LastActionHero

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Alle erstellten Inhalte von LastActionHero

  1. LastActionHero
    Ich fand's zudem echt witzig....also wie das aussah (aus der modischen Perspektive). Auch interessant, dass Adidas z.b. die Mäntel der SS produziert hat....und trotzdem heute noch existiert. Ich meine....WTF!?
  2. LastActionHero
    Ich feier dich dafür, dass du den Namen Lollek benutzt hast
  3. LastActionHero
    Tue ich doch gar nicht...ich analysiere und hinterfrage nur. Mir ist gerade langweilig und ich hab nix besseres zu tun
  4. LastActionHero
    Das Problem an der Stelle ist nur, dass im Forum ja auch nicht immer Leute sind, die es besser wissen :) Man bekommt im Grunde ungefiltert Antworten, auch von Leuten die es oftmals gar nicht oder schlechter wissen als man selbst. Anonymität im Netz und so. Woher soll ich also als unstylischer Nerd wissen, dass der User "AlphaRomeo" nun einen Dr.-Titel in "Hosentragen" besitzt und ich seiner Meinung uneingeschränkt vertrauen kann.
  5. LastActionHero
    Kurze Hosen die überm Knie enden sind schon geil...wenn man einen bräunlichen Haut-Teint hat und man eine gewisse Muskulatur vorweisen kann. Hab ich aber beides nicht 😞 Weiß Stelzen will einfach niemand sehen....am besten noch rasiert und mit blauen Flecken und Pickeln. Das hab ich zum Glück auch nicht :)
  6. LastActionHero
    Das werd ich! Mit 1000 € im Monat, die ich sparen kann und will, kann ich mir was aufbauen!
  7. LastActionHero
    59k sind es mit allen Boni und Zulagen (Altervorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld). Rechnet man das auf's Jahr aber raus...bleiben 53k effektiv. Da bin ich bei 2700 € netto im Monat. Aktuell habe ich 2 netto. Sind dann halt 700 € mehr. Eine andere Welt (für mich)!
  8. LastActionHero
    Netto sind's über 700 € die, inkl. den 300€ die ich aktuell spare, direkt bei Seite gelegt werden :) Ziel ist es in den nächsten 2 Jahren erstmal 15k zusammenzusparen....Ich will einfach mal auf's Konto schauen und dort eine füfnstellige Summe sehen. Traum von mir :))))
  9. LastActionHero
    Bin Online Marketing Manager...und bleibe es auch in der neuen Position. Aktuell komplett für die Firmenwebsite zuständig (Content, SEO, technische Entwicklung etc.), das Newsletter-Marketing uva. Zukünftig geht's dann aber etwas mehr Richtung Projektmanagement und Kundenbetreuung (teilweise international). Das "doppelte Gehalt" klingt heftiger als es ist...ich steige von momentan 36k (was verdammt wenig ist) auf 59k auf. Also doppelt ist es nicht 😉 Und die 59k sind für viele hier im Forum ja auch nicht die Welt...meine Welt werden sie aber verändern.
  10. LastActionHero
    Vielleicht kann ja mal nen Personaler was zu dem Thema schreiben. Die Sicht würde mich interessieren.
  11. LastActionHero
    Du bist echt undankbar und total der Anti. Sei froh, dass du überhaupt nen Job hast. SEI VERDAMMT NOCHMAL DANKBAR!!!!!!! Ach ja, den Urlaub musst du verschieben, da hat Anke bereits....weil ihr Auto kaputt ist und ihr Sohn krank. Wir haben leider sonst niemanden...und tja, du bist halt Single und hast keine Kids! Aber wir machen das wieder gut, du darfst dafür morgen ne halbe Stunde früher anfangen. *Ironie off
  12. LastActionHero
    Die HR Abteilung soll meine Misslage beheben? Das hab ich nie geschrieben oder behauptet ^^ Ist es deiner Meinung nach nicht wichtig, dass das Unternehmen interne Baustellen erkennt? Personelle Engpässe? Vielleicht sogar Dinge frühzeitig behebt, die sich evtl. auf lange Sicht hochschaukeln...und dann in einer hohen Fluktuation und 1-2 Sterne Bewertungen auf Kununu und Google äußern? Oder der Flurfunk im Unternehmen besser funktioniert als die interne Kommunikation? Interne Abläufe reibungslos laufen, weil genügend (Fach-)Personal da ist? Wenn dir das nicht wichtig ist....tja, dann weiß ich auch nicht. Dann bist du evtl. ja der perfekte Personaler und hast nen Überblick, über deine Pappenheimer :) Aber ist okay....liegt am Mitarbeiter. Ist seine Schuld! Die ganze Belegschaft kann ja kündigen, wenn Sie unglücklich ist....der nächste und (noch günstigere) Mitarbeiter kommt gewiss. Gibt genug arbeitslose, die dringend nen Job brauchen.
