Marcoq
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Ja mag sein, bin aber irgendwie grad net so in Feierlaune. Weiß nich ob ichs "verlernt" habe wegen Corona und so aber ich hab eigentlich auch so immer genug zu tun. Hab halt ehrlich gesagt kein Bock auf Party, mir ist eher nach später treffen und dann Sex. Ja magste recht haben so hab ichs noch net gesehen. Aber für mich heißt das halt wenn sie mir Abends schreibt dass es morgen früh klappen würde ich muss direkt nach Feierabend ins Bett, kann dann zu ihr fahren, und direkt danach wieder zur Arbeit. Ich habe meist spät Feierabend und brauch da oft einfach paar Stunden zum relaxen noch Abends. Ist halt so mein Rhythmus im Moment. Sie morgens zu besuchen wäre also halt Stress für mich besonders wenn es dann noch ganz spontan ist. Die Sache ist auch die, das hab ich ihr schonmal gesagt, ich will nix wissen von ihrem Mann und was da zwischen denen geht. Auf der anderen Seite "bohrt" sie aber ganz schön nach, auch was so Beziehung und Sexlive angeht. Dass ich Single bin glaubt sie mir nicht, das schwingt im Gespräch unterschwellig mit was mir halt auf die Nüsse geht zwischen den Zeilen immer unterstellt zu bekommen "du lügst mich doch an!". Und dass sie mich danach fragt wen ich sonst ficke finde ich auch nervig. Ich dachte eigentlich da sei alles geregelt, weil ich das von ihr ja auch nicht wissen will. Manchmal kommt es mir echt so vor als ob will sie wissen wann, wo ich mit wem Sex hatte und am besten noch wie es war etc. Obendrein hat sie auch son leichtes Problem mit ihrem Alter. Midlifecrisis? Sie scheint halt nicht ganz glücklich mit ihrem Leben, also Ehe zu sein. Wäre auch gern nochmal so um die 20 hat sie mir gesagt, ungebunden so wie ich. Soll heißen das würde direkt Drama geben wenn sie erfahren würde ich hätte ne jüngere gevögelt und darauf hab ich keine Lust. Aber vielleicht seh ich das zu eng und es würde vllt bisschen Drama geben und dann wird sie dennoch wieder geil Bei ner Affäre muss doch nicht jeder alles vom anderen wissen.
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Ja ist mir schon bewusst. Es kommt mir halt nur manchmal so vor dass sie mehr von mir erwartet. Ich denke vllt ist es manchmal auch gut wenn sie merkt dass mir manches einfach zu blöd ist und ich mich dann zurück ziehe. Ich werde mich jetzt erstmal wieder paar Tage lang nicht melden. Vielleicht nehm ich das Angebot sie morgens zu besuchen zu hause doch mal war. Nur Drama und Kompliziert ist für mich irgendwie abtörner.
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Affäre, Fuckbuddy. Ich frag mich halt nur ob es "normal" ist dass mir ihr Gerede von "lad doch ne andere zu dir ein" auf den Sack geht. Also sie sagt das nicht aus trotz oder so oder weil sie irgendwie beleidigt ist sondern eher so als "Tipp". Ich weiß aber auch dass die gleichzeitig irgendwo Eifersüchtig ist. Ich weiß noch einmal auf Arbeit da war eine Azubine mit der ich mal etwas mehr zu tun hatte, und wo ich dem HB um das es hier ging dann weniger Aufmerksamkeit geschenkt habe, dass ihr das gar nicht gepasst hat. Ich glaub das nächstemal wenn sie damit ankommt sag ich einfach nur "gut dann mach ich das jetzt, bin dann erstmal weg, sprechen uns" Weiß halt echt nicht was es soll, mich nervt es jedenfalls irgendwie gepaart mit dem Umstand dass sie es nicht hin bekommt mal am Wochenende Abends raus zu gehen. Ich mein sie baggert mich an, schreibt mir sogar "Briefchen" auf Arbeit, ich gebe ihr klar zu verstehen dass ich sie ficken will, beim rummachen im Pausenraum würd ich sie förmlich auf dem Tisch schon ficken wenn sie es zulassen würde, sie blockt dann wegen Arbeit und wenn uns jemand sieht (verständlich). Schreibt mir dann aber 5 Minuten später wenn sie wieder auf ihrem Platz ist dass sie mega feucht ist, nach mir riecht und Sex will. Vielleicht liegts auch bisschen an mir sie hat mich auch schonmal zu sich nach Hause