passenger89

Danke. Und ich glaube genau da liegt mein Problem. Das ich versuchen will zu verstehen warum und wieso und es nicht einfach ignoriere und weiter freundlich bleibe..... Sie damit zu konfrontieren so nach dem Motto ich merke das, was ist los ist dann auch nicht zielführend denk ich mal?

Das sie mich in Gegnwart des Vorgesetzten komplett ignoriert. Also sie grüßt nicht...als wenn ich nicht da wäre. Kompletter Freeze out. Obwohl ich ihr zb einen guten Morgen gewünscht habe. In in der Kantine (ohne Vorgesetzten) sieht es dann schon wieder anders aus. Ihr Neuer ist in beiden Situationen nicht da und bekommt es wenn dann über andere Kollegen mit

Das Verhältnis zu unserem gemeinsamen Vorgesetzten ist von beiden Seiten her ein eher "kumpelhaftes". Man reist beruflich bedingt viel zusammen. Mal sie mit ihm, mal ich mit ihm....Also ich würde sagen das es nicht so dieses typische "der mächtige Vorgesetzte Gefühl ist" Wobei ich da natürlich nur für mich sprechen kann. Wenn ich euch richtig verstanden habe meint ihr also erstmal noch ein bisschen abwarten und gucken was sich gibt und wenn sich das verhalten nicht ändert ein Gespräch mit ihr suchen? Zu anderen Arbeitskollegen ist sie komplett locker drauf. Ich kann das Verhalten daher absolut nicht deuten. Evtl. noch als weiterer Background - ich war derjenige, Der ihr damals die Stelle im Unternehmen besorgt hat. Ich bin nun auch dort angefangen, da es ein Familienunternehmen ist und ich Anteile daran halte. Sie arbeitet nun seit knapp 10 Jahren in dem Unternehmen und nun passiert das was eigentlich immer klar war, ich steige aktiv mit ein. Ihr neuer Freund ist ebenfalls ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen. Ändert das in euren Augen die Situation? Mir geht es eigentlich nur darum den großen roten Reset Knopf zu buzzern und quasi als Arbeitskollegen im Sinne der Sache von neuem anfangen zu können. Ihr verhalten lässt mich dabei jedoch stocken....(wobei ich nicht verstehe warum...eigentlich könnte es mir ja egal sein)

Er weiß von unserer gemeinsamen Vergangenheit. Also zu der Zeit war sie schon im Unternehmen und er hat mich auch im Vorstellungsgespräch darauf angesprochen ob es noch Probleme gibt und ich wissen muss das sie auch in seinem Team ist. Sorry die info hatte ich vergessen

Hallo in die Runde, ich habe ein Problem, welches zu einem ziemlichen Mind-Fuck führt und kann die Wurzel noch nicht wirklich packen um es zu lösen. Hard Facts: Sie ist 28 und Ich auch. Wir waren vor 5 Jahren für 4 Jahre zusammen bis sie die Beziehung beendet hat. Sie wollte Freundschaft ich habe es abgeblockt. Inzwischen hat sie eine neue Beziehung und ich auch. Es gibt noch minimalen Kontakt, mal sieht man sich auf Geburtstagen etc. pp. Jetzt ist es so, das ich beim gleichen Arbeitgeber wie sie angefangen bin (warum ist erstmal zweitrangig aber es gibt einen sehr guten Grund dafür) Ihr Vorgesetzter ist zugleich auch meiner. Ansonsten haben wir nicht so viel miteinander zu tun. Was ich nun nicht verstehe. Sie sitzt mit dem vorgesetztem an einem großen Schreibtisch im Großraumbüro (ich sitze an einem anderen Standort) wenn ich zum Vorgesetzten gehe und alle begrüße ignoriert sie mich komplett und schaut wie ein scheues Reh auf ihren Bildschirm und redet keine Silbe mit mir. Trifft sie mich aber in der Kantine wird sie zur Plaudertasche. Könnt ihr euch das Verhalten erklären? Meint ihr sie hat hinter meinem Rücken mal schlecht über mich gesprochen und muss nun ihrer Linie treu bleiben? Wie soll ich reagieren? Das soll keine EX-Back Kiste werden aber ich möchte gescheit und professionell mit ihr zusammenarbeiten können. Würde mich über euren Rat freuen viele Grüße Passenger