holywater

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  1. Kommt natürlich ganz drauf an was dein Ziel ist. Wenn du Kinder haben möchtest, dann solltest du definitiv nach HBs <30 screenen. Wenn nicht, dann ist das Alter nicht ganz so wichtig und eher davon abhängig, wie hoch du deinen eigenen Wert einschätzt. Wenn du dich selbst als below average einschätzt, dann fährst du am besten mit einem HB, welches ebenfalls below average ist. Aber so wie ich das im Kopf habe, wurde das Thema bereits einmal in diesem Topic durchgekaut. Habe jetzt nur keine Lust, 20 Seiten zu durchsuchen.
  2. Ne komplette Ausbildung würde ich nicht empfehlen. Wenn du schon eine Grundausbildung gemacht hast, sollte eine Weiterbildung im IT Bereich ausreichen. Gibt Zeugs von ein paar Monaten Crashkurs bis hin zu 1-3 Jahren was du berufsbegleitend machen kannst. Und lass dich nicht von den Stellenangeboten ins Bockshorn jagen. Die schreiben da so viel rein, wie ein HB in die Wunschliste ihres Traummanns. Wenn du nur schon 50% von dem mitbringst, was in der Stellenausschreibung drin steht, solltest du easy in den Top 3 aller Kandidaten sein. Ich weiss wovon ich spreche, ich habe mal ne Zeit lang die Rekrutierung im IT Bereich gemacht. In solchen Fällen empfehle ich dir intern nach einem Aufstieg zu schauen, wo du die Kompetenz hast, Verbesserungen durchzuboxen. Falls ein interner Aufstieg nicht möglich ist --> Stellenwechsel Ich würde es mit dem https://de.wikipedia.org/wiki/Dunning-Kruger-Effekt erklären.
  3. Ok, das ist ja mal ne richtig nice Aktion! Feier ich total. So unkonventionell. Ist vielleicht wirklich ein Augenöffner für den Doktor, damit der mal sieht auf was es ankommt. Anhand eines echten 1:1 Versuchs. Deine Gleichung tönt auch absolut nachvollziehbar. Die Frau hätte gerne gerne das Äquivalent zum Mann, wenn der die "Lady in the streets, but a freak in the sheets" sucht. Der gebildete Bad Boy. Der edle Wilde sozusagen Wenn man schaut, nicht verwunderlich, dass in Frauengeschichten wie Twilight oder 50 Shades of Grey der Protagonist genau so ein Typ ist.
  4. Verwaltungsjobs sind etwas vom Undankbarsten. Lahme Arbeit, trotzdem viel zu viel Leute in diesem Bereich und deswegen auch eher nicht so geiler Lohn. Wenn Weiterbildung, dann unbedingt im IT Bereich. Du musst unglaublich wenig können um als IT Supporter starten zu können. Die Messlatte da ist lächerlich niedrig und verdienen tust du definitiv besser als in der Verwaltung. Und wenn du mal in der IT Fuss gefasst hast, kannst du dich easy mit ein bisschen Weiterbildung spezialisieren und dann winken die richtig fetten Löhne. Die Realität ist leider auch, dass viele Menschen nur für Einsteigerjobs zu gebrauchen sind. Man kann denen dann auch nicht mehr bezahlen, weil sonst das ganze Lohngefüge auseinanderfallen würde. Immer im Hinterkopf behalten:
  5. Kann ich so bestätigen. Die meisten Leute aus meinem Freundeskreis verdienen über 100k. Der höchste Lohnzettel den ich mit eigenen Augen gesehen hatte war 20k im Monat. Wenn man im Moment eine gute Ausbildung und etwas Ehrgeiz hat, dann sind es rosige Zeiten. Man darf einfach keine Angst vor einem Stellewechsel haben. Ist die effektivste Art den Lohn zu pushen.
