fiair

Muskeln haben eine hohe Masse. Ein bisschen Physik: Schicke einen Skifahrer mit 60 kg und einen mit 80 kg in eine Kurve mit 5 m radius bei 50 km/h. Fz= m * v^2/r 2700 Newton Querkraft bei 60 kg 3600 Newton Querkraft bei 80 kg weil der Skifahrer "besser" trainiert ist, wird er stärker in der Kurve belastet. irgendwo gibts sicherleich einen sweet spot bzgl dem Leistungsgewicht, aber mehr bringt halt nicht immer mehr

du siehst ganz normal aus. ich weis nicht woher deine verdrehte selbstwahrnehmung kommt, darüber solltest du dir aber mal gedanken machen.

ich fand die mit fitness-studio persönlich am besten, ging aber nicht um die hand. such mal "ambulantes rehazentrum", statt "krankengymnastik". die haben eher geräte / freihantelbereich.

ist natürlich verführerisch nen einfachen lay mitzunehmen, aber was bringt dir das ganze langfristig?

+1 Die meisten anderen Antworten empfinde ich als ziemlich beschränkt und egoistisch.

wenn du das tiefkühlfach noch nicht abgeschrieben hast, gibts da reichlich auswahl. fertige gemüse-mischungen in denen möglichst wenig junk drin ist, buttergemüße, spinat........usw. denke damit kann man leben, wenn man nicht die zeit hat jeden tag frisch einzukaufen. ist kein riesen aufwand. fleisch ist halt n ding, würde beim metzger oder an theke mal großeinkaufen wenns günstig ist und das dann einfrieren. damit sollte man das einkaufen auf einmal die woche reduzieren können. groß kochen und portionsweise einfrieren ist auch praktisch. spart zeit und arbeit. erfodert halt alles ne gefriertruhe

http://www.popsci.com/science/article/2011...tes-study-finds Ist mit der Teilnehmerzahl natürlich keine repräsentative Studie, fügt sich aber gut in das Bild der mir zu dem Thema bekannten Informationen ein.

die anmeldefrist ist "offiziell" vorbei. offiziell gehts auch erst im september los. frag einfach mal bei der schule nach wies aussieht, ob du dich noch anmelden kannst (wenn du das wirklich willst). wenn du fhr machst, bzw. evtl. noch weiter, solltest du dir im klaren sein, dass du danach studieren solltest. sonst ist das abi umsonst

1. nicht gewohnt 2. schlechte erfahrungen mit kondom, probleme beim überziehen, spürt nix... kann dir im grunde egal sein, entscheidend ist nur wies mit dem typ weiter geht oder nicht? mich würde allein die einstellung abturnen

"behandle andere, genauso wie du selbst behandelt werden möchtest". dann die nötigen konsequenzen ziehen, wenn jemand das nicht zu schätzen weis. mehr ist meiner meinung nach nicht dazu zu sagen, wie man sich anderen leuten gegenüber verhalten soll.

im bachelor master system schreibt sie doch jedes semester klausuren, stresst die sich da immer so rein

hast du einen zivi gemacht? als logopäde hat man auch behinderte patienten oder schlaganfall-patienten, das kann oder will nicht jeder bzw. kann sichs nicht vorstellen. natürlich ist das wieder davon abhängig, wo man später arbeitet.

http://www.springermedizin.at/artikel/2219...rolle-der-diaet hier wird dir erklärt was akne mit kohlenhydraten, milcheiweiß, diabetes und wachstumshormonen zu tun hat und warum das hardcore medikament isotretinoin gegen akne wirkt. am ende gibts eine liste mit empfohlenen lebensmitteln, aka low carb bzw. glyx bzw. paleo diät

dann fick einfach nur noch frauen, die deinen standards entsprechen also potentiell beziehungstauglich sind.

der geleaste A5 für 500 euro, zu geil. wenn du (als vermeintlicher student) nicht protzen wolltest, warum LEAST du dir dann einen A5? weil der so praktisch ist, viel stauraum hat und wenig benzin schluckt? :D ganz ehrlich, wenn das nächste mal jemand neidisch auf deine dicke karre ist, sag ihm dass der nur "geleast" ist, dann sollte das neid problem gelöst sein.

