wie läuft denn das auswahlverfahren für einen praktikanten ab? zuerst schaut sich der personaler deine unterlagen an, sieht das du vorsitzender einer partei bist und schaut sich die partei an. wenn sie ihm nicht zusagt, bist du wahrscheinlich schon raus! sagt sie ihm zu und der rest der unterlagen auch, gehen sie weiter zum verantwortlichen abteilungsleiter - bei ihm nochmal das gleiche. sagt ihm die partei nicht zu, bist du wahrscheinlich raus. das heißt, du hast hier freiwillig ein ko-kriterium eingebaut. darum soll man auch bei smalltalk und neuem kennenlernen von menschen auf solche themen wie politik verzichten, weil es eben streitthemen sind, bei denen sich in seltenen fällen einigkeiten erzielen lassen. das nächste ist die freiwillige feuerwehr - ich find es wirklich gut wie du dich engagierst, allerdings denken eben immer noch viele, dass da sowieso nur "gesoffen" wird. auch wenn das nicht so ist, könnt ich mir gerade im bankgeschäft vorstellen, dass nur wenige in der freiwilligen feuerwehr engagiert sind und vor allem da dieses negative vorurteil vorherrscht. lässt du die zwei sachen weg und hast sonst keine fehler in deinen bewerbungsunterlagen, dann sieht das schon sehr gut aus: neben dem studium selbstständig, 2 muttersprachen, 2 fremdsprachen sind schon mal super extras, die den personaler und abteilungsleiter auch gerne über die etwas schlechteren zeugnisse hinwegsehen lassen ...