eingeladen wenn ihr Mann morgens weg ist. Ist mir aber irgendwo bisschen too much so wegen Risiko, vorallem aber auch weil ich meist länger schlafe und später aufstehe und ehrlich gesagt auch bisschen zu "bequem" oder sagen wir faul dazu wäre. Würde halt lieber Abends, aber da ist sie oft früh im Bett und kann nicht weg/raus wegen Mann und so. Wobei das "flaken" jetzt war abzusehen, sie hat mir da gleich am Anfang schon gesagt sie kommt aber nur wenn sie ihre Tage nicht hat. Dann hat sie sie bekommen und abgesagt. Bin halt eher so der Typ, der Abends sich mit ner Frau trifft, vorallem weil tagsüber ich auch genug andere Dinge zu tun habe und ich da kein Bock auf ne Art "Termin" habe irgendwie um 10Uhr morgens in der Woche nen Date zu haben weil das "Stress" für mich ist weil ich länger ausschlafe. Mal ihr vorschlagen nach ihrer Party irgendwo zu vögeln. Auf Party mit ihr und ihrer Freundin hab ich aber halt weniger Lust. Party bedeutet für mich eher mit nem Kumpel Mädels aufreißen und nicht mit 2 Frauen abzuhängen
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Marcoq hat jetzt Leichtes Mobbing, wie damit umgehen?, Verhalten von HB nervt manchmal, Chef geht mir auf die Eier, fühle mich ungleich behandelt und und 4 andere Mitglieder abonniert
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Sie 39, Ich 35. Habe sie auf Arbeit kennengelernt. Geflirtet irgendwann hat sie mich angeschrieben auf FB. Randbemerkung sie ist verheiratet. Haben auf Arbeit im Pausenraum schon sehr oft rumgemacht, wie oft weiß ich gar nicht mehr. Logistik ist aber immer so ein Problem bei uns. Hatten auch schon paar Dates vor der Arbeit, einmal hatten wir auch im Auto Sex vor der Arbeit. Mich stören aber son paar Sachen zum einen habe ich gesagt dass ich Single bin und keine andere aktuell treffe, was auch tatsächlich so ist, aber die Gespräche lenkt sie hin und wieder immer auf das Thema und mich stört dabei dieser Unterton ala "du lügst doch" weil ich das als Unterstellung sehe. Diese Woche wollte sie mich besuchen, hat aber abgesagt wegen ihren Tagen. Ist aber keine Ausrede hat sie nämlich schon bei meinem Vorschlag gesagt dass es warscheinlich so sein könnte dass sie sie dann bekommt. Beim Absagen hat sie mir dann vorgeschlagen mitzukommen "Party" zu machen und mir nen Flyer geschickt wo sie mit ihrer Besten Freundin ist. Ich könne ja Freunde mitbringen etc. Hab ihr aber gleich gesagt dass ich darauf irgendwie weniger Lust habe. Sie fing dann auch an eben weil ich grade Urlaub habe und sie abgesagt hat "lade dir doch ne andere Frau ein du hast doch frei". Ich weiß nicht aber mich nervt das einfach wenn sie mit solchen Themen ankommt. Hab ihren Kommentar dann ignoriert. Hab ihr dann gesagt dass ich sehr warscheinlich nicht zu der Party mitkommen werde, ist ohnehin noch 3 Wochen hin, sie meinte dann "war ja auch nur ne Idee" ich schrieb dass ich jetzt einen Film gucke (um den Chat mit ihr halt zu beenden), sie schrieb "mach mal" und ich bin weg. Ich weiß nicht ob ich das ansprechen soll mit den Dingen die mich nerven, bislang ist es so dass ich dann entweder gar nicht drauf antworte, es ignoriere oder den Invest einfach einstelle. Irgendwie ist es auch zuviel Geschreibe und zuwenig Sex in meinen Augen. Und dieses "hin und her" führt bei mir auch irgendwie dazu dass ich allgemein irgendwie das Interesse verliere. Seht ihr es so dass sie zuwenig investiert? Ich mein sie sagt halt oft sie kann nicht wegen Mann und so. Ich hab aber kein Bock nur auf 60Minuten Dates vor der Arbeit sondern würde lieber Abends am Wochenende was machen. Ich mein für Party hat sie ja offenbar auch Zeit. Dann soll sie sich nen Alibi verschaffen und zu mir kommen. Oder seh ich das falsch? Ich glaub auch nicht dass sie irgendwie auf die Freundschaftschiene will, wir schreiben oft über Sex, machen in der Pause rum etc. Sie weiß dass ich sie ficken will und nicht ihr Kumpel werden möchte.