  6. Das würde ich mich jetzt auch Wunder nehmen. Tönt nach einer Story die es wert ist, niedergeschrieben zu werden. @TheDoctor85
  7. Komm schon, das machst du doch absichtlich um @Pauline zu triggern 😅 Und ich finde es überhaupt nicht komisch, dass selbst Ü30 HBs noch "genug willige Männer" finden. Es gibt ganz viele Beta-Provider Männer da draussen, die mit HBs nicht erfolgreich sind, aber trotzdem gerne eine hätten. Ich kenne einige HBs, bei denen in ihren 30ern plötzlich doch noch der Kinderwunsch aufgekommen ist. Und keine davon hatte ein Problem, dann noch einen HG zu finden. Es war natürlich kein Typ von Paulines Liste, aber er hat ihnen ein Kind gemacht und er kann sich selbst ernähren. Win-Win. Sie hat ihren Kinderwunsch erfüllt und er doch noch ein HB gefunden.
  8. Hm, kann ich so nicht bestätigen. Ist zwar anekdotische Evidenz, aber da ich ein paar Doktoren im Freundeskreis habe, kurz umrissen wie das bei denen läuft. Keiner von denen war noch Single, als sie den Doktor erhalten haben Im Normalfall wählen die in ihren 20ern (meistens gegen Ende 20) ihr HB. das HB ist ca. gleich alt oder 1-3 Jahre jünger. Sie wählen das HB nicht primär aufgrund der Optik sondern aufgrund des Gesamtpakets: feminin, fürsorglich und ergänzt den HG in den Bereichen die er nicht abdeckt. Eine "20 jährige Maus" ist nur Eye Candy und für einen angehenden Doktor definitiv kein LTR Material. Denn genau diese Leute denken mit dem Hirn und nicht mit dem Kollegen zwischen den Beinen und verstehen, dass Optik nicht alles ist.
  9. War irgendwie völlig klar, dass der Post von @Pauline zerpflückt wird. Ob ihre Wunschliste legitim ist, könne wir jedoch gar nicht beurteilen, da wir nicht wissen, ob sie selbst genügend an den Tisch bringt um solche Ansprüche zu rechtfertigen. Die Liste selbst, ist natürlich komplettes Wunschdenken. Gibt sogar einen Calculator, mit dem man ausrechen kann, wie groß sind die Chancen sind, den Mann seiner Träume zu finden. Wenn man den nach bestem Wissen und Gewissen mit den Wünschen von Pauline füttert, kommt ne ziemlich ernüchternde Antwort raus: https://igotstandardsbro.com/results?minAge=20&amp;maxAge=40&amp;excludeMarried=true&amp;race=1&amp;minHeight=185.42&amp;excludeObese=true&amp;minIncome=100000 Es scheint, rein statistisch gesehen, sehr unwahrscheinlich, so einen Mann überhaupt zu finden.
  10. Welche gesellschaftlichen Dynamiken sprichst du konkret an?
  11. Sehe ich auch so als anzustrebenden midest-Zielwert den es anzustreben gilt. Selbst in einer langjährigen LTR mit Kindern muss man diese Zeit haben bzw. sie sich nehmen. Regelmäßiges Knick-Knack ist in einer LTR genauso wichtig wie miteinander essen oder miteinander reden. Wenn man z.B. nicht mehr gemeinsam das Nachtessen einnimmt, dann würde auch etwas nicht mehr stimmen.
  12. Wenn ich dir eine Pizza zum Essen vorsetze, die mit Salami, Pilzen und Hundescheisse belegt ist, Welchen Teil davon lehnst du ab?
  13. Der Artikel ist über alle Massen tendenziös und voreingenommen formuliert. Er analysiert nicht neutral "Pick Up" sondern versucht dem Leser eine gewisse Meinung aufzudrücken. Das ist rein objektiv Journalismus der untersten Schublade und nicht mehr weit von Propaganda entfernt.
  14. Das bezweifle ich. Schauen wir mal an was Incel überhaupt heisst. Incel ist ein Kofferwort aus involuntary, dem englischen Wort für ‚unfreiwillig‘, und celibate, dem englischen Wort für ‚sexuell enthaltsam‘, wörtlich: ,zölibatär‘ Es wird bestimmt Frauen geben die zölibatär leben, aber das dürfte in praktisch allen Fällen bewusst so gewählt sein. Denn ganz egal wie eine Frau aussieht, es gibt einen Mann der noch einen tieferen SMV hat und sie als valide Option für Knick-Knack erachtet. Incel dürfte somit fast ausschliessich ein Männerthema sein.
