giordanob

Sorry Jung, aber happy end wird verdammt schwer werden, insbesondere wenn sie sehr hübsch ist. Spätestens in ein paar Wochen wird ein selbstbewusster Typ daherkommen und in ihr das Gefühl von Leidenschaft und des begehrt werden wieder auslösen (das fehlte ihr in den letzten Jahren) und je nach Typ wirst du es ab da sehr schwer haben sie zurückzugewinnen. Sie wird mit Sicherheit mit dir eine zeitlang glücklich gewesen sein, ihr seid euch vertraut und vllt sie wird sich etwas gescheitert fühlen, weil sie auch Jahre im eure Beziehung investiert hat, aber sobald Anziehung zu einem anderen Mann da ist und der es zum fc schafft hast du ernsthafte Konkurrenz. Sie blockt vllt noch den ersten Kuss, weil sie es ggf noch nicht verarbeitet hat, aber die Zeit spielt def. gegen dich. Selbst wenn sie es mit einem anderen Typen zwischendurch beenden sollte und sich wieder kurz auf dich einlassen sollte, kann es sein, dass du dann nur kurz der Reboundtyp für den anderen bist. Übrigens kannst du auch davon ausgehen, dass für sie die Beziehung schon länger vorbei war\ist. Lange vor der ausgesprochenen Trennung.

Nein. Neuen Account anlegen. Bessere und andere Fotos verwenden. Ansonsten an deiner Optik arbeiten und versuchen das meiste aus dir rauszuholen (Ein gut tranierter Körper schadet nie, coole and passende Frisur, passende Klamotten und gepflegte Zähne)

Bei der Abiturientin vllt. Bist du aber deutlich ü 30 und suchst eine gebildete Hb, die ihr eigenes Geld verdient und dazu noch ggf. aus einer wohlhabenen Familie kommt, sollte man als Mann schon so 3 - 4 k netto verdienen, finde ich.

Arzt zu sein ist ein klarer Status-Vorteil. Manche Frauen werden auch schon feucht, wenn sie z.B. Pilot hören..

Das denke ich auch.

Cool als SNL, aber ob das ein gutes Setting für mehr als eine Affäre ist bezweifle ich ernsthaft.

Kommt drauf an. Richtig tolle HSE Frauen reagieren nicht immer gut auf Konkurrenz, insbesondere wenn sie sich ihrer Gefühle dir gegenüber noch nicht sicher ist und nicht weiß worauf es hinauslaufen soll. Sie kann auch sehr trozig reagieren und hakt dich als ltr Material ab und ihr wird es egal, ob du mit einer anderen vögelst und lässt die Sache auslaufen. Wenn schon in Konkurrenz setzen dann eher ganz subtil durch leichte und spielerische Flirts mit anderen Frauen auch durch Körpersprache und Blickkontakt. Frauen haben feine Antennen dafür, ob ein potenzieller Partner gut bei anderen Frauen ankommt. Einen untreuen Partner will eine HSE Frau auch nicht und so ab HB 8 kennt sie meist auch ihren Wert. Hängt aber immer von der jeweiligen Frau ab und ihrem persönlichem Wertesystem und teilweise auch von ihren Erfahrungen aus vorherigen Beziehungen.

Damit hat die Frau bei ihrer Bewerbung eben doch prozentual bessere Chancen in Bereichen wo Frauen unterrepräsentiert sind. Beispiel 2 Posten sind ausgeschrieben und es bewerben sich 10 Männer und 2 Frauen. Damit haben die Frauen eine 50 prozentige Chance (eine Konkurrentin) und die Männer nur eine 10 prozentige (9 Konkurrenten) auf den Diensposten, oder? Aha. Interessant Solche Frauen gibt es bestimmt. Bei gefühlten 99 % von Ausschreibugen von Dienstposten werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt. Habe Ende letzten Jahres zum ersten mal ever eine Ausschreibung gesehen, bei der Männer überrepräsentiert sind bzw. bevorzugt werden. Kommt auf den Ausschreibungstext und die Tätigkeit an. Über den jeweiligen Ausschreibstext kann schon viel gesteuert werden.

Korrekt. Die Grundidee hinter einer Wehrpflicht war es aber für sein Land bzw. dessen politische Führung zu kämpfen und diese Wahl würde ich gern selbst treffen und bin deshalb gegen eine Wehrpflicht und befürworte eine Berufs - bzw Söldnerarmee.

Ich empfand meine Wehrdienstzeit nach dem Abi durchaus lehrreich und interessante Erfahrung, allerdings würde bei einem theoretischen Ernst bzw Verteidigungsfall nicht meinen Kopf für einen Staat hinhalten wollen. Beim arabischen Frühling z.B. haben auch viele junge Männer sich für lieber für die Flucht entschieden und suchten ihr Glück in Europa statt für ihr Land zu kämpfen.

Dann aber bitte auch alle Geschlechter 😉

$ 1. Abs 2. bestehende Benachteiligungen, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, zu beseitigen und künftige Benachteiligungen zu verhindern... $ 4 Abs 1. Die Beschäftigen, insbesondere mit Vorgesetzten oder Leitungsaufgaben, Dienststellenleitungen etc haben die Erreichung der Ziele dieses Gesetzes zu fördern. $ 8 Abs 1 Sind Frauen in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert, hat die Dienststelle sie bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen, bei Einstellung und beruflichen Aufstieg bevorzugt zu berücksichtigen... $ 11 ff. Gleichstellungsplan $ 19 ff Gleichstellungsbeauftragte ab 100 Beschäftigten.. Wahlberechtigt und wählbar sind die weiblichen Bewerber der Dienststelle...