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Chef geht mir auf die Eier, fühle mich ungleich behandelt
Marcoq antwortete auf Marcoq's Thema in Karriere & Finanzen
Naja was halt schwierig ist wenn dir die Ungleichheit immer wieder auffällt bei anderen und wie sie toleriert wird. In der Firma arbeiten auch viele Migranten beispielsweise, die perse oft mehr ich nenne es mal temperament haben. Diese Leute spricht er aber quasi nie mit irgendwelchen Bullshit an. Einer hat ihm sogar mal gesagt er soll ihm nicht auf den Sack gehen. Wirkliche Folgen hat es halt nicht weil die Firma eben froh ist über die Leute die sie hat. Das weiß der Chef am Ende auch denke ich dass viele seiner Drohungen nur heiße Luft sind. Eine Sache sind zB Arbeitsklamotten. Da machen viele einfach was sie wollen. Wenn der Chef was sagt werden 2-3Tage wieder Arbeitsklamotten getragen, also mit Firmenlogos danach tragen dann wieder viele was sie wollen. Ich erinnere mich auch noch an zahlreiche Teammettings wo der Chef natürlich einen auf dicke Hose gemacht hat was sich alles verändert wird. Passiert ist nicht. Wenn das meeting zu Ende ist sagt mir selbst der ein oder andere Migrant dass es nur "blabla" von ihm ist. Wirklich zugeben kann der Chef das natürlich nicht. Bei meiner Gehaltsverhandlung wurde dann auch als Argument aufgeführt dass ich ja studiere und nicht dauerhaft hierbleiben werde und demnach ja ne Stelle blockieren würde und daher sei mehr Gehalt auch irgendwie nicht drin. Er tat da grade zu als ob hätte er mehrere die Mappen von mehreren Bewerbern auf dem Tisch liegen die er ja nur nicht einstellen kann wegen mir. In Wahrheit hat er aber keinen einzigen. Das weiß im Grunde auch jeder. Ich seh da durchaus viele Dinge die auf ihn zutreffen. Er redet auch viel über andere hinter deren Rücken sprich macht sich lustig. Finde auch das zeigt nicht grade prof. Verhalten und gehört sicherlich nicht zu den Aufgaben eines Chefs. Deswegen ist es mir vorallem auch zu doof ihn um irgendetwas zu bitten. Ich weiß noch einmal um es frei an einem bestimmten Tag ging wo es erst hieß wenn x Mitarbeiter eingeteilt sind an dem Tag dann wird es klappen, dann war es so und es änderte sich plötzlich seine Meinung, mit viel hin und her konnte er mir dann doch freigeben, natürlich dann auch mit viel Kritik an mir dass ich besser paar Wochen vorher ankomme damit. Grundsätzlich meide ich den Kontakt mit ihm eher. Wobei aber mein Fehler halt auch ist dass ich "viel mit mir machen lasse". Ich glaube ich mache den Eindruck ala "mit so einem kannste es machen". Ich denke einfach ich bin zu freundlich zu vielen Personen da. -
Chef geht mir auf die Eier, fühle mich ungleich behandelt
Marcoq antwortete auf Marcoq's Thema in Karriere & Finanzen
Unser "Verhältnis" bessern will ich eigentlich nicht weil er in meinen Augen ein arogantes ... ist. Bin auch nicht der Einzige der so denkt. Und zum anderen weil ich weiß dass er hinter meinem Rücken manchmal über mich redet, weiß ich auch von der einen Frau, dir mir mal erzählt hat das er an kam und offenbar herausfinden wollte was da zwischen uns geht was absolut nichts mit seiner Aufgabe als Chef zu tun hat. Mit dem Schichtleiter komm ich aber gut klar. Will halt nicht dass er wegen mir Ärger bekommt. Auch wenns dumm klingt aber ich glaube so schnell schmeißen die mich nicht raus aufgrund ihrer Personalsituation. Kann aber natürlich auf der anderen Seite auch sein dass der Chef persönliche Gründe, weil er mich zB nicht mag, über Dinge stellt die im Sinne der Firma wären. Da ich auch schon über 1 Jahr dort arbeite und bei der Vertragsverlängerung auch 0 Bereitschaft dafür war den Lohn zu erhöhen habe ich mich eh damit abgefunden dass ich von der Arbeitsstelle groß nichts erwarte mehr in der Richtung. Werde auch nicht um irgendwas "betteln" da. -