  13. LastActionHero
    Weil vorher alles in Ordnung war...erst als ich hier viel mehr geleistet habe bei gleicher Bezahlung und schlechteren Konditionen kam der Frust. Und man wechselt nicht von jetzt auf gleich....ich schreibe seit Monaten Bewerbungen. Erst jetzt hat sich was passendes ergeben.
  14. LastActionHero
    Wir haben keinen Streit 😘 alles gut von meiner Seite aus. Ich weiß auch, was er mit dem Wink mit dem Zaunpfahl meint...ist halt auch eine Sache der Perspektive.
  15. LastActionHero
    Nur nen Bruchteil zitierten und dann nicht in Kontext bleiben 🙂 supa Du hast aber bemerkt, dass ich nicht nur jammer und dann nichts tue?! Ich hab jetzt nen geileren Job, das doppelte Gehalt fast und bei weitem bessere Konditionen...dennoch darf ich ja wohl sagen, was der alte AG falsch macht...sonst gävs sowas wie kununu nicht. Oder sind das alles Opfer, die da eine 1-2 Sternbewertung abgeben? Meine "Beschwerden" sind meiner Meinung nach legitim. Und die Opferhaltung hab ich jetzt abgelegt. Schuld ist dennoch der AG. Aber das kann er jetzt an seinem nächsten Mitarbeiter auslassen...der darf dann für 30k die Arbeit für zwei machen. Nachtrag: wie bereits geschrieben, gab's viele Kündigungen bei uns... in der gesamten Firma, aber speziell meinem Bereich. Ich bin also nicht der einzige, dem es so geht bzw ergang.
  16. LastActionHero
    Krass, ich bin sprachlos Wie kann man einfach alles ausblenden was IST... Nochmal: den Opfermodus verlasse ich jetzt, nach 9 Monaten! WEIL ich meinen Wert kenne, WEIL ich weiß was ich kann, WEIL ich handeln möchte, WEIL ich weiterkommen möchte, WEIL ich mich von alten und belstaenden Dingen trenne.... Was möchtest du mir sagen? Um deine Fragen zu beantworten: Wo stehe ich? Gerade nicht gut, aber ab dem 01.09. wesentlich besser! Was kann ich? Anscheinend genug um 2 Leute zu ersetzen und 9 Monate den Bereich Online Marketing allein zu schaffen (und das Unternehmen ist nicht klein!)....und jetzt den Sprung in einen großen internationalen Konzern zu schaffen. Wie sieht mein Netzwerk nach 15 Jahren aus? Mittelmäßig bis schlecht....falls es um Vitamin B geht Wie bin ich positioniert? Aktuell schlecht, bald gut Wie sieht meine Marketing in eigener Sache aus? Ich würde behaupten gut!
  17. LastActionHero
    Naja, die habe ich jetzt gezogen indem ich kündige :) War vorher nicht möglich, da es bisher nicht geklappt hat. Aber jetzt hab ich die Zusage. Also kann man mir nicht sagen, ich hätte es A) nicht versucht (9 Monate viel geleistet und positioniert + Mitarbeitergespräch), B) nicht verändern wollen (Bewerbungen) und C) nicht gemacht (neuer Job). Wieviel Scheisse soll nen Mensch den fressen, damit er weiterkommt im Leben?
  18. LastActionHero
    Leider haben wir keinen, sonst liefe das hier eh ganz anders.
