asianstation

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  1. 1. Eine neue Gehaltsverhandlung kommt für mich nicht in Frage solange das Ende der Probezeit nicht erreicht ist. Du hättest dich vorher besser informieren sollen und selbstsicherer in die Verhandlung gehen sollen - Eigenverschulden. Eine neue Verhandlung wirkt unsympathisch und unprofessionell. Der früheste Zeitpunkt um neu zu verhandeln wäre das Ende der Probezeit. Natürlich musst du dann Gründe nennen und das Ende der Probezeit ist definitiv kein Grund! Eventuell arbeitest du mehr, hast mehr Verantwortung oder musst Dinge machen die nicht im Arbeitsvertrag festgehalten sind. Hast du in der Pobezeit etwas außerordentlich gut gemacht? Was für einen Mehrwert hast du der Firma bis Ende der Probezeit gegeben? Schau dass du das auch belegen kannst. 2. Je nachdem ob du Gas gegeben hast oder nicht können 5-10 % drin sein, wobei ich hier eher zu 5 % tendiere. 3. Ich würde hier zu entweder/oder. Also bleiben oder gehen (neuen Job annehmen). 4. Wieso hast du da ein schlechtes Gewissen? Wenn du nicht wirklich reinpasst kicken sie dich auch. Mach dann aus deiner Win-Lose Situation keine Lose-Win Situation.
  2. asianstation

    Freiburg heute

    Hallo, geht heute was in Freiburg?
  3. Nur die harten kommen in den Garten..und die Härteren in die Gärtnerinnen!