Chef geht mir auf die Eier, fühle mich ungleich behandelt
Marcoq hat ein Thema erstellt in Karriere & Finanzen
Hallo, zur Situation: Studiere grade, gehe aber nebenbei arbeiten. Soweit so gut. Job ist jetzt nichts sooo besonders, die Bezahlung ist Mindestlohn, dafür aber recht viele Freiheiten, teilweise lau und viel Pause. Würde mich aber dennoch als einer derjenigen Bezeichnen der die Arbeit gut erledigt und war innerhalb eine Jahres auch nur eine Woche krank. Andere "Mitarbeiter" kommen mitunter schon auf über einen Monat wo sie krank waren seit Beginn 2021. Auch jüngere. Oft Krank vor oder nach dem Urlaub. Ergo offensichtlich dass man da einfach "blau" macht. Jetzt ist es so dass der Chef mich offenbar nicht besonders gut leiden kann. Mein Schichtleiter hingegen schon. Kann mitunter sein weil ich mich gut mit einem Mädel verstehe aus ner anderen Abteilung ihr manchmal dann helfe in meiner Pause, wenn mir langweilig ist. Obendrein kommt der Chef auch nicht zu mir sondern geht zum Schichtleiter und der erklärt mir dann wo das Problem ist, zB dass ich zu spät ausstempel. Ja hin und wieder mag das so sein. Manchmal arbeite ich aber auch einfach etwas länger, was mit dem Schichtleiter abgesprochen ist, der Chef läuft dann durch die Abteilung, sieht etwas, und denkt offenbar ich hätte Stunde Pause gemacht, bisschen mit der einen geflirtet und dann Feierabend gemacht. Also TEILWEISE kann ich sein "Problem" verstehen. Wobei ich es komisch finde wieso er dann nicht direkt mit mir sprechen kann. Auf der anderen Seite muss ich aber auch sagen dass es andere Leute gibt die Stempeln mitunter 15Minuten früher ein, Rauchen dann erstmal oder Reden, und es vergehen nicht selten mal 20Minuten (regelmäßig) bevor die ihre Arbeit aufnehmen. Das muss er auch sehen wissen, dennoch scheint es bei anderen toleriert zu werden, weil sich deren verhalten nicht ändert. Bei mir gelten aber auf einmal andere Maßstäbe. Zumindest habe ich so das Gefühl. Meine Frage ist jetzt bisschen so rechtlicher Natur was kann man genau machen bzw vom Chef fordern? Es gibt natürlich auch noch einen Chef über ihn wo man hinkönnte. Seh es nur nicht ein dass ich wegen 10Minuten am Ende kritisiert werde und ermahnt, und bei anderen ist es locker das doppelte ohne dass er dort was sagt? Kann der Chef sich wirklich frei aussuchen wem er mehr durchgehen lässt und wem nicht? Also es ist jetzt nur ein Job wegen dem Studium, hat auch damit nix zu tun, mich nervt die Situation/Sache nur ein wenig weil ich so den Eindruck habe es scheint eher ein persönliches Problem zu sein. Kurzum ich komme mir da vor wie der Idiot. Bin auch eher halt einer von der stilleren Sorte der nicht soviel sagt, besonders wenn ihm etwas nicht passt. Ich denke das Problem ist vielleicht auch dass er denkt ich bin vielleicht einer der wenigen der seine Worte noch ernst nimmt wohingegen ihm andere eh