hautarzt kannst dir schenken, die verschreiben dir auch nur irgend nen schrott. les dir mal das hier durch http://www.springermedizin.at/artikel/2219...rolle-der-diaet läuft im prinzip auf eine paleo diät bzw. glyx diät raus

wenn die junge dame aus gutem hause zwar den anspruch ans leben, aber keine manieren und umgangsformen mitbekommen hat... wär mir zu anstrengend die erzieher rolle einzunehmen.

von Natur aus dazu bestimmt haus, familie, felder, holz für winter......... ja, als sesshafter bauer konnte man sich früher autark ernähren und überleben, aber die haben auch den ganzen tag für ihr überleben gearbeitet und die kinder wurden mit eingespannt. auf nomadenvölker will ich jetz garnicht eingehen, aber wie du siehst ist deine vorstellung vom leben vorallem kulturell geprägt und nicht "von natur aus". in unserer modernen arbeitswelt ist es nicht mehr möglich mit der familie gemeinsam den lebensunterhalt zu erwirtschaften, da sieht man sich dann halt erst abends oder am nachmittag wieder. hier im forum wird niemand propagieren, dass ein leben ohne familie/nachkommen ein für jeden anzustrebendes ziel ist. der wunsch nach sex und somit fortpflanzung, familie, nachkommen ist in jedem von uns verankert. ich würde mal behaupten, die leute die sich nicht fortpflanzen sind die "verlierer". was bleibt übrig nach einem menschenleben, wenn man nicht gerade revolutionäre (technische, wissenschaftliche) durchbrüche erforscht hat, eigentlich nichts, bis auf die eigenen nachkommen. sein leben für einen 0815 job zu opfern ist meiner meinung nach nicht wert. mach was dich glücklich macht, würde ich behaupten

auswendig lernen ist das sinnloseste "lernen", dass man machen kann. bullimie lernen betreibe ich auch ganz gern, der nachteil ist, dass man das dann recht schnell wieder vergisst. unter dem semester kontinuierlich dran bleiben und "verstehen", auch wenns anstrengend und zeitraubend ist, ist und bleibt das sinnvollste. wenn ich etwas nicht verstanden, sondern nur gelernt hab, kann ich keine transferleistungen bringen, denke das ist dir auch schon aufgefallen

im osten wird auch schlechter gezahlt als im westen, für junge leute sind eigentlich nur die ballungsräume und der westen interessant. den rest können die alten unter sich aufteilen

In den NW ist das mit der Statistik ein bisschen anders würde ich behaupten, für alle physik. Messgrößen gilt das SI-Einheitensystem, also muss man sich keine Messgrößen samt Einheit konstruieren. Von Statistiken über abzählbare Ereignisse oder Zustände mal abgesehen ("Bauteilausfälle"). Bsp. geisteswissenschaftliche Fragestellung: wie messe ich Glück? (da kommts dann halt stark auf methodik an oder?) Viele Disziplinen sind auch ziemlich gut ausgeforscht, da wird dann erstmal das Ergebnis theoretisch berechnet, aufgebaut, gemessen, unterschiede begründet, design korrigiert. design of experiments ist je nach uni wahrscheinlich auch ein thema. in den ing. wissenschaften wird statistik zur problemlösung eingesetzt und auch berücksichtigt, ein Endprodukt dass nur in 80 Prozent der Fälle funktioniert ist für die tonne (six sigma usw. bla). prozesstoleranzen sind nötig um bestimmte bauteiltoleranzen einzuhalten usw. in den ing. wissenschaften ist also auch viel statistik enthalten, aber eben anders und problemlösungs bezogen. physiker sind da wahrscheinlich um einiges versierter, weil sie für grundlagenarbeit/forschung ausgebildet werden.