  15. Ist ja nicht so, als ob nur Männer eine LTR forcieren können. Frauen sind da auch unglaublich gut darin, subtil alle Fäden so zu ziehen, dass der Beta Provider schlussendlich an ihrer Seite landet. Wäre es nicht so, wäre die Menschheit wohl schon längst ausgestorben. Klassische anekdotische Evidenz. Kann natürlich durchaus so funktionieren. Ist aber sicher nicht das Optimum, welches man anstreben sollte. Meine Meinung. Wie stabil diese Beziehung ist und ob die länger als ein paar Jahre hält wird sich wohl erst noch zeigen.
  16. Absolut. In der Mehrheit der Topics geht es darum, überhaupt mal Frauen kennenzulernen und nicht wie man das Ganze effizienter gestaltet. Und die öffentliche Meinung ist weniger, dass PU Foren Selbsthilfegruppen sind, sondern viel mehr misogyne Incel-Echokammern wo satanisches Wissen ausgetauscht wird, wie man Frauen gegen ihren Willen zum Bunga Bunga bringt. Beispiel:
  17. Schon mal gemacht und was sinnvoller dabei rausgekommen? Ich hätte jetzt damit gerechnet, dass da gleich viel nutzlose Begründungen aufgezählt werden, wie wenn man ein HB fragt, weshalb Schluss ist.
  18. Ich glaube die meisten Leute die hier aufschlagen, haben bereits Mühe eine HB4 Petra kennenzulernen, geschweige denn eine LTR mit ihr einzugehen. PU hat also durchaus seine Berechtigung. Hättest du gerne 4'000 € oder 8'000€?
  19. Die Mainstream Medien mal wieder einen bluepilled Knaller rausgehauen Am besten auch gleich Sarkasmus und Ironie verbieten! So viel political correctness muss sein!
  20. Du übersiehst geflissentlich den Part "HB 8 mit Red Flags" Keine Frau der Welt kann so hübsch sein, dass es permanenten Stress aufwiegt. Ausser du bist masochistisch veranlagt oder so unsicher, dass du ein HB 8 neben dir brauchst um dich selbst als wertvoll zu erachten.
  21. Ich glaube die Gleichung löst jeder Typ ziemlich schnell. HB 8 mit Red Flags für ONS / F+ HB 4 für LTR Läuft doch andersrum genau gleich. Eine Frau hat in ihren Party Years kurzfristigen Spass mit Fitness Hakan, aber für die LTR nach der Epiphany Phase wird dann BWL Peter gewählt.
  22. Selbst die K.I. spuckt mit deiner Beschreibung direkt ein Paradebeispiel aus 😄 Ist alles vielleicht etwas überspitzt und verallgemeinert formuliert, aber im Kern trifft dein Post den Nagel auf den Kopf. Frauen wollen einen Typen, der von sich überzeugt sein Ding durchzieht. Sie wollen eine Schulter zum Anlehnen und jemanden der die Verantwortung übernimmt.
  23. Das kann ich definitiv ausschließen 😅 Bis zum heutige Zeitpunkt habe ich noch keine Frau getroffen, die besser kocht als ich (Von meiner Mutter und meiner Grossmutter mal abgesehen) Ich hatte rückblickend eher das Gefühl, die hat das Treffen als stumpfen Booty Call aufgefasst und war dann enttäuscht, als ich mit ihr ausführlich Putenbraten mit Orangensauce hingezaubert habe, anstatt ihre Pute zu bearbeiten. 🤣 Und beim Kochen wurde natürlich weder rumgeschubst noch der Kochlöffel geklaut. In meiner Sterneküche herrscht stets perfektes Mise en Place.
  24. @Xatrix hat in diesem Post sehr viele plausible Gründe für diesen Wandel aufgezählt:
  25. Funktioniert das tatsächlich? Ich habe das genau 1x gemacht bei einem Date mit einem HB und es war ein kompletter Reinfall.