Ich gehe auch nichts davon aus, dass die Wehrpflicht wieder kommt bzw. ich bin klar gegen eine allg. Wehrpflicht. Allerdings musste ich vor vielen Jahren noch dienen. Eine Wehrpflicht ist nicht mehr zeitgemäß und Tendenz geht weltweit klar zur Berufsarmee. Die Abschaffung der Wehrpflicht führt aber natürlich dazu, dass weniger geeignete Bewerber sich für eine Laufbahn bei der Bw entscheiden. Und die Bundeswehr ist bei z.B. Mannschaftsdienstgraden durchaus ein sehr interessanter und lukrativer Arbeitgeber. Kaum Verantwortung und in Relation zur Qualifikation ein überdurchschnittliches Einkommen. In der freien Wirtschaft kaum erzielbar. Naja erkämpfen ist realtiv, denn Bundeswehr egal ob im Status einer Soldatin auf Zeit oder Berufssoldatin ist eben ö.D. und hier greifen wieder Quoten, Gleichstellungsbeauftagte und Gleichstellungspläne. Durchsetzungsstarke Gleichstellungsbeauftragte haben teilweise ein einschneidendes Wörtchen mitzusprechen bei der Besetzung von ausgeschriebenen Dienstposten. Witzigerweise ist die Gleibe grds.auch Ansprechparterin für Männer, allerdings von denen nicht wählbar. Natürlich betrifft dies nur einen kleinen Ausschnitt der Gesellschaft, allerdings haben diese Männer im Zweifel keine Lobby und müssen eine mögliche Benachteiligung zu Gunsten weiblicher Bewerber zumindest in Kauf nehmen und das ganze ist seitens des Gesetzgebers so gewollt bzw. im BGleiG auch verankert. Eine Quote führt immer dazu, dass eine andere Gruppe stillschweigend benachteiligt werden kann.

This. Eine feste Quote bei z.B. Aufsichtsratsposten hilft der einfachen Kindergärterin oder Bürokraft eher wenig. Ein schönes Beispiel wie weit es dann mit der Gleichstellung bitte gehen soll ist die derzeit "nur" ausgesetzte Wehrpflicht. Wenn diese wieder greifen sollte, dann sollten bitte alle diesnstfähigen Jungen und Mädchen eingezogen werden bzw. Erstazdienst leisten. Da sind Frauen eher dagegen, weil es eben eine Pflicht wäre und keine Rosine.

Bevorzugt bei der Besetzung von Posten. Die Besoldung ist transparent Ich halte nichts von Quoten.

Das Besoldungsgesetz unterscheidet nicht nach Geschlechtern. Ein Beamter z.B. in der Besoldungsgruppe A 8 bekommt genau das was die Beamtin A8 in der selben Erfahrungsstufe bekommt. Les mal das Bundesgleichstellungsgesetz.

Lächerlich. Gilt nicht für Bundesbeamte. Da werden Frauen per Gesetz und Quotenplan klar bevorzugt und das seit Jahren

Im öffentlichen Dienst mit Gleichstellungsbeauftragten, Gleichstellungsplänen und wenn bei gleicher Eignung die Frau den Posten bekommen muss, kann man sich als Mann schon per Gesetz leicht benachteiligt fühlen. Bei Statistiken bezüglich ungerechter Bezahlung wird inbesondere der ö.D. auch gern mal rausgerechnet..

" das war der Beste Sex den ich je hatte" "Mein Verstand sagt nein, aber diese unglaubliche Anziehung" "Ich liebe deinen Schw**z" "Ich liebe dich"

Habe da spontan an Bonn denken müssen, mit Köln quasi im Einzugsgebiet da sind schon einige Mädels bei tinder angemeldet. Wie meinst du das? Kannst du evtl. ein paar Beispiele bringen? Hast du eine besondere Art von Humor? C&F als textgame oder bei dates dann? 60 von 80 ist schon ne super Quote oder super screening

Ist max eine Fb+, die auch auslaufen wird sobald er was besseres findet. Für mich käme grds auch. keine Frau mit Kind als ltr in Betracht und nach on/off und zwischendurch anderen Typen etc ggf hohen sexdrive könnte ich wohl auch nie zu 100 % Vertrauen und würde mich auch auf keine einlassen. Ich vermute mal er hat einfach keine oder keine besseren Alternativen und genießt derzeit einfach den Sex und die Nähe mit dir. No offense

U.a. die räumliche Distanz zwischen euch beiden könnte schon ein Problem für sie sein. Ich persönlich würde keine 160 km fahren. Bei den vielen Flakes ihrerseits, gehe ich mal davon aus, dass sie noch ihren ex verarbeiten muss und das ggf. noch andauert. Denkbar ist auch, dass sie noch in einer Beziehung ist und oder andere zeitgleich datet und die Anziehung einfach nicht ausreicht.

Um mit solchen Frauen zusammen sein zu können, muss man selbst einen sehr hohen Selbstwert haben und immerweiter an diesem arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln..

Ihr einen schönen Abend wünschen und cool bleiben. Scheint doch gut zu laufen.

Mit Humor und witzig sein kann mann auch ne Menge reisen. Eime ehemalige Affaire von mir hatte zwischendurch was mit einem Typen, den ich niemals als Konkurrenz schon gar nicht ala ernsthafte wahrgenommen hätte, aber dieser Hurrensohn "war so witzig"..