auf der Nase herumtanzen, der Wille die Leute rauszuschmeißen aber auch nicht da ist weil die Firma ohnehin ein Problem mit neuen Bewerbern hat. Würde sogar fast sagen im Grunde sitze ich fast schon am längeren Hebel. Weil ich erstens mit einer der zuverlässigsten bin, plus wir eh unterbesetzt sind und schon lange keine neuen Leute mehr eingestellt haben. Und vorallem weil ich denke ich auch was anderes finden würde. Dass ich das nicht mache hat aber, so ehrlich will ich sein, auch bisschen mit Faulheit zu tun. Woanders bewerben etc. Nur "darf" der Chef die Leute ungleich behandeln? Sprich bei manchen es tolerieren wenn sie viel Pause machen oder früher einstempeln und dann erstmal rumsitzen und bei anderen sie dann drauf ansprechen? -
Wie reagiert man im besten Fall auf einen Korb?
Marcoq hat ein Thema erstellt in Persönlichkeitsentwicklung
Hallo, wie reagiert man eigentlich richtig auf einen Korb? Ich mein jetzt keinen Korb auf der Straße wo man die Frau kaum kennt sondern wo man sie eben schon etwas besser kennengelernt hat, sei es Arbeit oder irgendwie clique sonstwo. Hatte letztens mal ne Situation wo ich mich echt gut mit einer verstanden habe, sie hat auch viel gelacht, ich wollte mehr, also bin ich auf Körperkontakt gegangen, fande sie aber nicht so toll wie wollte halt wohl Spaß haben aber eben mit "Sicherheitsabstand". Konkret meinte sie "ich will das nicht" ich fragte dann was sie meinte, und sie meinte halt diese Nähe. Da die Stimmung bei mir dann etwas im Keller war hab ich mich für den Tag von ihr verabschiedet. Ich will halt nicht eingeschnappt rüberkommen allerdings muss ich auch sagen dass ich, um es mal etwas hart auszudrücken, für diese Frau keine "Verwendung" habe wenn sie eben nicht auch mehr will bzw wenn sie das kennenlernen in Richtung Date zwischen Mann und Frau blockt. Bin jetzt niemand der sich dann mit dem "Trostpreis" einer "Freundschaft" zufrieden gibt sondern dann halt wirklich sagt "entweder so oder gar nicht". Natürlich will ich das der Frau nicht so direkt sagen, sondern eher möglichst durch die Blume sagen dieses "entweder geht das Richtung Date hier oder es geht nirgendwohin". Nebenbei lässt das die Attraction eigentlich steigen wenn man dann eben ihr zu verstehen gibt dass man dann bereit ist sie komplett zu "verlieren" (okay verlieren nicht wirklich man hat ja eh nix bekommen). Ich frage nur rein aus Interesse nicht um es als Taktik zu benutzen denn ich will wirklich nichts mit Frauen zu tun haben von denen ich mehr will, die aber nicht von mir. Ich denke vorallem für mich selbst ist dieser Cut dann meist besser. Hab aber auch die Erfahrung gemacht dass manche Frauen ihren "Orbiter" dann halt ungern verlieren weils ja irgendwie so schön ist wenn ein Kerl ihnen Aufmerksamkeit schenkt... Habs dann auch mal einer erklärt aber sie meinte sie versteht das nicht wieso man dann nicht "befreundet" sein kann. Als ich den Kontaktabbruch dann durchgezogen hab war sie halt pissig. Da denke ich mir aber wenn sie mich wirklich zumindest mögen würde, hätte sie meine Entscheidung verstehen können. Warscheinlich hat sie es aber nur aus ihrer Sicht betrachtet was sie persönlich von dem Kontakt hatte. -
Aussage:“ können ja uns mal spontan schreiben ,
Marcoq antwortete auf alias82's Thema in Anfänger der Verführung
