Spurious

Meine in braun (sorry für iPhone Qualität):

Definitiv

Gut Ding will Weile haben.

Wieso Leute immer noch nicht verstanden haben, dass Frauen keine Ahnung von Herrenmode haben, ist mir absolut unverständlich.

styleforum.net zum größten Teil und dann eben vieles was dort verlinkt wird.

So bin ich in der Regel gar nicht. Außerdem sind solche Armbänder ja Forennorm. Trotzdem gibt es in meinen Augen nichts kindischeres als das.

Lass Armbänder komplett sein. Ist extrem kindisch und auf möchte-gern-gerade-aus-dem-Urlaub-kommend gemacht. Keine Ahnung warum das hier propagiert wird.

Der Schuh ansich gefällt mir, die Sohle sieht komisch aus, aber sieht man ja i.d.R. nicht.

Also viele hier reden von UBs und IBs ohne dort gearbeitet zu haben. Ich habe selbst keine UB Erfahrung, aber alle Wochenenden sind frei und freitags ist 17Uhr Schluß in der Regel. Die anderen 4 Tage wird hart gearbeitet. In einer Investmentbank kommts drauf an. Im M&A und ECM arbeitest du hart und viel. Im Markets (einziger Bereich in dem ich Erfahrung gesammelt habe), habe ich in der Regel 5 Tage die Woche gearbeitet und war freitags auch spätestens um 18 Uhr draußen, unter der Woche war 19-20 Uhr die Regel. Der riesige Vorteil dieser Arbeitgeber ist das Umfeld. Es macht einen riesigen Unterschied, wenn die Leute um dich rum mit ihrem Job zufrieden sind und nicht ständig über den Chef und was weiß ich meckern. Macht was ihr wollt, Life is a trade off. Und wer andere Leute bezichtigt einen Job zu machen aus Minderwertigkeitskomplexen, hat wohl selbst eher welche, ansonsten gäbe es keinen Grund da irgendwelche Pauschalurteile zu fällen. Ich persönlich tausche gerne meine 20er für bessere 30er und 40er ein. Das ist aber jedem selbst überlassen.

VBA im Geschäftsbereich, wenn du eher alltägliche Aufgaben automatisieren willst. Ich würde Ruby on Rails lernen, wenn du eher in die Tech Branche willst. C oder Java sind denk ich gute Basics, von da sind andere Sprachen vermutlich auch kein Problem, aber ich hab kein Plan.

Stimmt, deswegen postet er auch hier den Thread. Wenn mich jemand fragt, was ich davon halte, dann antworte ich eben. Fremden auf der Straße vorenthalte ich meine Meinung.

Millionenmal besser und dann noch die Dinger unterm Mund rausnehmen und du siehst sehr anständig aus.

Ok, taugen die PRL Pullover was? Ich hab jetzt bei Styleforum viel von John Smedley gelesen, ist zwar kein Kaschmir aber Merino Wolle und ist ungefähr in dem Preisrahmen.

Was ist Groß und schlank? PLR wird hier oft genannt Purple Label Ralph Lauren? Weil die sind doch krank teuer, die Kaschmir Pullis kosten mehr als 500€.

Hoffentlich auf den Unterarmen: Links: Alpha Legende Rechts: Oneitis Experte

Ich sage definitiv zu beidem Nein. Wenn der Meister dich begrüßt und so sieht, wird er damit nicht gerade den hartarbeitenden Angestellten verbinden.

Das nächste Opfer des PUA Illusionswahns. Man kann nicht ein neues Ich einfach so haben, man kann sich nicht einreden selbstbewusst zu sein. Lass die Scheiße mit dem Tattoo, das ist der größte Quatsch des Jahrhunderts.

Die Chefs können durchaus ohne Anug erscheinen, aber die bewerben sich auch nicht, sondern der TE. Darum geht es, er stellt sich vor und will einen guten seriösen Eindruck machen. Die Chefs sind im Alltag, der Bewerber nicht. Wenn die Chefs einen wichtigen Kundentermin haben, ziehen die freilich auch einen Anzug an. Mit Jackett und Chino ist man auch nicht unbedingt der bestangezogene Bewerber, sondern hält sich an ein Mindestmaß an Dresscode, der generell gilt. Wir reden aneinander vorbei. Wenn der Dresscode Anzug ist und er kommt in Chino und Sakko, dann ist das underdressed. Wir reden aber vom Mindesten, das war schon die ganze Zeit der Ausgangspunkt. Wenn jemand sich in einem Handwerksbetrieb in Flanell-Hose bewirbt, dann ist das meiner Meinung nach zuviel.

