das ich sie einstelle und mich zurücknehme? Dank Euch! Jens

Hallo, ich bin 35, komme aus Bremen und habe eine kleine Steuerberater Firma mit einigen Angestellten. Nun möchte ich eine Frau einstellen, die von Qualifikationen sehr gut ist, hat zwei kleine Kinder und Mann. Die Frau ist der absolute Hammer. Ich stell sie aber nicht wegen ihres Aussehens und Wirkung ein. Allerdings hats sofort im Bewerbungsgespräch gefunkt. Problem, ich hab Frau und Kind. Kann es funktionieren, sie einzustellen und eine Affaire anzufangen oder sollte man sowas lieber sein lassen? Ich habe auch keine Ahnung wie ich bei ihr gewirkt habe, da so ein Bewerbungsgespräch ja keine alltägliche Unterhaltung ist. Ich hoffe, Ihr könnt mir helfen. Jens