Den ersten Satz würde ich weg lassen. Ansonsten kann man bringen find ich nicht schlecht. Natürlich ist es auch keine Garantie dafür dass sie nicht doch noch flaked. Aber es kann auch ein "ich kanns dir wirklich noch nicht sagen" kommen. Ansonsten kann mans auch immer innerlich mental einfach abhaken wenn was anderes als ein "ja" kommt. -
Hallo, kenne da eine Frau auf Arbeit, wir unterhalten uns hin und wieder, ich kann nicht wirklich sagen ob sie was will ist oft son kleines hin und her, manchmal beachtet sie mich sehr, manchmal nicht. Auf der anderen Seite bin ich jetzt aber auch nicht so der große Verführer eher noch sehr beta vom Verhalten etc. Anfangs war Interesse gefühlt höher, flachte dann mit der Zeit hab. Wollte mir heute ihre Nummer holen, kaum hatte ich den Vorschlag gemacht hatte sie auch schon ihr Handy in der Hand, dann meinte sie aber "später in der Pause". Fand ich merkwürdig weil in dem einen Moment noch voll "jaaaa auf jeden fall" und dann so der Excuse. Haben dann in der Pause nochmal geredet, nach einiger Zeit hab ich dann nochmal es versucht, sie hat es dann aber übergangen, Deutsch ist nicht ihre Muttersprache, ich weiß nicht ob das wirklich nun beabsichtigt war oder sie es vielleicht einfach nicht verstanden hat. Wie dem auch sei haben dann weiter geredet, aber wollte es dann nicht nochmal nen drittes Mal probieren da wohl zu needy. Problem war auch vom Thema hätte es nicht gepasst sie war sich grad am beschwerer über eine Kollegin und wirkte da nicht wirklich gut drauf. "Plan" ist jetzt einfach mal bis Ende der Woche zu warten und es dann nochmal versuchen bzw wenn es sich zwischendurch ergibt, aber will jetzt erstmal aktiv nicht den Kontakt suchen mit ihr sondern sie kommen lassen. Aber sowas hatte ich irgendwie noch nie. Ist nur ne Vermutung aber kann sein dass es ihr vielleicht unangenehm ist wenn es jemand sieht. Aber denke wenn es beim dritten mal dann nicht klappt hab ich wohl meine Antwort oder?
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Was tun dagegen wenn Arbeitskollegen einem das Game versauen?
Marcoq antwortete auf Marcoq's Thema in Persönlichkeitsentwicklung
Also zu weiblichen soll man sich weiterhin wie vorher verhalten, weil? -
Was tun dagegen wenn Arbeitskollegen einem das Game versauen?
Marcoq antwortete auf Marcoq's Thema in Persönlichkeitsentwicklung
Nochmal ne andere Frage: Denkt ihr, oder habt ihr schonmal beobachtet dass es wie in dem Fall auf Arbeit sowas wie ein Konkurrenzkampf um Frauen gibt? Also ich habe immer so das Gefühl gehabt mein Chef kann mich nicht so wirklich leiden. Grüßen tut er mich auch generell immer erst dann wenn ich ihn Grüße und auch dann wirkt das freundliche Gesicht für mich aufgesetzt eben für die paar Sekunden. Allerdings bin ich auch einer der schnellsten und zuverlässigsten sodass er natürlich weiß ohne mich wäre die Abteilung wesentlich schlechter dran und er hätte leichte schwierigkeiten das ganze zu händeln. Ich sage nicht unmöglich aber es würde die Abteilung schon vor eine Herausforderung stellen behaupte ich mal. War gestern und heute mal mit einer Kollegin etwas am smalltalken (sie sieht recht gut aus) und da kam er dann an, bzw erst war er am herumschleichen und dann sprach er SIE an (aber nur sie), was so das Thema Smalltalk angeht, natürlich hat er es nen bisschen locker verpackt aber durch die Blume sollte es wohl heißen dass sie in