Ich behaupte in den harten Wissenschaften ist es ungleich schwerer eine Promotion zu "fälschen" und als Blender durchzukommen, spätestens wenn jemand versucht die Ergebnisse zu reproduzieren, oder es einfach nicht funktioniert, fällt der Schwindel auf. Davon abgesehen, dass durch richtiges zitieren das Drama um Guttenberg wahrscheinlich entfallen wäre. Blabla und blenden assoziere ich mit dem coolen BWL-Hengst und anderen Geisteswissenschaften. Die Verzahnung von Unternehmen und Forschung hat durchaus Sinn, weil für bestimmte Sachen das Know-How und die Ausstattung im Unternehmen einfach nicht vorhanden ist. Den Aufbau eigener Forschungsabteilungen wird wohl das Management auf Grund hoher Personal und Investitionskosten unbedingt vermeiden. Dann wird schlicht und ergreifend outgesourced an Leute die es können. Das sind dann auch keine Personalkosten/Investitionskosten, sondern Projektkosten bzw. projektbezogene Kosten (für die BWLer ganz wichtig11!elf). Kleine Firmen können sich das wirklich nicht leisten. Wenn dadurch keine Grundlagenforschung mehr stattfinden würde, würde ich der Kritik zustimmen. Umsonst machen dass die Lehrstühle auch nicht, da fliesst ordentlich Kohle, sonst könnten die ganzen wissenschaftlichen Mitarbeiter auch garnicht gezahlt werden (viele nur über 3.Mittel). Wer mehr total unabhängige Forschung will, der muss den Unis auch mehr Kohle vom Staat zukommen lassen.

Stories aus der Personalabteilung zweier IT Unternehmen : Drei Stellen : Eine Product Manager Stelle, eine Stelle als Junior Developer, eine als Chief Architect. Auf alle Stellen bewerben sich zusammen insgesamt 120 Leute. 40 werden eingeladen, weil sie zumindest auf dem Papier die fachlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei der Product Manager Stelle werden alle Bewerber rausgekegelt. Entweder sie sind absolut unfähig, rein fachlich gesehen, oder noch viel besser, bei der Stelle hätte man gerne 80k netto, 75 wären auch noch verhandelbar. Beim Junior Developer verzweifelt man, denn das Unternehmen zahlt für den IT Bereich mit 45k Schnitt absolut klasse Einstiegsgehälter. Man hat den Bewerbern noch nicht gesagt, dass Mobilität aufgrund der Tätigkeit der Firma 3-4 Tage die Woche in einer anderen Stadt heisst. Soweit kommt man nicht. Die Bewerber antworten auf die Basics Fragen, die für die Entwicklung von Software in kritischen Bereichen (Banking beispielsweise) Grundvoraussetzung sind, allesamt falsch. Man kommt nichtmal dazu, sie vor ein komplexes Problem zum Test zu stellen, weil die absoluten Basics nicht vorhanden sind. Zumindest deckten sich hier die Vergütungswünsche mit der Realität. Die Chief Architect Stelle : Seit Ewigkeiten unbesetzt, weil die Leute, die sich darauf bewerben, im Schnitt vollkommen versagen bei Grundlagenwissen. Genauso wie die Juniors. Nur, die CA Bewerber möchten dann wieder gerne 80000 haben. Es geht hier NICHT um trainierbares Spezialwissen, dafür sorgen beide mir bekannte Firmen in grossem Maße, es geht hier um das 1+1 der Entwicklung. Fachkräftemangel bedeutet nicht, dass es nicht genug Leute für die Stellen gibt, es bedeutet, dass wir einen aus meiner Sicht unglaublichen Fähigkeitsmangel bei den Bewerbern vorzuweisen haben. Und bei gewissen Unternehmen ist das einfach nicht hinnehmbar. Bei Medizintechnik beispielsweise DARF es keine Fehler geben, Punkt. Spezialwissen kann man trainieren, aber ein Trainee oder Entwicklungsprogramm ist kein Ersatz für ein Grundstudium. Das ist leider eben der Fachkräftemangel, vor dem die Personaler oft stehen. Die andere Seite ist, dass die Orga. Strukturen in vielen Bereichen verknöchert sind. Es kann auch problemlos Teilzeit Führungskräfte in vielen Etagen und Positionen geben aus meiner Sicht. von 120 leuten waren also alle unfähig? da stellt sich die frage "warum?" auf welchem wege akquirieren diese firmen ihre mitarbeiter? dass eine tätigkeit reisebereitschaft erfordert, verschweigt man lieber bis zum vorstellungsgespräch? hat nen faden beigeschmack, denn zu sowas gehören immer zwei!!!

Praktikum für 150 € im Monat. So ein Vollzeit-Praktikum können sich auch nur gesponserte Studenten (Bafög oder Eltern) leisten. Für einen symbolischen Stundenlohn von ca. 1 €...... naja. Da müssten die Betreuungs, Erfahrungs- und image-mäßig schon extrem viel zu bieten haben.

Warum hälst du Qualitätsmanagement für "Quatsch"?