Mach die Dinger raus, das ist echt schlimm. Lies dich hier ein, hier wird zwar der Preppy Look propagiert, aber das hat auch seinen Grund. Dein gesamtes Outfit wirkt extrem überladen, es hat nichts elegantes, sondern wirkt wie eine Komposition von Dingen, von denen du dachtest: "Oh, das sieht cool aus, zieh ich mal an."

Wenigstens kann sie dir nicht den Vorwurf machen, dass es bei dir in einem Ohr rein und beim anderen rausgeht, das sieht sie ja dann selbst.

Also stört dich im Prinzip das Sakko, da stimm ich dir ja zu. Denim geht natürlich klar, das ist päpstlicher als der Papst, es gibt durchaus Vorstellungsgespräche, wo das ausreicht. Er hat ja explizit geschrieben, dass das die Mindestanforderungen sind. Und zum Thema weißes Hemd, ich finde ein Vorstellungsgespräch ist so ein formeller Anlass, bei dem ein weißes oder hellblaues Hemd Pflicht ist, alles andere ist sehr gewagt. Wenn es so formell ist, dann geht auch Jeans nicht klar. Weißes Hemd in der Kombi Jeans+Sakko ist oberfail. Außerdem ist Jeans+Sakko sehr schwierig gut umzusetzen. Nur weil das ein paar Italiener auf Sartorialist können, kann das einer aus Hintertupfingen noch lange nicht. Weißes Hemd generell schwieriger als hellblau. Mein Tipp, wenns downdressed sein soll: - blaues Sakko ala http://www.suitsuppl...19&cgid=Jackets - hellblau gemustertes Hemd ala http://www.suitsuppl...t=7&cgid=Shirts - Chino ala http://www.suitsuppl...4&cgid=Trousers oder gerade zur jetzigen Jahreszeit ne mittelgraue Flanellhose ala http://www.suitsuppl...4&cgid=Trousers (ruhig nen Ton dunkler) Mit deinen Vorschlägen ist man doch der bestangezogenste Kandidat. Das ist natürlich erstrebenswert, aber absolut nicht notwendig und wird im Endeffekt nur bedingt entscheidend sein. Man muss sich auch auf die Gegenüber einstellen, man kann sich nicht alles erlauben, weil dann Vorurteile getroffen werden und sich Leute angegriffen fühlen. Ich stimm nicht der These zu, nicht besser als der Chef angezogen zu sein, aber man darf es nicht weit übertreiben.

Also stört dich im Prinzip das Sakko, da stimm ich dir ja zu. Denim geht natürlich klar, das ist päpstlicher als der Papst, es gibt durchaus Vorstellungsgespräche, wo das ausreicht. Er hat ja explizit geschrieben, dass das die Mindestanforderungen sind. Und zum Thema weißes Hemd, ich finde ein Vorstellungsgespräch ist so ein formeller Anlass, bei dem ein weißes oder hellblaues Hemd Pflicht ist, alles andere ist sehr gewagt.

Definitiv das Gespräch annehmen, aber nur aus Gründen der Praxiserfahrungssammlung. Und ja, bei Unternehmen mit guter HR wirst du auf ne schwarze Liste gesetzt, das Absagen macht man nur, wenn man was besseres gefunden hat.

Hä? Er hat doch absolut (mit Ausnahme des schwarzen Sakkos) recht, also bitte konstruktives Widerlegen.

Du kannst nicht von allen Leuten verlangen, dass sie dir erklären warum die ~250€ Schuhe besser sind als die 100-150€ Schuhe und dann bei einem pro 150€-Schuhe-Argument sagen, dass man damit auch einen guten Fang machen kann. Warum kann man das, bei welchen Marken? Wie unterscheiden sich diese Schuhe von den teureren Modellen und warum ist der Aufpreis von 100-150€ nicht gerechtfertigt. Das hätte ich jetzt gerne mal erklärt.