Zukunft darauf mal achtet. Allerdings war er und paar andere unter anderem auch mit ihr am reden und dabei ging es definitv nicht um was arbeitstechnisches sondern einfach nur fun. Locker für 10-15minuten lang. Finds nur halt bemerkenswert, wie andere Typen wesentlich mehr Smalltalken, aber gleichzeitig halt auch mehr Dominanz ausstrahlen, und da der Chef eher selten was sagt. Sprich sich eher so die "leichten" Opfer raussucht. Was ich halt auch behaupte, wäre die Frau nen Mann gewesen, hätte es ihn (Chef) vermutlich gar nicht gestört, geschweige denn vielleicht hätte er es nichtmal bemerkt dass ich überhaupt öfter und länger mit dem rede. Finde sowieso dass der Chef nen schlechten Job macht weil selten neue Leute kommen und teilweise die die da sind auch nicht wirklich wert geschätzt werden. Soll heißen "wenn du nicht bis x Uhr kannst sondern immer ne halbe Stunde früher weg musst kannste das vergessen". Dann kommt blöder Spruch vom Chef ala "aber ich hab hier das sagen" und jemand der eingearbeitet war und eigentlich zumindest leicht über Durchschnitt war ist mal schnell weg weil die Konditionen auch nicht so einzigartig sind dass man da nicht auch woanders unterkäme. Man will quasi den "perfekten" Mitarbeiter für maximal wenig Geld. Aber wenn dieser mit allem einverstanden ist aber nur halt von der Arbeitszeit halt ne Stunde oder ne halbe früher immer weg müsste sagt man "nö". Im Endeffekt bleibt es somit bei ner chronischen Unterbesetzung. Da ist man dann nicht für eine Stunde unterbesetzt weil der eine Mitarbeiter früher weg muss sondern die ganze Schicht weil der Mitarbeiter erst gar nicht eingestellt wird oder von sich aus kündigt weil die Flexibilität gegen 0 geht des Chefs. Sicher muss nen Chef auch immer autorität ausstrahlen, aber er sollte auch strategisch agieren in meinen Augen. Und ne durchgesetzte Egonummer ist ne Nullnummer wenn das Ergebnis ist dass der Mitarbeiter sagt "dann kündige ich halt". -
Leichtes Mobbing, wie damit umgehen?
Marcoq antwortete auf Marcoq's Thema in Persönlichkeitsentwicklung
Naja vielleicht fehlende Schlagfertigkeit. Allerdings habe ich auch nicht immer Lust mich zu "battlen". Klar vielleicht weil ich nicht gut drin bin, allerdings geht mir das ganze oftmals einfach auf den Sack. Natürlich auch weil man dann wie der Dumme darsteht. Heute war auch son ne Situation wieder. Geht jetzt nicht um den "Ausländer" sondern nen anderen Typen. Er meinte dann irgendwie was wenn Leute ihn für ein arschloch halte wäre das gesundes selbstbewusstsein. In meinen Augen wirkt seine ganze Persönlichkeit aber gestellt und überheblich. Wir fuhren auch mal ein paarmal zusammen nach Hause und da redete er auch mal was davon dass er nen paar Probleme hatte "damals". Der Typ meint anscheinend aber dass er sich mittlerweile verbessert hat. Auf mich wirkt es aber eher wie ne aufgesetzte Aroganz um von seinen immer noch existierenden Problemen abzulenken. Hätte halt auch dann als "Konter" Dinge bringen können die er mir mal im Zweiergespräch erzählt hat, finde das aber dann doch etwas too much. Die Frage ist halt ob es manchmal dann besser ist nichts zu sagen als son unkalibrierten Konter rauszuhauen. Ich mein man wird halt auch schnell aggresiv dabei und muss es dann halt unterdrücken um nicht selbst kacke darzustehen am Ende -
Leichtes Mobbing, wie damit umgehen?