  19. LastActionHero
    Sorry, dass sehe ich anders. Die Kondition des Vertrages waren am Anfang völlig in Ordnung für mich, nur gegen Ende hin nicht mehr, weil ich weit mehr mache, als noch zu Beginn. Und in meinem Mitarbeitergespräch habe ich auf diesen Sachverhalt hingewiesen mit Beispiel aus meinem Arbeitsalltag gebracht. Demnach habe ich meine Erwartungen sehr wohl offen mitgeteilt ( bezugnehmend auf "Du hast zum einen eine unausgesprochene Erwartungshaltung") und ein "Das wirst du hier bei uns nie bekommen!" als Antwort erhalten. In dem Gespräch ging es um eine GehaltsANPASSUNG von 36k auf 42k...was für jemanden mit Studium immernoch viel zu gering ist. Ich wäre aber damit auch erstmal zufrieden gewesen. Hab ich aber nicht bekommen und durfte mir stattdessen anhören, dass so ein Gehalt selbst auf lange Sicht utopisch ist. Mein AG ist halt das beste Beispiel für "Den Mitarbeiter für so wenig Geld wie möglich, soviel machen lassen wie möglich und auf lange Sicht klein halten.". Meine neu Arbeitskollegin ist übrigens gerade aus Ihrer Ausbildung raus (in einem anderen Unternehmen gemacht) und hat erstmal nur nen 6 Monatsvertrag bekommen....könnte ja sein, dass der Kollege wiederkommt...dann kann man die schnell wieder loswerden! Willkommen in der freien Marktwirtschaft!
  20. LastActionHero
    Achso, du meintest das als Hinweis für mich....ok, danke! Ich glaube, eine Freistellung werd ich nicht bekommen...ich hab hier noch niemanden gesehen, der nach der Kündigung freigestellt wurde. Nur die im Einkauf....
  21. LastActionHero
    Freigestellt wirst du vom AG, da gibt es keinen Anspruch drauf. Wird gern im Vertrieb gemacht, wo du Kunden betreust...weil die sonst Angst haben, dass du die am Ende noch mitnimmst 😉
  22. LastActionHero
    Glaub ich dir gern....sofern das Unternehmen wert auf seine Arbeitnehmer nimmt :) Das war bei dir anscheinend der Fall. Arbeitest du denn schon seit jeher bei DIESER einen Firma? Oder gab es auch bei dir AG-Wechsel? Weil sonst wird es schwer feststellbar, ob tatsächlich dein (vorbildliches) Verhalten dazu geführt hat, dass du GF geworden bist...oder einfach nur, weil die Leistung beim neuen AG dazu geführt hat. Was wiederum bedeutet, dass man deine Leistung dort wertschätzt! Hätte mein jetziger AG gesagt "Du pass auf, du arbeitest seit 9 Monaten für zwei und machst die arbeiten vom Bereichsleiter...der kommt aber erstmal nicht wieder. Willst du die Position bekleiden mit entsprechender Lohnanpassung?" dann wäre ja alles im Rahmen. Ich wurde halt nicht gefragt....und habe fast ein Jahr für die selben Konditionen gearbeitet. Ich bin kein Freund von "Work hard, play hard" oder "Be the hardest worker in the room"....das ist meiner Erfahrung geschuldet, die ich in den bisherigen Unternehmen gesammelt habe und mag ein Einzelfall sein. Es ist aber wie es ist. Bei meinem neuen AG werd ich nochmal einen Versuch wagen und alles geben...vielleicht erlebe ich ja (endlich) mal eine andere Seite! Wenn Taten zeigen wer du bist, wer ist dann mein Arbeitgeber? Richtig, ein Ausbeuter!
  23. LastActionHero
    Um das nochmal gerade zu rücken: Es geht mir nicht darum, meinem alten AG einen reinzuwürgen! Ich möchte ihm aber auch nicht noch einen Gefallen tun und fleißig sein.... Ich brauch ne Pause, ich bin mental halt auch durch nach den letzten Monaten! Hatte keinen richtigen Sommerurlaub (werde auch keinen haben), und bin etwas down auf Grund vieler Bewerbungen, Absagen und allgemein der verrückten Zeit momentan. Es geht nur darum, dass ich nen klaren Kopf bekomme und im neuen Job voll durchstarten kann....
  24. LastActionHero
    Mit dir könnte die Supp-Industrie viel Geld verdienen Supplements wirken nicht lokal....es gibt kein Whey, speziell für den Bizeps. Ob Supps was taugen? Wenn du mit deiner regulären Ernährung nicht deinen Bedarf deckst bestimmt...ansonsten ist das nice to have, aber kein muss.
  25. LastActionHero
    Bei Erkältung wäre ich gerade was Cardio-Training angeht eher vorsichtig (Sauna übrigens auch!), auch wenn's nur ne leichte ist. Haben sich schon Leute ne Herzmuskelentzündung zugegzogen.