DeinTauchlehrer

Sexting erreicht nichts, was du nicht auch mit pushen auf Treffen erreichen kannst - validation daß sie Bock hat. Hohes Risiko, daß sie sich zu irgendwas verpflichtet fühlt und ghostet.

"Wird man ja wohl noch sagen dürfen!!"

Zieh deinen eigenen Laden hoch?

Endlich mal ein Beweis, daß die alle Scheiße sind. ALLE!!! Wenn sie schlau sind, versuchen sie den gesamten Markt abzudecken - also viele Apps für verschiedenen Menschenschlag möglichst lange bei Stange halten.

Hör dir mal Huberman bei Tim Ferris an - scheint ne richtig schlechte Idee zu sein.

Dude.

Der Punkt, der für den Thread hier vielleicht am wichtigsten ist: Jeder dieser Pflanzen-Athleten hatte sich über Jahrzehnte eine (Muskelmasse)Basis mit Fleisch gelegt, dann irgendwann umgestiegen.

Propaganda. https://www.davemacleod.com/blog/gamechangers

Dann mal anders gefragt: Performt ihr zu Hause genauso als im Büro? Klar, hängt von der Tätigkeit ab. Bei mir ist durchgehende Konzentration essentiell, ich schaffe zu Hause deutlich mehr. In 2-3 großen Blöcken mit je kurzen Pomodoro Breaks.

Wie rechnet ihr im HomeOffice die Zeit ab? Kaffeeklatsch usw fallen ja weg, effektive Netto-Arbeitszeit im Büro beträgt höchstens 80%.

This. Diese ganzen Puff-Schwätzer hier ignorieren. Ganz normal flirten, als ob du 30 wärest - alles wie immer. Hobby mit deiner Zielgruppe suchen. Online höchstens nebenbei machen.

Was machst heute, Heirat mit Hund?

Frau: Ein Glück daß du nicht so einen übertrieben riesigen Schwanz hast, mit dem ich nichts anfangen kann. Mann: *heul* WTF?

Ist FuckBuddy, nicht F+.

N Polo zum Tieferlegen.

Strong!

Googelt die Autorin, sie hat Kunst studiert und empfiehlt Kinder ins Sitzen zu zwingen, wenn sie noch zu jung dafür sind..

Fremdcharm.

Gibt es Phasen, wo du deine stundengenaue Anwesenheit nicht durchziehen kannst?

Sagt Herr "Weihwasser" ; )

Ich habe ein Job-Angebot für ein Startup vorliegen. Gehalt gut, Teilzeit 6h/d (weil Budget begrenzt; perfekt für mich), Urlaub 25 Tage. Alles super, hätte aber eigentlich gern mehr Urlaub. Oft werden in Angeboten 30d genannt (Vollzeit), das Bundesland hat im Schnitt 27.5 Tage Urlaub. Urlaubsanspruch richtet sich nach Arbeitstagen/Woche, bleibt also theoretisch bei 6h Teilzeit gleich. Hätte gern mal eine Einschätzung. Ob und wie ansprechen bei der Vertragsverhandlung (kommt das blöd an, Leistung etc)? Auf wieviele Tage gehen (denke 27..28)? Ist es mittlerweile "üblich", Gehalt gegen Urlaubstage zu tauschen (1d = Jahresgehalt/Arbeitstage)?

Inhalt wußte ich schon, paßt auf jeden. Produkt ist auch was Gesundes. Überstunden können abgefeiert werden. Sie wollen nicht micro-managen. Alles Bestens, freu mich auf den Start

Ist der Plan jetzt nachdem 25d angemessen scheint. Noch nicht klar, ob das geht, erfahr ich morgen. Generell sind sie "Hauptsache die Arbeit wird fertig" drauf. Überstunden als Urlaub abbummelbar müßte vermutlich im Arbeitsvertrag formuliert werden?

Ich war früher als Programmierer bei einem rennomierten Unternehmen für 4 Jahre angestellt (C, Python, embedded). Dann bis jetzt 12 Jahre selbständig - völlig artfremdes Hobby zum Beruf gemacht + ergänzend immer mal wieder Aufträge hauptsächlich als Web"programmierer". Ich möchte jetzt wieder "richtig" programmieren und das Angestellten-Dasein ausprobieren (Selbständigkeit ist nie wirklich abgehoben). 30h/w - freier Wochentag potentiell für zusammenhängende Urlaube verwendbar. Vermutlich realistisch beim gegenwärtig leergefegten IT-Markt. Von der Denke u allgemeinen Programmiererfahrung her müßte ich kurz vor Senior liegen (bin eher nicht der Einzelkämpfer-CTO). Die Pause war ziemlich lang aus AG Sicht. Ich arbeite mich gerade autodidaktisch in die angestrebte Technologie ein (läuft gut und macht Spaß). Sprich dauert ca 6 Monate bis ich da routiniert performe (je nach Anspruch der Firma). Für mich persönlich wäre relativ geringe Bezahlung in dieser Zeit ok (>= 1k€ netto, je nach Umfeld). Ich möchte unbedingt kein Frontend mehr machen (Gruß an @Frau S. an der Stelle; bißchen Templating/JSON abholen nach Vorgabe sind natürlich ok). Gegenläufige Ziele: - möchte nicht zu hohe (Anfangs)erwartung wecken (sprich Druck generieren) - trotzdem ernstgenommen werden / mir eine vernünftige Gehaltsentwicklung nicht verbauen 2 verschiedene Zielgruppen: - Ich habe 2 Adressen, wo man sich kennt + vermutlich gutes Bild von mir hat, an die ich mich auch die Tage wenden werde - suchen beide Richtung Senior - Der unbekannte Rest Was wären strategisch schlaue Vorgehensweisen, wie kann ich das gut und trotzdem wenig verzerrend verkaufen?

Wie ist es denn ausgegangen @vitamann, welchen Weg bist du gegangen?