Marcoq antwortete auf Marcoq's Thema in Persönlichkeitsentwicklung
Ja danke für die Tipps schonmal. Was ich heute gemerkt habe auch es ist auch irgendwie ne Art "gewohnheit" einfach nichts zu sagen. Soll heißen ich bin gar nicht drauf vorbereitet mich zu "wehren" und dann zack wurde ich schon wieder so genannt und schalte in dem Moment gar nicht. Will es angehen. Was ich auch machen werde ist nicht mehr auf diesen "Spitznamen" zu reagieren sondern einfach ignorieren wenn jemand was will solange bis er mich beim richtigen Namen nennt. Würde aber auch sagen dass manche es nichtmal wissen dass mir das nicht gefällt. Also will jetzt nicht jedem eine bösartige Absicht dahinter unterstellen. Gibt halt auch andere mit dem ein oder anderen unschönen Spitznamen, aber das müssen sie ja wissen ob sie so genannt werden oder nicht. Ich persönlich spreche jeden beim richtigen Namen an, schon immer eigentlich. -
Hallo, ich habe ein Problem auf Arbeit und zwar dass ich gemobbt werde. Okay das klingt jetzt hart und als "richtiges" Mobbing würde ich es vielleicht nicht bezeichnen aber es geht leicht in die Richtung. Ich würde eher sagen es kommt vielleicht daher dass ich wenig Selbstbewusstsein ausstrahle. Im Job selber bin ich relativ gut, ist jetzt schon so dass wenn ich nicht da bin die anderen ein Problem haben. Irgendwie bin ich vielleicht auch selber Schuld weil ich gewisse Dinge einfach nicht angesprochen habe die mich stören. Eine Sache ist die vor einigen Monaten hieß es da auf einmal jeder bräuchte nen Spitznamen unter anderem auch dann weil wir neben mich noch wen mit dem identischen Vornamen in der Abteilung haben. Mit meinem Spitznamen war ich nicht so wirklich einverstanden, hatte aber auch nicht so wirklich die Eier den Mund aufzumachen. Habe es lange erduldet doch mittlerweile für mich den Schluss gefasst ich will jetzt einfach was ändern und dazu gehört dass ich nicht möchte dass der Spitzname weiterhin verwendet wird. Natürlich ist dieses "mobben" nicht bei allen gleich, diejenigen die eher etwas ruhiger sind bei denen ist es kaum bis gar nicht vorhanden. Es gibt aber eine Person da ist es recht ausgeprägt und das geht mir auf den Sack. Frage ist nun wie kommt man da am besten wieder raus. Ich nehme an direkt wen zu beleidigen ist kein guter Umgang. Wäre es ratsam wenn mal wieder sowas ist die Person EINMALIG, vielleicht auch unter 4 Augen mal die Meinung zu sagen ruhig und sachlich? Oder sich doch besser was anderes heraus zu picken, der eine ist zB Ausländer und hat Schwierigkeiten mit der Deutschen Sprache was gewisse Grammatik angeht. Wäre eigentlich fies dies als Angriffspunkt zu nehmen, doch seine Sticheleien/Kommentare gehen mir mittlerweile auch ziemlich auf den Sack sodass ich das nur ausgeglichen fände. Am liebsten wäre mir natürlich alles würde sich von heute auf morgen einfach ohne mein zutun ändern doch ich denke dies ist nicht der Fall. Obendrein ist jetzt kein Job den ich Dauerhaft machen werde, allerdings kann ich jetzt auch nicht einfach weg und ich befürchte wenn ich generell nicht an mir arbeite habe ich das gleiche Problem schon bald woanders auch wieder. Wie gesagt ist jetzt nicht so extrem dass ich mit "bauchschmerzen" jeden Tag zur Arbeit gehe doch mittlerweile nervt es mich halt schon. Was mich auch stört ist dass es mich stört und ich sage nichts. Bin schon teilweise soweit dass ich sage ich verbringe die Pausen lieber allein. Liegt jetzt nicht nur an diesem "Mobbing" sondern auch weil die Gespräche oft langweilig von den Themen her sind und ich da lieber auf dem Smartphone irgendwas lese oder alleine esse. Sich komplett auszuklinken wäre aber sicherlich auch nicht ratsam aber ich brauch diese Gemeinschaft zumindest für mich persönlich nicht. 5 Minuten mal ne Zigarette rauchen ist okay, aber 30min sind mir oft zu lang mit diesen Leuten.